株式会社オン・ザ・プラネット
オンザプラネット
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株式会社オン・ザ・プラネット

総合商社/ガス・エネルギー/専門コンサルティング/教育/福祉/IT
  • 正社員
業種
商社(教育関連)
福祉・介護/ソフトウェア/インターネット関連/エネルギー
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2020/11/18)

モデルケース

2020年新卒社員

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


≪ 過去形 < 現在進行形 ≫


「仕事は選ぶものではない。創るものだ。」

私たちオン・ザ・プラネットはそんな風に考えています。
立ち上げた事業は10以上。
走り続けている事業は10以上。
起業してから12年目。

-----------
そんな(株)オン・ザ・プラネットが「一緒に働きたい」と思う仲間.…

□世の中の問題を解決できる力が欲しい
□頼りにされる、任される人になりたい
□新しい価値を創造し提供する存在になりたい
□自分でなければできない仕事をしたい
□尊敬できる人に囲まれて過ごしたい
□自ら会社を創る自覚を持って仕事をしたい

-----------

映画をみて感動したことはありますか?
全米が泣くような。
過去最高の興行収入を記録するような。
満員御礼のロングヒットになるような。

そんな映画をみて感動する側よりも、
私たちはその創り手になりたいと思っています。

物語の主人公はあなたです。


出会いの一歩となるエントリー、お待ちしております。

募集概要

募集職種 ■営業職
■講師職
■インストラクター職
■医療職
■事務職
■人事職
■SE職
■デザイナー職
■マーケティング職

…その他
勤務時間 1.10:00~20:00
2.12:00~22:00
3.8:30~17:45

※上記の時間内で実働8時間
※事業部により異なる(各休憩60分以上含む)
※所定時間外労働有り
勤務地 本社:東京都町田市 
千葉支店:千葉県千葉市
西東京支店:東京都八王子市
静岡支店:静岡県静岡市葵区

各種施設:東京都港区、神奈川県横浜市、相模原市、他
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
  ▼
【会社説明会】&【一次書類選考】
  ▼
※説明会終了後、選考参加希望者の方は、その場でエントリーシートを書いて頂きます。
  エントリーシートによる書類選考を一次選考とさせていただきます。
  ▼
【二次選考(面接)】
  ▼
【三次選考(面接)】
  ▼
【最終選考(個人面接)】
  ▼
☆内々定☆
  ▼
【合格面談】

※合格面談時に必要書類についてご説明します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 --2020年度 4月実績--

●大学・大学院・短大・専門卒・高専卒 月給21万8000円 +諸手当


※一律時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分=¥38,112を含みます。
ただし労働は必須ではありません。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は、別途割増賃金を支給します。
※評価により上記金額よりも高い時給換算で支払われる場合もあります。

福利厚生/諸手当 ■社会保険完備
-雇用保険
-健康保険
-労災保険
-厚生年金保険

■社宅補助
-借り上げ社宅あり(退居指定期間なし)
-一人暮らし応援制度…詳しくはお気軽に人事課までお問い合わせください☆

■住宅手当
-社宅・賃貸・持ち家に限らず社歴に応じて最大30,000円支給
(入社から1年未満…0円/1年以上…10,000円 後、社歴に応じてUP)

■交通費全額支給

■お祝いサポート
1年間の内に3回以上の社員結婚式に参加する人へご祝儀の一部を支給

■出産お祝い金
子育て社員を全力応援!社歴に応じて出産の度にお祝い金!!
1~10年未満……………100,000円
10年以上~20年未満……200,000円
20年以上~………………300,000円

■扶養手当
配偶者手当:社歴に応じて最大20,000円
(入社から1年未満…0円/1年以上…5,000円 後、社歴に応じてUP)
育児手当 :社歴に応じて最大40,000円/人
(入社から1年未満…0円/1年以上…15,000円 後、社歴に応じてUP。2人目以降は…10,000円/人)

■その他
-役職手当
-実績報酬
試用期間 試用期間;なし
休日休暇 ■休日
土日中心または月火中心の週休二日制です。
(社内規定・職種による)

■休暇制度
-ゴールデンウィーク休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-ブライダル休暇…結婚すると最長5日の休暇取得が可能
-出産エール休暇…奥様の出産に伴い男性も最長5日の休暇取得が可能

※遠方での出産立会いや里帰りに活用されています!
その他…産前産後休業/育児休業/介護休業も取りやすい社風です☆
社内制度 ■四半期/年間 昇格・昇級査定
査定期間を元に常にリアルタイムの努力と結果を評価!新卒や若手にもたくさんのチャンスがあります!

■表彰制度
-事業部によって表彰制度を導入。日頃の努力を目にみえる形で評価します。
会場を貸し切り盛大なパーティーを開催します。

■ジョブローテーション
いつどの事業部に異動しても初期研修からしっかりサポート。未経験、知識不足も安心です!より活躍できる場所を個人面談と共に決定していきます。

■私服出勤OK!!
多角展開する当社は事業部によって服装も様々!服装指定がないため、事業スタイルに合わせた服装で出勤OKです。


■新人研修
-新卒合同研修(3~4日間)
-事業部現場研修(2週間~2ヶ月/事業部による)
-コンプライアンス研修
-メディアリテラシー研修
※入社後はほぼマンツーマン指導を実施。育成の手厚さに定評があります!
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
社内イベント多数! ■たくさんの社内イベント開催!!
-運動会
-社員旅行
-球技大会
-惑星祭(文化祭)
-クリスマス
-忘年会
-バレンタインデー・ホワイトデー
-女子会/男子会
※運動会や文化祭は社員のご家族も参加OK!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 39人 32人
2019年度 23人 19人
2018年度 13人 11人
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2020年10月30日時点)
研修 あり:●新人研修…入社式後、代表取締役直々に4日間の事業部合同研修を行います。
企業理念、事業理念、仕事への向き合い方、他

その他研修は随時開催
●営業研修
●コンプライアンス

研修
●給与研修
●メディアリテラシー研修

…他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学大学院、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌医療リハビリ専門学校、静岡産業大学、静岡大学、昭和大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、諏訪東京理科大学、成城大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、仙台医健専門学校、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京大学短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女学館大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京ビジネス外語カレッジ、東北工業大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、新潟大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本橋学館大学、広島市立大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学大学院、防衛大学校、松本大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学
米国州立テキサス大学、Shoreline Community College、ウィスコンシン州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
説明会来場時に申告をお願いします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事課採用担当 宛

住所:〒194-0045 東京都町田市南成瀬1-2-2 OSJ成瀬ビル3F
MAIL:otpjinji@on-pla.com
TEL:042-732-3735
FAX:042-732-3736
ホームページ:http://www.o-t-p.co.jp/

掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。