株式会社アドバンテスト
アドバンテスト
2021
  • 株式公開
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/機械
本社
東京

モデルケース

大卒 理系

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大卒 文系

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■パッションを持って常に新しい技術を追求する人材(理系)
■努力を惜しまず困難を乗り越える事ができるタフさを持った人材(文系)
■グローバルな視点を持ち、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動していく自律型の人材(共通)

募集概要

職種 理系/研究、開発:ハードウェア系(アナログ/デジタル回路設計、メカ設計)、ソフトウェア系(CおよびC++言語のプログラミング)、SE(システム・エンジニア)、営業(セールス・エンジニア)、IT(情報システム)、施設管理 他
文系/営業、営業管理、人事総務、法務、経理、IT(情報システム) 他
勤務地 東京都、群馬県、埼玉県、宮城県、海外 ほか
勤務時間 就業時間8:45~17:30(昼休み:1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※事業所による
採用ステップ&スケジュール ご応募いただいた方々に、応募者専用HP【アドバンテストMYPAGE】を
ご用意しております。ログインに必要なID、パスワードをメールにてお送り
いたしますのでご確認ください。今後、オープンセミナ情報、イベント情報、
説明会や事業所見学会のご案内をさせていただきます。

【スケジュール(理系・文系)】
▼エントリー
▼会社説明会/グループディスカッション
▼一次面接/筆記試験(一般常識・英語)
▼二次面接
▼最終面接
※現時点での予定です。変更になる場合もございますのでご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 給与(初任給) 2017年度実績
修士了  月給24万1500円
学部卒  月給21万7500円
高専卒  月給19万2500円
短大卒  月給18万500円
専門卒  月給18万500円
※博士課程の採用も実施しております。
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、慶弔
※2018年度年間休日 127日(一斉有給休暇3日を除く)
初年度有給休暇日数 22日
福利厚生 ■制度
企業年金基金、健康保険組合、各種社会保険、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、各種契約保養所・スポーツクラブ、家賃補助制度、借上社宅制度

■独身寮
男子1カ所(群馬)、女子1カ所(群馬)

■寮費
13,500円~14,000円
試用期間 試用期間あり(入社後3ヶ月間)
試用期間中、給与・待遇には変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 22人 2人 90.9%
(2019年3月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 3人
2017年度 8人 0人
2016年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:89.2%
3年以内女性採用割合:10.8%
平均勤続年数 20.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 44.4歳(2017年3月31日時点)
研修 あり:半年間の新人研修
アドバンテストアカデミー講師による技術セミナー
自己啓発支援 あり:社外セミナー費会社負担
英会話費一部会社負担
メンター制度 あり:1年間のOJTリーダー制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:半田付け検定
ネジ締め検定
月平均所定外労働時間 12.8時間(2017年度実績)
裁量勤務者除く
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし37人
取得対象者数 292人
育休取得率 12.6%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 採用予定数
2019年度 23名(理系15名、文系8名)予定
2018年度13名(理系10名、文系3名)実績
2017年度 8名(理系8名)実績
2016年度 7名(理系7名)実績
2015年度 22名(理系18名、文系4名)実績
採用実績校 東京大学、東京工業大学、東北大学、大阪大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶応義塾大学、筑波大学、群馬大学、千葉大学、大分大学、愛媛大学、電気通信大学、首都大学東京、宇都宮大学、東京理科大学、中央大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、芝浦工業大学、東京電機大学、大分高専、釧路高専 ほか
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2017年度:8人
2016年度:7人
2015年度:22人

【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:0人
2015年度:1人
研修 あり:新入社員研修、英語研修、ビジネススキル研修、各種技術セミナー、管理職研修 ほか
月平均所定外労働時間 12.8時間(裁量勤務者除く 2017年度実績)

採用実績校

東京大学、東京工業大学、東北大学、大阪大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、群馬大学、首都大学東京、東京理科大学、中央大学、立教大学、法政大学、立命館大学、東京電機大学、電気通信大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、群馬、埼玉、東京、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
最終学歴卒業後職歴なしに限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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