株式会社ソユー
ソユー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ソユー

ゲームセンター/キッズパーク/カフェ/FUNTOS
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
秋田

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 724名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●現状に満足せず、チャレンジ精神を忘れない方
●「やる」と決めたらすぐ行動!スピード感あふれる方
●目標に向かってエネルギッシュに活動できる方
●好奇心旺盛な方
●チームのメンバーと協力しながら目標に向かうことができる方
●高いレベルの仕事を通して個人の成長を考えている方
●世の中に影響を与えるような大きな仕事に取り組んでみたい方
●お客様の目線で物事を見て、考えることができる方
●「アソビゴコロ」を忘れない方

◎ソユーは「人柄」とその人の持つ「熱意」、「積極性」を重視した採用を行っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
直営店舗にて、来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良、山口、愛媛
 備考:※本人の希望・適性・スキル等に応じて配属を決定します。
●全国の直営アミューズメント施設
◎全国転勤あり
◎社宅制度あり 転勤時の入居費用ならびに引越代全額を会社が負担。毎月家賃の7割相当額を会社が負担
◎転居先を探したり、引越までの手続きは会社がフォローします
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:◎固定残業手当あり(20時間相当)超過した分は別途支給します
8:00~24:00の間のシフトによるローテーション制(1日実働8時間)
※店舗により営業時間・シフトは異なります。

職種・仕事内容の詳細 【総合職】
全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」をはじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
その後、副店長、店長にキャリアアップしていただき店舗のマネジメント全般をお任せします。
店長を経験した後、店舗での様々な経験を活かして営業本部・商品部・機械投資部といった営業部門や総務・法務・人事といった管理部門での勤務といったキャリアプランもあります。

キャリアアップ例
■副店長(入社2年目)
■店長(入社3年目)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:222,900円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当・都市手当・住宅手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月ならびに12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(休日:10日/月)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【他休暇】
誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇
【その他制度】
育児休業、育児短時間勤務制度あり
介護休業、介護短時間勤務制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員共済会制度、社宅制度、退職金制度(確定給付型企業年金)、奨学金返還助成制度、財形貯蓄制度、誕生日祝金支給(2万円)、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 5人
2022年度 6人 8人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9%
平均勤続年数 9.8年(2024年1月1日時点)
平均年齢 35.4歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:4月 新入社員研修
ビジネスマナー、企業コンプライアンス、経営理念・方針の伝達などの初期研修を実施。

10月 新入社員フォロー研修
入社後6ヵ月を経ての業務取得状況の確認。
補いが必要な項目について各部署からのフォローアップを図る研修を実施。
自己啓発支援 あり:・ITパスポートの受検補助(テキスト代、受験料などの一部を補助)
   ・eラーニングによる自己学習機会の提供
メンター制度 あり:上長、上司、人事部担当者による新入社員の支援・サポート
キャリアコンサルティング制度 あり:年代別セミナーの実施、キャリアコンサルタントによる面談
社内検定等の制度 あり:副店長昇進試験
月平均所定外労働時間 9.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.1%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
募集学科 全学部全学科
採用予定人数 店舗配属 15名程度

採用実績校

会津大学短期大学部、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田コア ビジネスカレッジ、秋田公立美術大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、麻布大学、足利大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、札幌学院大学、島根県立大学、島根大学、十文字学園女子大学、上武大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東北学院大学、東北文教大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、花園大学、HAL大阪、弘前大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良、山口、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ソユー HRマネジメント部
〒010-0061 秋田県秋田市卸町3-7-3
TEL:080-8544-0898(担当者直通)
URL:https://soyu-am.jp/
-----------------------------
お問い合わせはこちら↓↓
saiyou@soyu-net.co.jp
-----------------------------
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。