株式会社ソユー
ソユー
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株式会社ソユー

ゲームセンター/キッズパーク/キャラクターショップ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/その他専門店・小売/ゲーム・アミューズメント機器
本社
秋田

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

Q&A「入社後の研修はどんなものがありますか?」

学生のみなさん
こんにちは
毎度おなじみ
ソユーの高橋です。

さて今回は…

「入社してからの研修はどんなものがありますか?」

についてお答えしたいと思います。

※今年はコロナウイルスの影響ですべての研修が
 リモート、いわゆるオンライン上での研修となりました。
 下記の内容は昨年度まで実施されていた抜粋です。

ソユーでは「研修」と呼ぶものは
●新入社員研修
●フォロー研修
●新任店長研修
などがありますが

月に1度のペースで
全国各地の店長が
それぞれの拠点に集まる
●店長会議
というものがあります。

「今までの施策の振り返り」
「今後全店でどんな事に力を入れるか」
「次の繁忙期に向けての戦略はどうするか」

など多面的かつ実践的な議題について
店長全員でじっくり話し合いをします。
そういう意味では
定期的な研修といえるのかもしれません。

今回はこのへんで。

株式会社ソユー
(来年はこうありたい)
人事部 高橋

↓Q&A まとめはこちら
https://job.rikunabi.com/2021/company/r704420037/blog/category/2/

20/07/08 18:00

Q&A

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