ＴＯＫＡＩグループ
トーカイグループ
ＴＯＫＡＩグループ
持株会社 株式会社TOKAIホールディングス（東証一部上場）
| 業種 |
エネルギー
ガス／通信／ソフトウェア／放送
|
|---|---|
| 本社 |
静岡、東京
|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒(営業・技術・専門事務職)
| 採用人数 | 2020年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～TOKAIグループは、人物（面接）重視の選考を行っています～
部活動やサークル活動（運動・芸術）など、
学生時代力を入れたものがあれば是非アピールして下さい。
【TOKAIグループで活躍する人財】
当グループは事業の幅が広く、様々な業界・職種の方々が集まっています。
お客様も、法人、個人と両方ありますが、大半が個人のお客様が対象です。様々なタイプのお客様がいらっしゃいます。
そのような環境下において、活躍して頂ける人財とは、、、
●素直な人
素直な人はお客様や上司や同僚から愛されます。
あらゆる事柄から学ぼうとする姿勢により、周囲から応援され、
より自分の成長に繋がっていきます。
●前向きな人
例え仕事で失敗してしまったとしても、上司や同僚がフォローしてくれます。
まずは気持ちを上手に切り替えて、前向きに仕事に取り組む。。。
そうすれば、どんな仕事でも成果がついてきます。
●バイタリティのある人
変化に柔軟に対応でき、様々なことにチャレンジできる人は、
幅広い事業展開を行う当社では、活躍の世界が無限に広がっていきます。
部活動やサークル活動（運動・芸術）など、
学生時代力を入れたものがあれば是非アピールして下さい。
【TOKAIグループで活躍する人財】
当グループは事業の幅が広く、様々な業界・職種の方々が集まっています。
お客様も、法人、個人と両方ありますが、大半が個人のお客様が対象です。様々なタイプのお客様がいらっしゃいます。
そのような環境下において、活躍して頂ける人財とは、、、
●素直な人
素直な人はお客様や上司や同僚から愛されます。
あらゆる事柄から学ぼうとする姿勢により、周囲から応援され、
より自分の成長に繋がっていきます。
●前向きな人
例え仕事で失敗してしまったとしても、上司や同僚がフォローしてくれます。
まずは気持ちを上手に切り替えて、前向きに仕事に取り組む。。。
そうすれば、どんな仕事でも成果がついてきます。
●バイタリティのある人
変化に柔軟に対応でき、様々なことにチャレンジできる人は、
幅広い事業展開を行う当社では、活躍の世界が無限に広がっていきます。
募集概要
| 職種 | ◆総合職◆
（１）営業職（個人・法人） エネルギー（ガス・電気、及びガス器具） 情報通信（インターネット、企業向け拠点間通信、システム） ケーブルテレビ リフォーム、住宅建築不動産 アクア（宅配水）など （２）技術職 エネルギー、建築(設計)、ケーブルテレビ(放送制作)など （３）専門事務職 経理、法務、マーケティングなど ※各社共通 （４）ITプロフェッショナル職 システムエンジニア・ネットワークエンジニア 詳しくは TOKAIグループ（ITプロフェッショナル職） のリクナビサイトをご確認ください。 ●別窓口にて会社説明の参加申し込み受付中です ●（１）～（３）と（４）の併願はできません |
|---|---|
| 勤務地 | 本社および各事業拠点
（各グループ会社の本社・支店・営業所、全130拠点） ※各社共通 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45
（時差出勤部門もあります） ※各社共通 |
| 応募資格 | 2019年9月もしくは2020年3月大卒・院了見込みの方
※各社共通 |
| 募集学科 | 全学部全学科
※各社共通 |
| 採用人数 | ◆参考データ◆（グループ全体）
2018年4月 98名 （営業・技術・事務：67名／ITプロフェッショナル：31名） 2017年4月 86名 （営業・技術・事務：60名／ITプロフェッショナル：26名） 2016年4月 53名 （営業・技術・事務：41名／ＩＴプロフェッショナル：12名） 2015年4月 71名 （営業・技術・事務：48名／ＩＴプロフェッショナル：23名） 2014年4月 66名 （営業・技術・事務：42名／ITプロフェッショナル：24名） |
| 選考方法 | 筆記試験(一般教養)
自己紹介カード（エントリーシート） 集団面接 個人面接 |
| 選考フロー | ０．エントリー
リクナビからエントリーし、会社説明会を予約 ↓ １．会社説明会 会社・事業説明 自己紹介カードの記入・筆記試験(マークシート式) ↓ ２．人事選考 人事による集団・個人面接 ↓ ３．役員選考 役員による個人面接 ↓ ４．最終選考 経営者による個人面接 ↓ ６．内定 |
| 申し込み方法 | リクナビにてエントリー可能です。
また会社説明会の日程についても、リクナビにて随時公開していますので ご都合の良い日程でお申込みいただき、ご参加ください。 ※各社共通 |
| 選考会場へのアクセス | ○本社へのアクセス方法は、
http://www.tokaiholdings.co.jp/corporate/outline.html をご確認下さい ※JR静岡駅より徒歩10分程度です ○東京本社へのアクセス方法は http://tokai.jp/corporate/map2.html をご確認下さい ※ＪＲ浜松町駅より徒歩7分程度です 他会場については、随時ご案内致します。 ※道に迷われたり、予定時刻に間に合わない場合は、人事採用研修室までご連絡下さい |
| 募集会社 | ●株式会社TOKAIホールディングス
子会社の経営管理、及びそれに付帯する又は関連する業務 ●株式会社TOKAI ・エネルギー事業（LPガス） ・リフォーム事業 ・アクア事業 ・住宅建築事業 ・保険事業 ●株式会社TOKAIコミュニケーションズ 情報通信事業（システム開発、ネットワーク、モバイル等） ●東海ガス株式会社 ・エネルギー事業（都市ガス・LPガス） ・リフォーム事業 ●株式会社TOKAIケーブルネットワーク CATV放送事業 ●株式会社TOKAIマネジメントサービス グループ各社の間接部門業務（総務、経理、人事）受託事業 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2018年4月実績
大卒 月給20万5,430円 院了 月給21万4,230円 ※各社共通 |
|---|---|
| 諸手当 | 入寮者手当
単身赴任手当 単身赴任寮手当 子ども手当 地域手当 交代手当 資格手当 超過労働手当（時間外勤務、休日出勤、宿日直他） ※各社共通 |
| 昇給 | 年1回 (4月)
※各社共通 |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月)
※各社共通 |
| 休日休暇 | 休日/年間124日(2018年度)
完全週休2日制（但し部署によって曜日が異なる場合があります） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 保存休暇 特別休暇(慶弔関係) ※各社共通 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険
※各社共通 |
| 福利厚生 | 借上社宅、独身寮
通勤費実費支給(マイカー通勤の場合は上限あり) 各種社会保険 財形貯蓄 社員持株会 共済会 契約保養施設 育児休業制度 介護休業制度 時短勤務制度 資格取得報奨制度 ※各社共通 |
| 教育制度 | 新入社員研修を始めとして、部門別・階層別教育、また国内外研修、OJTなどの多彩なカリキュラムにより人財能力の向上を目指しています。
また女性活躍推進の一環として、女性研修なども定期的に開催しています。 （入社式後） グループ全体の新入社員研修 （6日間程度） →各配属事業部ごとで専門教育、ＯＪＴ ※各社共通 |
| 試用期間 | あり
入社後3ヵ月は社員見習い期間※延長あり 給与は本採用時と変更なし ※各社共通 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.7%
3年以内女性採用割合：28.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2017年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳（2017年時点）
TOKAIグループ全体平均
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| 研修 | あり：新入社員研修
(社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等) 各業務に係わる専門研修 各種スキルアップ研修 入社2年目研修 人財育成研修 国内外の出向研修 OJT など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨制度
(保有資格によって手当や一時金、もしくは受験料相当を支給) 社内でのビジネス英会話教室 (希望者参加可能) |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、OJTとして年の近い先輩や上司の方がつき、仕事をサポートしてくれます。風通しの良い職場で、相談などもしやすい環境です。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：●人財育成研修
自己能力開発、モチベーション向上を目的とした、社員に求める価値を共有化したヒューマンスキルの研修を各階層別に用意しています。 ●国内・海外出向制度 ●英会話学習支援 ●資格取得報奨制度 |
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| 社内検定等の制度 | なし：特にありません。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間（2017年度実績）
TOKAIグループ全体平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日（2017年度実績）
TOKAIグループ全体平均
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| TOKAIグループ ホームページ | http://www.tokaiholdings.co.jp/ |
|---|---|
| 先輩社員の声 | http://www.tokaiholdings.co.jp/recruit/job/ |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
ほか全国の国公私立大学（各社共通）
ほか全国の国公私立大学（各社共通）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
