山洋電気株式会社
サンヨウデンキ
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山洋電気株式会社

【東証第一部上場】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器/機械
本社
東京

モデルケース

院・大学卒 営業職,技術職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考時上着・ネクタイなし歓迎!!】

『自主独立の精神にあふれ,
自らの行動に責任を持つことのできる人』

『あるべき姿を大切にし,物事の本質を見極め,
何が大切かを常に考えながら行動できる人』

『思いやりがあり,仲間との共働をとおして,
より大きな成果を創造することに喜びを見出せる人』

『常にグローバルを意識し,
互いの文化を尊重しあいながら仕事ができる人』

『当社の企業理念に共感し,
常に努力を怠らず能力開発に積極的な人』

まずは,たくさんの学生さんとお会いし,お話をしたいと思っておりますので,
インターンシップや会社説明会などでお目にかかれるのを心待ちにしております。

募集概要

職種 【技術系】設計・開発,生産技術,生産管理,品質管理
【事務系】営業,資材購買,資材調達,経理,総務,人事,法務,情報システム
主な仕事内容 【設計開発】システム設計,ネットワーク構築,回路設計,機構設計,新製品開発,プログラミングなどをおこなう。
【生産技術】生産ラインの設計・構築・メンテナンスをおこなう。生産治具の設計と製作などをおこなう。
【生産管理】製品を納期どおり納めるために,どのように工場のラインを動かしたらよいかを計画する。
【品質管理】品質保証・品質管理システム構築・顧客サービスなどをおこなう。
【営業】国内大手メーカに対し,それぞれの目的や用途に最適な製品の提供をおこなう。取引先の問題解決および共同開発などの提案的,コンサルティング的営業活動をおこなう。
また海外グループ会社に対し,それぞれの目的や用途に最適な製品の提供やマーケティングなどをおこなう。
【資材購買,資材調達】国内外から資材を購買,調達,管理などをおこなう。
【総務,経理,人事,法務,情報システム】社員が安心して働けるように快適な職場環境を提供し,社員の能力アップや健康維持のサポートする。
勤務地 【東京・23区北部エリア】
【長野・東信エリア】
本社/東京都豊島区
工場/長野県上田市内に4ヵ所
研究開発棟(山洋電気テクノロジーセンター)/長野県上田市
支店/札幌、仙台、宇都宮、上田、甲府、金沢、浜松、刈谷、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
海外/グループ会社
勤務時間 本社・支店/8:30~17:15
上田事業所/8:15~17:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
※フリータイムチャレンジ制度あり
所定労働時間7時間45分
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。

採用フローは次のとおりです。
1.【リクナビのエントリー画面よりエントリー】
     ▼
2.【会社説明会orインターンシップへの参加】
   皆さまに山洋電気をより理解いただく場であり,選考ではありません。
     ▼
3.【OpenESの提出】
     ▼
4.【書類選考】
     ▼
5.【人事面接】
     ▼
6.【筆記試験】
     ▼
7.【役員面接】
     ▼
8.【最終面接】
     ▼
★ ★ ★ 内 々 定 で す  ★ ★ ★

当社ホームページも是非ご覧ください。
■URL:http://www.sanyodenki.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
修士了    月給 243,500円
大卒      月給 219,000円
高専卒    月給 194,000円
短大専門卒 月給 181,500円
※上田地域以外は2,000円の地域手当を加算
諸手当 時間外・家族・食事・通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、当社企業カレンダーによる(年間125日/2020年度予定)
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、盆休み
永年勤続休暇(旅行券支給)、メモリアル休暇(年2回)
有給休暇(初年度12日、次年度以降22日)
保険 雇用、健康、厚生年金、労災保険完備
諸制度 職能資格制度、目標面接制度、自己申告制度、社内公募制度、起業家、カウンセリング
試用期間 あり(入社後最短3ヶ月間,最長6ヶ月間)
試用期間中は有休取得不可
その他本採用条件と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 18人 1人 94.4%
2018年度 17人 2人 88.2%
2017年度 26人 5人 80.7%
(2020年6月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 8人
2018年度 14人 3人
2017年度 22人 4人
3年以内男性採用割合:75.4%
3年以内女性採用割合:24.6%
平均勤続年数
平均年齢 40.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、
階層別教育、キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育
自己啓発支援 あり:通信教育制度、社内語学教育、TOEIC試験、資格取得制度、国内留学(大学院)
メンター制度 あり:OJTトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度 年1回実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
本社・支店/8:30~17:15
上田事業所(研究開発棟・工場)/8:15~17:00
部署によりフリータイムチャレンジ制度・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人40人
取得対象者数 5人40人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2020年入社実績14名  離職者 0名
2019年入社実績18名  離職者 1名
2018年入社実績17名  離職者 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年入社実績  男性 10名  女性 4名
2019年入社実績  男性 10名  女性 8名
2018年入社実績  男性 14名  女性 3名
研修・自己啓発支援・メンター制度 有り
新入社員研修、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、
階層別教育、通信教育制度、社内語学教育、TOEIC試験、資格取得制度、
キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育、国内留学(大学院)
キャリアコンサルティング制度 有り
自己申告制度 年1回実施
有給休暇の平均取得日数 14日(2019年度実績)

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、青山学院大学、跡見学園女子大学、エプソン情報科学専門学校、大妻女子大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、神田外語大学、九州大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、埼玉大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学大学院、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長野県工科短期大学校、新潟大学、日本女子大学、日本大学、広島工業大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、東京、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社
〒170-8451
東京都豊島区南大塚3-33-1
人事部第一課
TEL:03-5927-1030
E-mail:sdc_jinji@sanyodenki.com
URL http://www.sanyodenki.co.jp

【交通】
JR山手線大塚駅 南口直結
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。