株式会社ソフト99コーポレーション
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株式会社ソフト99コーポレーション

【東証二部/化学】自動車用・家庭用ケミカル用品の企画製造販売
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
自動車/その他製造/専門店(自動車関連)/商社(化学製品)
本社
大阪

モデルケース

グローバル職(大卒・院卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆固定観念に捉われない方
◆様々なモノ・情報に対し常にアンテナを張っている方
◆課題を見つけることができる方
◆好奇心旺盛な方
◆柔軟な発想をお持ちの方

私たちは、日常にある”お困りごと”を解消することや、日々の暮らしを便利にする製品・サービスの提案を目指しています。
だからこそ、今あるものに満足せず、常に課題を見つけ、問題を解消しようとする姿勢が大切です。
皆さんの”ひらめき””発想の転換”で世の中の役に立つ製品・サービスを創りだしませんか?
固定観念に捉われない、柔軟で個性的な発想をお持ちの方、大歓迎です!
当社の選考は、面接重視です。ご自身の言葉で熱い想いを伝えるコミュニケーション力を備えている方を求めています!!

募集概要

職種 【グローバル職】
営業部(国内営業)
企画開発本部(研究開発)
*理系学生 歓迎

【エリア職】
配属部署未定
仕事内容 【グローバル職】
■営業部
・国内の担当店舗へのルート営業
・地域、季節、来店客層に応じた売り場の提案~売り場づくり
・新製品をはじめとする商品紹介・提案
・得意先の新店・改装に必要な業務
・後輩の育成・指導、得意先への研修講師 など
 
国内のカー用品専門店やホームセンターなどの担当店舗を中心に、担当エリアの特性を分析し、現在~今後の購買動向を見据えた売り場づくりや販売促進・イベントの提案などを行います。商品の陳列方法やPOP作成など、あらゆるところにご自身のアイデアが活かされます!

■研究開発部
・既存商品のリニューアル
・新商品開発

当社商品の液剤などの開発に携わっていただきます。

■エリア職
 配属部署未定(入社後、配属先決定)
勤務地 【営業職】
本社、東京支店 他、全国4拠点転勤の可能性あり
 大阪本社    〒540-0012 大阪市中央区谷町2-6-5 
 東京支店    〒135-0062 東京都江東区東雲2-11-12

【研究開発職】
R&Dセンター   〒651-1514  神戸市北区鹿の子台南町5-2-4

【エリア職】
採用地域
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより当社にエントリーをお願いします。
説明会参加後、面接等の選考を受けていただきます。
筆記試験は予定していません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制
【グローバル職】2019年度実績
学部卒 基本給213,900円
院 卒  基本給220,500円

【エリア職】
学部卒 基本給205,900円
院 卒  基本給208,500円(2019年度 該当者なし)
諸手当 通勤交通費
・職務手当(営業職一律20,000円 / 研究職 一律26,500円)
・残業手当(エリア職)
その他:既婚世帯主には住宅手当
     扶養家族がいる場合は家族手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 週休2日制(土日祝休 2020年度年間休日125日)、年末年始、夏季、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、ベネフィットステーション

【産休・育休制度】
マタニティ休暇、マタニティ配偶者休暇、妊娠中の通勤緩和制度・育児休業、育児短時間勤務、看護休暇

【介護制度】
介護休業、介護短時間勤務

【リゾート施設】
国内2ヶ所(徳島県、京都府)
試用期間 あり
入社後 3か月間(特に事情がある場合は6か月まで延長あり)
試用期間中の有休取得は3日を限度とする。
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 6人 3人 50.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 3人 1人
2016年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.7歳(2019年12月31日時点)
(正社員の平均年齢)
研修 あり:
内定者研修(課題提出)
全新入社員に対し、入社後約1ヶ月でマナー研修や会社概要研修などを実施。
その他、外部派遣研修、階層別・職種別研修、通信教育 など
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度(※担当業務に関わる資格について)
・会社指定の資格取得時、お祝い金あり
メンター制度 あり:
・入社後、半年は先輩社員の営業に同行し、商談・店舗の売り場づくりなど
その後もOJTあり
キャリアコンサルティング制度 あり:
・年に一度「自己申告書」の提出制度あり
・半期に一度「業績評価」を行い、上司との面談あり
社内検定等の制度 あり:
管理職への昇格のため、通信教育にて「実力管理者コース」を受講
月平均所定外労働時間 11.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
・勤務時間短縮制度・看護休暇制度・妊娠中の通勤緩和制度・マタニティ休暇制度あり
・男性社員の育児休暇実績はありませんが、配偶者の定期健診付き添いなどのマタニティ(配偶者)休暇の取得実績はあります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.3%
管理職 3.7%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、愛媛大学、鳥取大学、山口大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、追手門学院大学、立正大学、香川大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒 540-0012
大阪市中央区谷町2-6-5
株式会社ソフト99コーポレーション
本社 人事総務部 担当/天元・古賀・北野
電話 06-6942-8761
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。