トヨタカローラ中京株式会社
トヨタカローラチュウキョウ

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業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス/その他商社/その他専門店・小売
本社
愛知

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■トヨタカローラ中京では、文系・理系問わず、人物重視の採用を行っています■■

何よりも大切なのは「人が好き」な方。
性別、年代、職業もさまざまなお客様とお話する仕事ですので、
お客様との会話を楽しめる方を歓迎します。

入社時に車のことが詳しくなくても構いません。
ただ、働いていくうちに、車に興味を持っていただきたい。
(当社は、少しでも車好きになったいただきたいことから、
レース活動へのスポンサーをしています。)
車の魅力を伝えながら、お客様にあった提案のできる方でしたら
きっと素晴らしい営業として活躍できると思います。

面接では、今までご自身が取り組んでこられたことや
そこから身に付いたことなど、思う存分ぶつけてくださいね。
たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 ■営業

●トヨタの新車の営業をお願いします。
トヨタカローラ店で扱う車種は、ファミリー向けのラインナップを中心に、86などのスポーツカーまで、顧客層も幅広く、様々な年齢層のお客様がご来店されます。
お店には「このクルマが欲しい」と車種が決まっているお客様もいれば、どんなクルマにしようか迷われているお客様もいらっしゃいます。お客様の意見を聞きながら、ときにはお客様の家族構成や、用途によって、そのお客様にあったお車をオススメすることが営業スタッフの仕事。また商談を進めるうえで、カーナビやボディーコーティング、メンテナンスパックなどのオプション商品もオススメしていきます。また、お客様宅をご訪問して、営業を行うこともあります。

●営業だけでなくお客様フォローも大切な仕事!
「クルマを買っていただく」までが営業の仕事ではありません。ご購入いただいたあとも、定期的にご連絡をさせてもらいながら、点検や車検のご案内をするのも大切な仕事です。また万が一の事故やトラブルなどの対応も営業が窓口になって行う場合が多く、何十年とわたって関係性が続くことも珍しくありません。「クルマに関することは全てお任せください」というくらいのお客様フォローをしてください。

●車の知識は入社後に身に付きます。
当社に入社して、活躍している先輩の中には、クルマに詳しくなかった。という人も珍しくありません。しかし、そんな先輩でも、たくさんのお客様に頼られながら活躍をしているため、入社前の知識は必要ないと断言できます。入社後は、当社の研修はもちろん、メーカー主催の研修や、外部の研修など、専門知識を学べる環境があります。また車以外の知識を学べる環境もあり、誰もがステップアップを目指せる会社です。
勤務地 愛知県内24カ所:名古屋市内、尾張地区、西三河地区、知多地区
★住所地を考慮します。
勤務時間 9:20~18:00(時間外勤務あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/営業スタッフ:月給212,000円
※月11時間分、15,800円の固定残業手当含む。
  11時間を超える時間外労働は追加で支給

短大・専門大卒/営業スタッフ:月給204,300円
※月11時間分、15,200円の固定残業手当含む。
  11時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当 家族手当、役職手当、車両手当、各種販売奨励金
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制 ※月曜+個人別休日月間8日程度
GW・夏期・年末年始 ※各7日間程度
★年間休日110日

有給(初年度10日間、最高20日間・計画付与制度有)、慶弔休暇、特別休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度
社員持株会制度、資格取得補助、社員自家用車制度
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 15人 3人 80.0%
2015年度 18人 9人 50.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 2人 3人
2016年度 9人 6人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 15.4年(2018年時点)
平均年齢 38.1歳(2017年時点)
研修 あり:入社後1ヵ月間、営業スタッフ対象の研修を実地。
その後、育成制度に基づく年次別研修を実地
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トヨタ検定
月平均所定外労働時間 17.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 14人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2017年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛媛大学、金城学院大学、島根大学、首都大学東京、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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