トルク株式会社
トルク
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トルク株式会社

旧社名:小林産業/ねじの専門商社【東証一部上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(金属)/商社(機械)
本社
大阪

モデルケース

四大卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

四大卒・一般職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

日本の産業発展と共に100年近くにわたり、
「ねじ」を中心とするものづくり資材を提供してきたトルク株式会社。

業界最大級の在庫量と販売網を築き、
数千社にも及ぶ仕入れ先やお客様との取引を行うに至った今では、
「業界のリーディングカンパニー」として認知されるようになりました。

近年には大規模案件での実績も重ね、当社の知名度も信頼度も確固たるもの。
安定して利益もあげています。

創業100周年へ向け、今まさに、安定を土台に次なる挑戦へ変化を遂げる時。

顧客層においても資金面においても強固な基盤ができたからこそ、
「大きな成功」に向けてチャレンジをする必要性を感じています。

こうした局面を迎えた当社が求める人物とは
■自発的な行動力
■切り開く力
の持ち主です。

「良く言えば伝統がある、悪く言えば古風」な当社に風穴を通してくれる
若い力に期待し、新入社員であれ、2年目であれ、チャンスを与えて
責任ある仕事をどんどん任せていきます。

「こんなことできない」と物怖じせず、「とにかくやってみよう」と前向きに感じられる方、
会社と共に変革し、新たなチャレンジを面白がれる人との出会いを求めています。

募集概要

募集職種 ■総合職・地域総合職:営業(本社ならび各支店、営業所)
■一般職:営業事務(採用地配属)
仕事内容 ■総合職・地域総合職
※本社ならびに全国各支店・営業所に配属となる可能性がございます。
○営業
ねじ部品の専門業者や小売店、建設会社等へのルート営業や新規営業
お客様は地域ごとに担当し、長年の取引関係にある顧客企業のフォローをしながら、売上や利益を拡大していくことが目標となります。
一次商社である当社はメーカーに非常に近い存在なので、お客様の要望に応えるためにメーカーと協同して特注品を開発・納品することもあります。
総合職は幹部候補として、企業活動の中心を担います。
将来的には、評価に応じて待遇が変化しますので、能力や意欲の高さが求められます。

地域総合職の業務は基本的には総合職と同じです。
配属エリアからの異動はありません。(大阪は地域総合職の募集はありません。)

■一般職
※原則採用地に配属となります。
○内勤業務
主に、受発注や見積もり回答など行います。
営業職のサポートと言うよりは、二人三脚で「一緒に」仕事を進めていくイメージです。
ですので、裁量権も大きく、任せられる範囲も広いです。
顧客や仕入先とコミュニケーションを取り、営業を支援することで、成果が求められる仕事です。
仕事内容は多岐に渡りますので、ぜひ説明会に来ていただき、先輩社員のお話を聞いてください!

総合職、一般職に関わらず「やりたい」気持ちを大切にしています。
入社1年目から、社長直下の大きなプロジェクトに参加、なんてことも。
社員みんなが活躍できる機会がある、だからこそ全てがやりがいある仕事です!
勤務地 トルクおよびコバックス(グループ会社)の各支店・営業所

2021年卒配属予定地
■総合職:北海道、宮城県、東京都、千葉県、栃木県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
(配属は希望をお伺いし、複数回面談をして決定します。)

■一般職:北海道、宮城県、東京都、千葉県、栃木県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
(エリアごとの採用)
勤務時間 9:00~18:00(12:00~13:00昼休憩)

給与・福利厚生(待遇)

基本給 ■総合職:216,000円(四大卒)
■一般職:197,000円(四大卒)
(両職種とも、固定残業制度はございません。時間外勤務分は別途残業代として全額支給します。)
※2021年4月予定
諸手当 ■総合職
・住宅手当(上限・条件あり 9割補助)
・残業手当(時間外分全額支給)
・通勤手当(会社規定支給)

■一般職
・残業手当(時間外分全額支給)
・通勤手当(会社規定支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、盆・年末年始休暇など
 ※年間休日122日(計画年休含む)
 ※年間5日土曜日出勤があります。

■休暇:育産休、介護休、特別休暇など
保険・福利厚生・社内制度 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体定期保険
■施設:借上社宅(総合職)、社有リゾートマンション(滋賀県)
■制度:従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■その他:ベネフィットステーション会員
(株)ベネフィットワンと提携し、旅行、レジャー、スポーツクラブ、食事、育児・介護など多彩なメニューの中から、各自のライフスタイルやニーズに合わせ利用したいものを選択し、お得な会員価格や特典付きで利用できる制度。
教育制度 ・内定者研修
・新入社員教育(本社総合教育ならびに社外研修)
・新入社員フォローアップ教育(6カ月後、1年後)
・配属先実践教育(OJT、1年間)
・営業研修(メーカー及び社外研修)
・階層別研修 など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 3人 76.9%
2018年度 9人 5人 44.4%
2017年度 14人 6人 57.1%
(2020年4月時点)
主な離職の理由は、
・家業を継ぐため。
・ご家族の介護が必要になったため。
・結婚により、トルクの支店が無い地域へ引っ越さなければならなくなったため。
・インセンティブ制度などがある会社に行って自分を試したいと思ったため。
・営業以外の仕事をしたいと思ったため。
などです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 20人
2019年度 3人 10人
2018年度 2人 9人
3年以内男性採用割合:26.4%
3年以内女性採用割合:73.6%
2020年度:総合職11名、一般職18名
2019年度:総合職3名、一般職10名
2018年度:総合職3名、一般職6名
2017年度:総合職8名、一般職6名
平均勤続年数 11.8年(2019年10月31日時点)
平均年齢 36.6歳(2019年10月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・フォローアップ研修
・配属先実践教育(OJT1年間)
・営業研修(メーカー及び社外研修)
・階層別研修
自己啓発支援 あり:・スキルアップ(資格取得)奨励制度
・ネットラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司から評価のフィードバックを受け、今後の仕事内容にやキャリアについての面談機会あります。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、業務に活かせる資格の取得支援をしています。
(秘書検定、ビジネス電話検定、簿記、ビジネス会計検定、ビジネス実務法務など)
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 総合職・地域総合職:15名程度
一般職:15名程度
採用実績数 2020年4月入社(大卒) 29名
2019年4月入社(大卒) 13名
2018年4月入社(大卒) 9名
募集学科 全学部、全学科
採用の流れ リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会参加
 ↓
書類選考
 ↓
面談・面接(数回)
 ↓
内々定!

まずはエントリー、そして会社説明会にお越しください!!

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、広島市立大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、千葉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2-7-4
管理本部管理課 採用担当
持留(モチドメ)、尾形
■TEL:06-6535-3774
■E-mail:recruit@torq.co.jp
■URL:https://www.torq.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。