日本調剤株式会社 本社事務系総合職 採用窓口
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日本調剤株式会社 本社事務系総合職 採用窓口

東証一部上場/調剤薬局の全国チェーン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(医薬品)/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

本社事務系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむことができる人
●最後まであきらめない粘り強さを持つ人
●深く掘り下げ考え抜くことができる人

募集概要

職種 本社事務系総合職

※下記グループ会社への出向の可能性がございます。
<出向先>
・日本ジェネリック株式会社(医薬品製造販売事業)
・株式会社メディカルリソース(医療従事者派遣紹介事業)
・株式会社日本医薬総合研究所(医薬コンサルティング事業)

※薬剤師職【薬剤師免許取得(見込)者対象】、医療事務職(一般/管理栄養士)は別途募集しております。
詳しくは以下のページををご覧ください。
薬剤師職: http://www.nicho.co.jp/shinsotsu/
医療事務職(一般/管理栄養士):https://job.rikunabi.com/2021/company/r670661029/
本社事務系総合職 仕事内容 ■総務・人事
<総務>
オフィスや薬局の日々のサポートから災害対策などの安全管理、
各種社内イベントの企画・運営まで、幅広い業務を担いながら
安全で快適な職場づくりに携わります。

<人事>
人事制度の構築、採用活動全般、研修の企画・運用を含む人財育成、
給与・社会保険・福利厚生はじめ労務管理などに携わります。

■経理・財務
<経理>
社内外のステークホルダーが正しい判断や意思決定をするための財務報告をします。
薬局単位の損益計算に始まり、最終的には日本調剤グループ全体の
連結財務諸表を作成します。

<財務>
薬局の入出金管理のほか、出店資金や設備投資資金を調達するための
銀行との交渉などを通じて、日本調剤の経営を支えています。

■システム
安全かつ効率的な薬局運営ができるよう、システム面で薬局をサポートしています。
調剤システムや電子薬歴などの薬局業務に欠かせない各種システムの
開発・運用・保守だけでなく、電子お薬手帳アプリなど患者さま向けITサービスも
幅広く手掛けています。

■広報
薬局のご利用者さまから従業員、株主、取引先など、様々なステークホルダーに向けて、
日本調剤の経営理念や企業活動を広く知ってもらうために、情報発信を行います。
各メディアの取材対応やTVCMの企画をはじめ、コーポレートサイトの企画運営や
患者さま向けの疾患啓発冊子発行などの社外向け広報から、
社内報や社内イントラを通じての社内広報まで幅広く携わります。

■マーケティング
日本調剤の全薬局を統括し、薬局の運営管理にはじまり、
全国的なデータ分析による戦略の調査・立案、市場予測、医薬品・備品の条件交渉や
支払管理などを担っています。
調剤薬局事業に関連する新規ビジネスの立ち上げに関わることもあります。
勤務地 東京本社
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用フロー リクナビ2021よりプレエントリー

会社説明会 ※会社説明会への参加は選考と関係ありません

エントリーシート(OpenES)提出

個人面接(2~3回)・適性検査

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給21万7000円
大学卒/月給20万7000円
※いずれも一律地域手当を含む
諸手当 家族手当/住宅手当/通勤交通費(全額支給)/時間外手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、夏季(年間休日120日)、
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ほか
産前産後・育児休業制度(育児短時間勤務制度あり)/介護休業制度

★育児休業制度について
常時100名程の社員が取得しています。育児短時間勤務制度もあり、
たくさんの社員が育児と仕事の両立をしています。
保険 ■□ 各種社会保険完備 □■
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 従業員持株会/退職金制度(確定拠出年金)/財形貯蓄制度/社内預金/
団体定期生命保険/借上社宅制度/インフルエンザ予防接種補助/
慶弔見舞金/薬品使用料支給制度/JTBベネフィットえらべる倶楽部
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は本社勤務。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 1人 91.6%
2017年度 13人 0人 100.0%
2016年度 12人 1人 91.6%
(2019年3月31日時点)
本社事務系総合職のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 8人
2018年度 6人 7人
2017年度 7人 6人
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8%
本社事務系総合職のみ
平均勤続年数 6.2年(2019年3月31日時点)
平均年齢 34.9歳(2019年7月31日時点)
研修 あり:
●新人集合研修
●フォローアップ研修
●中堅社員研修
●各種スキル研修ほか
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:
●オーベン・ネーベン制(入社後1年間、先輩社員の指導のもと、OJTを実施します)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.4時間(2018年度実績)
管理部門のみ
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2018年度実績)
管理部門のみ
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 2020年~2021年3月に大学・大学院卒業見込(全学部・全学科)
本社事務系総合職 新卒採用サイト https://www.nicho.co.jp/corporate/recruit/general/

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、津田塾大学、東京家政大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、一橋大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年1月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本調剤株式会社
〒100-6737
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階
人事部 新卒採用担当
TEL:03-6810-0816
E-mail:jinjisaiyou@nicho.co.jp
HP:https://www.nicho.co.jp/corporate/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。