JR九州ドラッグイレブン株式会社
ジェイアールキュウシュウドラッグイレブン
2021

JR九州ドラッグイレブン株式会社

九州旅客鉄道グループ
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
スーパー・ストア/エステ・理容・美容/コンビニエンスストア/その他専門店・小売
本社
福岡

モデルケース

総合職(店舗運営・栄養士・管理部門)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■地域から必要とされる存在であり続けたい―。
当社が掲げる企業理念は、「お客さまの健康と美容と満足を喜びに、感謝の心をもって地域に貢献する」。お客さま一人ひとりの「健康でありたい」「美しくありたい」という想いに応えるべく、地域密着型の店舗づくりを行っています。そんな当社の強みは、カウンセリング力。お客さまと向き合い、相談や悩みをお聞きしながら、一人ひとりの要望にあった商品を提案する接客スタイルを取り入れているからこそ、地域の皆さまから多くの支持をいただいているのだと思います。

■社員満足度こそが、お客さま満足度につながる―。
お客さまに満足のいくサービスを提供するためには、社員自身も幸せでなければいけません。そのため、一人ひとりが自分らしく活躍できる組織を目指しています。たとえば、社歴や役職に関係なく、どの社員も意見を言いやすい環境であることもその一つです。新入社員と社長が意見交換をすることも珍しくありません。また、産休・育休期間は国が定める基準よりも長めに設定し、復職後は時短勤務も可能にしています。その結果、当社の産休・育休取得率、及び復帰率は100%を誇っています。

■失敗を恐れずに、チャレンジし続けてほしい―。
ドラッグストア業界は日々激しく変化しています。その時代の変化に対応しながら「コンビニ+ドラッグストア」やベビー・キッズ用品を専門に扱う「ベビーイレブン」など、常に新しいチャレンジを続けてきた当社が求めているのは、高い挑戦意欲を持った人材です。失敗をとがめる者などいません。それよりも、失敗を恐れず、固定概念にとらわれず、新しいことに取り組もうとする考えを常に持ち続けてほしい。そう強く思っています。

募集概要

職種 総合職(店舗運営・栄養士・管理部門)
勤務地 九州・沖縄を中心とした各店舗

福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・山口・東京
勤務時間 各店舗による
1日平均7時間40分、週平均38時間20分以内、1カ月単位変形労働時間制

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒】
月給19万円(基本給17万5000円+一律ジェネラル手当1万5000円)
諸手当 通勤手当
住宅手当
登録販売者資格手当
時間外手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8~9日
※年間休日108日(2018年実績)

年次有給休暇
産前・産後育児休暇
特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇等)
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生 社員互助会
慶弔見舞金
退職金制度
財形貯蓄制度
社員割引制度
借上社宅制度
JR九州従業員持株
GLTD制度
Nコンシェルジュ
試用期間 あり:3ヶ月
※待遇同一

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 13人 1人 92.3%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 5人
2017年度 2人 5人
2016年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 11.6年(2019年1月31日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:入社後、他の職種(薬剤師や美容師)で入社した社員と共に、約2週間の新入社員研修を実施。
電話応対や名刺交換の仕方を学んだり、社内の規定や福利厚生の説明を受けるなど、基礎的な研修です。その後は店舗に約2カ月間仮配属され、入社3か月後に本配属となります。本配属後は6カ月、1年、2年、3年ごとに、知識やスキル向上のためのフォローアップ研修があります。その後も階層別研修がありますので、JR九州ドラッグイレブンの社員として安心してスタートできます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、大分大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山理科大学、沖縄県立看護大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、川崎医療福祉大学、北九州市立大学、北里大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州歯科大学、九州女子大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、くらしき作陽大学、久留米大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、佐賀大学、札幌大学、志學館大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、千葉大学、帝京大学、東亜大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、同志社大学、中村学園大学、長岡大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋商科大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、別府大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、南九州大学、宮城大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明治薬科大学、安田女子大学、山口大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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