高知医療生活協同組合
コウチイリョウセイカツキョウドウクミアイ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/団体・連合会
本社
高知
残り採用予定数
2名(更新日:2020/11/19)

モデルケース

総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    11月下旬
  • 面接
    1月下旬
  • 内々定
    2月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

薬剤師

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)は、医療福祉専門スタッフのコーディネーター的役割が期待される職種です。
薬剤師はチーム医療のメンバーとして、多職種と連携し、一緒に成長し合える方を募集しています。


総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)・薬剤師ともに、健康づくりを通して、地域づくり・つながりづくりを進める仕事です。
人との関りが好きな方、地域づくりに興味のある方を求めます。

募集概要

職種 総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)
採用ステップ まずはリクナビよりプレエントリー(登録)してください。

プレエントリーされた方には、当組合の就職に関する様々な情報をお届けするためのもので、そのための登録です。
プレエントリーは受験とは違いますのでご安心下さい。

プレエントリーボタンをクリックして、「エントリーはこちら」からお願いします。

総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)      
【1】リクナビよりプレエントリー
   ▼
【2】プレエントリー受付(詳細をご連絡差し上げます)
   ▼   
【3】会社説明会
   ▼   
【4】1次試験
   ▼
【5】役員面接(1次試験合格者に事前課題あり)
   ▼
【6】内 定

主な仕事内容 ■総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)
生協法人内における医療経営マネジメントスタッフとしての以下の業務
※医療事務:受付・窓口業務、医療費の請求業務等
※経理・総務業務:物品・施設管理、経理伝票作成、給与・決算関係事務等
※地域コーディネーター:地域での健康づくり・まちづくり活動等
※人事・学生担当:職員採用、医学生・看学生・薬学生の実習等対応
※組合員訪問等で社用車の運転用務があります。

勤務地 ■総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)
事業所所在地の他、須崎市・四万十市に転勤あり。
転勤範囲:・高知生協病院・旭診療所・潮江診療所(高知市)・すさき診療所(須崎市)・四万十診療所(四万十市)

勤務時間 8時30分~17時00分(月~金、休憩60分)
8時30分~12時30分(土)

※部署のシフトにより、変更があります。
応募資格 2021年(令和3年)3月に4年制大学卒業見込みの者、または4年制大学を卒業後3年以内の者、普通自動車免許(AT限定可)
職種 薬剤師
採用ステップ 薬剤師の採用に興味のある方は、まずリクナビよりプレエントリー(登録)してください。

プレエントリーされた方には、当組合の就職に関する様々な情報をお届けするためのもので、そのための登録です。
プレエントリーは受験とは違いますのでご安心下さい。

プレエントリーボタンをクリックして、「エントリーはこちら」からお願いします。

■薬剤師
【1】リクナビよりプレエントリー
   ▼
【2】プレエントリー受付(詳細をご連絡差し上げます)
   ▼   
【3】会社説明会
   ▼   
【4】採用試験(役員面接)
   ▼
【5】内 定
主な仕事内容 高知生協病院における以下の薬剤師業務
※病院薬局にて、外来・入院処方箋に基づく薬剤の調合
※医薬品の管理
※服薬指導、顧客指導
勤務地・勤務時間 薬剤師の勤務地
事業所所在地に同じ  ※事業所所在地:高知市口細山206-9

薬剤師の勤務時間
8時30分~17時00分(月~金、休憩60分)
8時30分~12時30分(土)

※部署のシフトにより、変更があります。夜勤なし
応募資格 2021年(令和3年)3月に6年制大学卒業見込み(薬剤師免許取得見込み)の者、または薬剤師免許を取得した者、普通自動車免許(AT限定可)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合事務職 基本給月給>
大卒・大学院卒 176,900円~
<薬剤師 基本給月給>
大卒・大学院卒 237,200円~
諸手当 <全職種共通>
共済手当(4,400円)
昇給 <全職種共通>
年1回(毎年4月・平均4,000円)
賞与 <全職種共通>
年2回
休日休暇 <総合事務職ほか全職種共通>

日曜日、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇4日、有休休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日92日~108日(4週7休、土曜日取得時)
※月に3回程度(月~金)半日勤務あり、年33回取得

育児休業は女性100%取得。
次世代育成支援行動計画で、男性の育児休業取得を促す周知を行っている
保険 <総合事務職ほか全職種共通>

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険  完備
福利厚生 <総合事務職ほか全職種共通>

退職金制度(ただし勤続5年以上)
職員共済制度(互助会)による給付

福利厚生施設は保有していないが、共済組合によるレクリエーションへの補助を実施している
試用期間 <総合事務職ほか全職種共通>

使用期間あり、最長3ヶ月、待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 6人
2018年度 1人 4人
2017年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:15.0%
3年以内女性採用割合:85.0%
■総合事務職
2017年度入職 2名(女性2名)
2018年度入職 3名(女性2名・男性1名)
2019年度入職 1名(女性1名・男性1名中途採用)
平均勤続年数 12.8年(2020年4月1日時点)
定着率が高く、一定の年数ごとの人事異動を実施。
平均年齢 41.8歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:■総合事務職(医療経営マネジメントスタッフ)
事務政策・事務育成指針を策定し、3年目までの職員育成を重視。
年2回開催(7月・1月)の事務全体研修の内1回を、入職1~3年目職員の研究発表としている。
■薬剤師
専門職学術大会等参加時への業務補助あり。
<共通>
入職年数に合わせたカリキュラムの制度教育
自己啓発支援 あり:専門資格職の学術大会等の参加補助(業務保証)など
メンター制度 あり:1~3年目総合事務職対象のサポーター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得への補助あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 35.1%
管理職 51.6%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

高知県立大学、高知工科大学、高知大学、徳島文理大学、名古屋商科大学、福山大学、法政大学、山口大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)
主な勤務地
高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒780-0963
高知市口細山206-9
担当/本部事務局 今井・小谷
TEL/088-843-0025
E-mail: pmi.kango-st@kochi.hco-op.or.jp
HP-URL: http://www.kochi-hco-op.or.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。