業種 |
輸送機器
機械設計/金属製品/その他製造 |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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【大学卒】設計開発・生産技術・品質管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、副業可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職
建設機械のドアハンドルや物置の錠前、二輪車のタンクキャップなどを設計開発します。CADを使っての図面作成や、顧客や仕入先、社内各部署との情報交換等もお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発職
静岡、愛知 備考:【本社・本社工場】愛知県名古屋市中川区宮脇町一丁目109番地 【豊田工場】愛知県豊田市鴛鴨町西屋敷106番地1 【浜北工場】静岡県浜松市浜北区貴布祢183番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:55分) 備考:【豊田工場】【浜北工場】8:00~17:00(実働7時間50分、休憩70分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー下さい。
その後、説明会にご参加ください。 ▼ 1次選考(面接) ▼ 2次選考(面接) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:184,600円 ※基本給:184,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,600円 ※基本給:200,600円 |
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手当 | (1)【正社員】設計開発職
通勤手当、皆精勤手当(一律7,000円)※勤務(勤務状況による)、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発職
年2回 備考:6月・12月 ※昨年実績2.35ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職
※月に1回程度、土曜日出社あり 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
※上記は大卒・高卒入社者です
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.6年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.6歳(2022年12月時点)
★情報確認
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研修 | あり:制度あり
新入社員研修 ビジネススキル研修 職種別研修 資格取得研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.8時間(2021年度実績)
2021/4/1から2022/3/31の全従業員平均です。
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社に一ケ所だけ区画された喫煙室がありますが、その他は屋内全面禁煙としております。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。