鶴丸海運株式会社
ツルマルカイウン
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鶴丸海運株式会社

総合物流企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫
本社
福岡

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

〇変化を素直に受け入れ、柔軟に対応できる方
〇何事も主体性をもってやり遂げられる方
〇人とのつながりを大切にできる方


◆人物重視の選考です!
 おひとりおひとりとじっくり話をして、互いを理解したいと思っています。

 物流志望でなくても構いません。
 当社に少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽に説明会にご参加ください。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 海上事業:オペレーター業務、代理店業務(船舶の動静管理や港湾利用申請手続きなど海上輸送をコーディネートする業務)
港湾事業:通関手続き業務や倉庫管理業務など(船舶の積込・積卸にかかわる業務や税関申請など国内外の物流にかかわる業務)
陸上輸送:配車業務、倉庫管理業務など(車両の動静管理やニーズに合わせた車両の手配など陸上輸送をコーディネートする業務)

最終的には上記のサービスを通じて付加価値の高い物流サービスを提案できる社員を目指してもらいます。
勤務地 本社(福岡県北九州市)
支社(東京都千代田区丸の内)
各営業所(東京都千代田区/愛知県東海市/三重県松阪市/大阪府岸和田市/愛媛県今治市/福岡県福岡市・北九州市・京都郡/熊本県宇城市)
勤務時間 8:30~17:30
コロナウイルス対策 Web会社説明会・面接を実施しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒 月給200,280円(一律住宅手当含)
専門・高専・短大卒 月給177,140円(一律住宅手当含)

*2019年4月実績
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当
家族手当
地域手当
役職手当
試用期間 あり
入社後2か月間
その他条件は本採用時と変更なし
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※昨年実績6.52ヵ月
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/30~1/4)
夏季休暇(4日間)
年次有給休暇
※有給休暇5日以上取得義務化実施
特別休暇(慶弔等)
育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
退職金制度
財形貯蓄制度
各種レクレーション
永年勤続表彰
保養施設(佐賀県)
福利厚生倶楽部加入による各種レジャー施設の割引制度
教育制度 入社時研修
新入社員テーマ研修
2年目研修
4年目研修
主任研修
係長研修
管理職研修
経理財務研修
受動喫煙体制 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。)
屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
その他(上記以外。選択した場合は受動喫煙体制を記入)
保険 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.2年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年3月31日時点)
どの世代も離職率が低く、幅広い年代が活躍しています。
今後は、より若い力を必要としています。
研修 あり:【新入社員研修】
社会人として必要なビジネスマナーや事業内容等の知識や常識を学ぶ研修

【財務研修】
鶴丸海運グル―プの財務について正しい基礎知識を身に着けてもらう研修

【事務職リーダー研修】
事務職社員から総合職社員へのキャリアアップを支援する研修

【各年次研修】
主任、係長、課長と昇進時に鶴丸海運の社員として求められる能力を学ぶ研修
自己啓発支援 あり:各種資格助成金制度(例:通関士、第一種衛生管理者免許 等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2019年度実績)
働き方改革を実施しており、会社で残業0時間を目指しています。
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2019年度実績)
今年度より有給休暇取得5日必達
有休休暇の取得しやすい職場環境整つくりを行っていきます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 18人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
男女関係なく社員が育児休暇・介護休暇の取れる環境づくりを行っていきます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)
直近3年新卒採用女性比率50%
2018年度男性1名女性2名 採用
※男女関係なく優秀な社員には活躍の場とそれに見合う地位の提供を行っていきます。

その他の情報

参考データ

採用フロー(予定) ◆リクナビより、エントリー
  ↓
◆会社訪問、会社説明会(必須ではありません)  随時実施
  ↓
◆書類提出(OPEN ESの提出)             随時実施予定
  ↓
◆SPI試験                         随時実施予定
   ↓
◆一次選考(Web面接)                  随時実施予定
  ↓
◆最終選考(Web面接)                 随時実施予定
  ↓
◆内々定                          6月予定

※コロナウイルス感染症拡大防止のため、Webによる面接を実施しております。
採用予定人数 5名~10名
募集対象 全学部全学科
提出書類 Open ES
成績証明書
卒業見込証明書
選考内容 SPI試験
Web面接(2回程度)

採用実績校

関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪、愛媛、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

鶴丸海運株式会社
管理本部 採用担当  吉野、松本

※現在、本社建替えに伴い、以下の住所に本社を移転しております。
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号 ひろたビル3階

TEL:093-761-5631
E-mail:saiyou@tsurumaru.co.jp

ホームページ:http://www.tsurumaru.co.jp
Facebook     :https://www.facebook.com/鶴丸海運株式会社-1900908790194415/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。