株式会社サーベイリサーチセンター
サーベイリサーチセンター
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株式会社サーベイリサーチセンター

【リサーチ/マーケティング/都市・計画/社会・世論/グローバル】
  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/建設コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

全コース共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の社員たちに大切にしてほしいのは、
ひとり一人が持つ、かけがえのない個性や意欲。
「こんな人材がほしい」と
型通りの人材像を押しつけるつもりはありません。

人は誰しも、自分にしかない強みを備えています。
学生時代に挑戦してきたこと。
学んできたこと。趣味や特技…。

それらを仕事に活かすことで
当社のビジネスの可能性は大きく拡大していくのです。

実際に、当社では
社員の個性を活かすことで
既に数多くの成功事例が誕生しています。

例えば、いわゆる鉄道オタクを自認する社員たちがチームを組み
国の鉄道関連調査事業のプロジェクトを手掛けたり、
業務の中で知り合った会社とさらに協業できる枠組みを見つけて、
調査に限らず新たに事業領域を拡大したり。
ひとり一人が
自分の興味や知識、視点などをフルに活かしながら
仕事を思いきり楽しむことで、
質の高い仕事が実現しているのです。

現在、社員たちが自らの趣味や特技をダイレクトに仕事に活かせているケースは
仕事全体の1割程度かもしれません。
でも、それが3割になった時には、当社の可能性はますます広がっていくはず。

面接の際には、ぜひ、背伸びせず
等身大のあなたをアピールしてください。
これから入社するあなたがどんな仕事を生み出してくれるのか、
今から楽しみにいています。
(代表取締役/石川 俊之)

募集概要

職種 【1】リサーチャーコース
【2】企画営業、新規事業企画コース
【3】システムエンジニア、社内インフラエンジニアコース
【4】管理部門コース
主な仕事内容 【1】リサーチャーコース
  調査業務の担当者として、各種調査の初動から完了まで
  プロジェクト全体をコーディネート&ハンドリングしていきます。

  1人のリサーチャーが、1つの調査をトータルに担当するのが基本スタイルです。
  全ての作業を自ら行うのではなく、
  実際の調査活動を行うアルバイトスタッフなどをマネジメントする
  プロジェクトマネージャーのような役割を務めます。

【2】企画営業、新規事業企画コース
  官公庁や民間企業を対象に調査の企画提案を行います。
  また受注した業務はリサーチ部門と仕様の調整や確認等を行い、
  顧客と調査担当者とのパイプ役を担います。
  
【3】システムエンジニア、社内インフラエンジニアコース
  情報システムを構成する社内コンピュータや通信ネットワークなどの                
  調達・導入や運用、管理、調整、更新などを専門に行う部門となります。

【4】管理部門コース
  総務、経理、人事、品質管理などのいずれかのコーポレート部署で業務にあたります。
勤務地 【1】リサーチャーコース
  東京本社、日本橋事務所、北海道事務所、北東北事務所、東北事務所、
  静岡事務所、名古屋事務所、大阪事務所、岡山事務所、広島事務所、    
  四国事務所、九州事務所、南九州事務所、沖縄事務所のいずれか

【2】企画営業、新規事業企画コース
  東京本社

【3】システムエンジニア、社内インフラエンジニアコース
  東京本社

【4】管理部門コース
  東京本社
勤務時間 9:00~18:00(実働:8時間)
(休憩 12:00~13:00)
選考ステップ・スケジュール 【選考ステップ】
エントリー
 ▼
説明会・一次選考
 ▼
書類選考(OpenES提出)
 ▼
二次選考(個人面接)
 ▼
適性検査
 ▼
最終選考(個人面接)
 ▼
内定通知 ⇒ 内定後のフォローアップ

当初、上記の選考ステップを予定していましたが、
新型コロナウイルスの影響によって、変更している場合があります。
その場合には、リクナビメールで個別にご連絡しておりますので、
ご確認をお願いいたします。
提出書類 OpenES
履歴書
成績証明書
健康診断書
新人研修制度 1、新入社員研修(約1カ月間:導入研修)
2、フォローアップ研修(入社時から3カ月後:業務担当者研修)
3、リサーチャー研修(入社2年目夏:調査・統計に関わる専門研修) 等
入社後 入社後は1カ月の新入社員研修があります。
最初の2週間で事業概要や3分野の調査内容・手法を学び、次の2週間は調査演習をします。
調査演習では、過去に扱った調査テーマを用いたグループワークと、仕事を肌で知っていただく自主調査を行います。
2年前は静岡県、昨年は千葉県で観光プロモーションの提案等をテーマに自主調査を行いました。
1カ月の研修を通して調査データのまとめ方やレポート作成方法等を習得し、5月からは部署に配属となります。
OJTの先輩社員のもと、各担当に応じた各種調査を行っていただきます。
入社間もないリサーチャーは年間5~10件程度を担当し、一人前のリサーチャーを目指していきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2019年4月実績)
大学卒   月給 210,000円
大学院卒 月給 222,000円
諸手当 時間外手当(固定残業代はなし。時間外手当は別途支給)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(本人名義の賃貸借契約を結び居住している場合に支給)
実査手当(事業場外で調査全体を管理する業務に従事した場合に支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月、年間3.5ヵ月(2019年実績))
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上対象)
各種保養所(河口湖、その他健保関連施設)
財形貯蓄制度
社員親睦会(慶弔金支給)
表彰制度(永年勤続賞、社長賞、敢闘賞)
教育制度 階層別研修制度(新入社員、フォローアップ、主任、管理職)
機能別研修制度(リサーチャー研修 他)
試用期間 入社後3カ月間あり
※ただし試用期間中の待遇は、試用期間後の待遇と同様
制限:有給の取得は1カ月につき1日(法定以上)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 20人 0人 100.0%
2017年度 10人 4人 60.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 6人
2018年度 8人 12人
2017年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:54.3%
3年以内女性採用割合:45.7%
平均勤続年数 10.6年(2020年2月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後1か月の導入研修を実施
(詳細は上記「募集概要」の通り)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:配属された部署の先輩社員が一定期間業務をサポートし、スムーズな職場定着やスキル獲得を支援します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:統計センター実施の統計検定(統計調査士・専門統計調査士)取得を推奨。
初回受験時に受験費用・交通費を会社負担。
月平均所定外労働時間 28.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 25.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.8%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、北海道大学大学院、岩手大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城大学、宮城教育大学、山形大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大妻女子大学大学院、学習院大学、神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、一橋大学、文教大学、法政大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知県立大学、岐阜大学、静岡大学、中京大学、常葉学園大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋外国語大学、名城大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、同志社大学、帝塚山大学、奈良大学、奈良女子大学大学院、阪南大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、岡山大学、岡山大学大学院、下関市立大学、比治山大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、山口大学、香川大学、四国大学、徳島大学、九州大学、九州産業大学、長崎大学、長崎純心大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学
他(地方ごとに五十音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サーベイリサーチセンター 人事部 新卒採用担当
〒116-8581 東京都荒川区西日暮里2-40-10
会社HP: https://www.surece.co.jp/
問い合わせ先メールアドレス:jinji_rec@surece.co.jp
問い合わせ先電話番号:03-3802-6752
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。