生活協同組合コープかごしま
セイカツキョウドウクミアイ コープカゴシマ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

生活協同組合コープかごしま

CO-OP生協コープかごしま
  • OpenES
  • 正社員
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/その他専門店・小売/旅行/共済
本社
鹿児島
残り採用予定数
1名(更新日:2020/11/24)

モデルケース

店舗事業(大卒の場合)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    未定
  • 面接
    6月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【鹿児島に根ざし、地域の人々との絆を感じ、アクティブに行動できる方】

生活協同組合である私たちは、さまざまな事業・商品・サービスを通じ、組合員の「ふだんのくらし」を応援しています。
そのベースとなっているのは、「協同」~つまり、自分たちで力を合わせて、平和でよりよい生活を実現しよう~という思いです。

■人とのつながり、地域とのつながり、信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーションを深めることで、人の役に立つことが好きな方
■鹿児島で長く活躍し、成長していきたい方
■誰かの人生をサポートすることで、自分の人生も豊かにしていきたい方
■自ら考え、行動し、仕事を組み立てていきたい方

信頼関係を築くことは大変なこと。
でも「人のために働きたい!」「地域のつながりを守りたい!」「成長したい!」そんな想いや経験がある方には
とてもやりがいを感じてもらえる仕事です。

募集概要

職種 一般職員初任職

◆店舗事業本部 部門リーダー
県内における「生協コープかごしま」の店舗にて企画書に沿って店内のレイアウト、商品ディスプレイなどの売り場づくりから、商品の仕入れや各種セールの計画などの発注作業、棚卸や定時職員の指導などの店舗管理まで、店づくりのトータル業務を行っていただきます。
現場での経験を積んでいただいた後、副店長や店長といった管理職や、本部のトレーナーやバイヤー、企画担当へとステップアップしていただきます。

◆無店舗事業部 エリア責任者
カタログでご注文頂いた商品をルート配送する業務です。
「共同購入」という、ご近所のグループや職場での班へ配送する形式と、「個配」という個人宅へ配送する形式があります。
まずは、県内の配送センターに配属となり、組合員への商品の配送や商品のおすすめ業務を担当します。
実際に組合員と接し、コミュニケーションを深めていき、多面的なくらしのサポートを心がけます。
また、新しく生協に加入される方を募集するための活動や、コープ共済への加入促進活動などを行います。
現場の経験を積んでいただいた後、グループリーダー、センター長といった管理職へとステップアップしていただきます。

また、採用時の部署以外にも様々な部署がありますので、異動により色々な事業の職種を経験できます。
勤務地 ◆店舗事業本部 部門リーダー
鹿児島県内「生協コープかごしま」各店舗
鹿児島市、薩摩川内市、指宿市、鹿屋市、南さつま加世田市、
志布志市、霧島市、姶良市、出水市、日置市

◆無店舗事業部 エリア責任者
鹿児島県内各事業所
鹿児島市、薩摩川内市、指宿市、鹿屋市、
南さつま市加世田、姶良市、伊佐市
勤務時間 実働8時間

◆店舗事業本部 部門リーダー
8:00~18:00 の中でのシフト制

◆無店舗事業部 エリア責任者
9:00~18:00
採用ステップ リクナビよりエントリー

説明会参加(任意)

選考会応募(OpenESまたは履歴書をご提出いただきます)
OpenESはエントリーされた方へ送付いたします
また、事前にweb上で適性検査を受けていただきます。

一次選考
作文、適性テスト、グループ面接

二次選考
個人面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆店舗事業本部 部門リーダー
大学院卒 月給 18万7,350円
大卒    月給 18万4,350円
短大卒   月給 18万1,350円

◆無店舗事業部 エリア責任者
大学院卒 月給 18万3,000円
大卒    月給 18万0,000円
短大卒   月給 17万7,000円

固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給。
諸手当 通勤手当
残業手当
家族手当(配偶者ほか)
昇給 年1回(4月)
年に2回の人事考課の評価により給与がアップします。
※マイナス評価の場合はアップしません。
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆店舗事業
週休2日制(シフトによる)
◆無店舗事業
週休2日制(土曜・日曜)

有給休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 傷病・災害見舞金制度
香典見舞金・弔慰金支給制度
昇格制度
定期健康診断
育児休業制度、介護休業制度
通信教育補助制度
労働組合有
コープ独自の役職員共済有

●次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が仕事と生活、子育てを両立させることができ、一人ひとりの職員が能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
その成果が認められ、2012年に認定マーク「くるみん」を取得しています。

●『かごしま子育て応援企業』※に認定されました。
女性の産休・育休取得率は100%です。
復帰して仕事をされている職員も多くいます。
※企業の子育て支援を促進するため、職員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を鹿児島県が登録する制度です。
教育制度 新入社員研修、階層別研修など
試用期間 あり
入職後3か月間
条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制について
・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2019年12月時点)
2019年度は6名採用で、現在の離職者数は0名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 5人 1人
2016年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 19.0年(2019年12月時点)
定年退職日は満65歳に達した年度末です。その後はシニアアルバイト職員として満70歳まで働くことができます。
平均年齢 47.0歳(2019年12月時点)
フルタイム職員の平均年齢です。
研修 あり:内定者研修、入協時研修、3カ月フォロー研修、6カ月フォロー研修、2年目フォロー研修、3年目フォロー研修
自己啓発支援 あり:通信教育の募集案内を年2回実施(費用を半額負担)
メンター制度 なし:入協後、仕事を覚えるまで、先輩職員が指導します。
トラックの運転に関しても、最初は先輩職員の運転に同乗しながら、少しずつ覚えていき、一人立ち点検に合格後、一人で配送を始めます。
一人立ち点検までの期間は個人差がありますが1カ月半から3カ月程度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回。自己申告書によって配属希望申請あり。
年2回。人事考課制度あり。
社内検定等の制度 なし:職種に応じての各種資格においては職場内学習会を実施。
通信教育は生協側の半額負担あり。
月平均所定外労働時間 17.1時間(2018年度実績)
フルタイム雇用者の平均所定外労働時間です。
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2018年度実績)
フルタイム雇用者の平均所定外労働時間です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島国際大、志學館大学、鹿児島県立短大、熊本学園大学、鹿児島大、純心女子大学、鹿児島女子短大、第一工業大、県立広島大、宮崎大、九州大、久留米大、福岡大、九州工業大、九州共立大、別府大、九州産業大、日本大、東洋大、立命館大、関西大、同志社女子大

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

生活協同組合コープかごしま

〒890-0037
鹿児島県鹿児島市広木1-1-1
採用担当/人事教育部

TEL 099-286-1116
Email coopkagoshima-saiyo@kyushu.coop
URL https://www.kagoshima.coop/
掲載開始:2020/03/01

生活協同組合コープかごしまに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

生活協同組合コープかごしまに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。