株式会社メイク
メイク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社メイク
インテリア・エクステリア商社/自社ブランド/北欧家具
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
建材・エクステリア／商社（インテリア）／商社（金属）／商社（石油製品） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 238名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
●誠実に仕事に取り組める人
多くの人と関わる仕事であり、報告・連絡・相談といった仕事の基本を守りながら、 誠実に仕事を進めていくことが信頼を生むことにつながります。
また仕事においてコミュニケーションはとても大切です。
たとえば職人気質のお客様など、打ち解けるまでに忍耐が求められる局面もありますが、 「ありがとう」と言ってもらえた瞬間には大きな喜びがあります。
●明るく前向きに行動できる人
仕事には大変なことやつらいこともありますが、
夢や目標をもって、積極的に前向きに仕事に取り組む気持ちがあれば、
きっと充実した仕事をすることができるようになります。
●「熱意」のある人
人生や仕事の結果は「考え方×熱意×能力」の掛け算で生まれます。
入社後すぐは「能力」が0に等しいので、「考え方」と「熱意」で補う必要があります。
常に熱意を持ち、明るく、物事をポジティブに考えられれば、自ずと結果が付いてくるということです。
多くの人と関わる仕事であり、報告・連絡・相談といった仕事の基本を守りながら、 誠実に仕事を進めていくことが信頼を生むことにつながります。
また仕事においてコミュニケーションはとても大切です。
たとえば職人気質のお客様など、打ち解けるまでに忍耐が求められる局面もありますが、 「ありがとう」と言ってもらえた瞬間には大きな喜びがあります。
●明るく前向きに行動できる人
仕事には大変なことやつらいこともありますが、
夢や目標をもって、積極的に前向きに仕事に取り組む気持ちがあれば、
きっと充実した仕事をすることができるようになります。
●「熱意」のある人
人生や仕事の結果は「考え方×熱意×能力」の掛け算で生まれます。
入社後すぐは「能力」が0に等しいので、「考え方」と「熱意」で補う必要があります。
常に熱意を持ち、明るく、物事をポジティブに考えられれば、自ずと結果が付いてくるということです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野 備考：備考 本社／新宿 事業所／東関東支店（船橋）、千葉支店、柏支店、水戸営業所、埼玉支店、岩槻支店、熊谷支店、松本支店、 長野営業所、相模原支店、景観相模原支店、景観横浜支店、横浜支店、川崎支店、栃木支店、 群馬支店、つくば営業所、北関東物流（栃木）、営業２部（東京SR）、営業２部（つくばオフィス） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職（総合職）／ルートセールス
得意先は固定客が多く、すなわちルートセールスと言われる営業が主体となります。 そこでは営業と得意先である相手との信頼関係が非常に重要となってきます。 得意先からの商品の受注・発注では、単に注文を受けるだけではなく、情報を的確に収集し、 そこから販売戦略やメーカーへの商品提案に活かします。商品の納品対応、得意先からの集金と、得意先と会社とのパイプ役として、皆さんの力を発揮して下さい。 ■業務職（総合職）／営業事務 営業担当が受注した案件、あるいは直接お客様からの注文書を処理します。 ほかに、お問い合わせに対する電話応対、お客様への請求書発行、入金管理、 メーカーへの発注、商品在庫の確認、倉庫入出庫管理、返品商品の確認が主な仕事になります。 お客様への商品発送に間違いがないよう、正確性が要求されると共に、お客様からの問い合わせ応対も大事な仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．会社説明会
２．書類選考 ３．一次選考（グループ面接） ４．最終選考（グループ面接） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：36,258円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※新卒入社1年目のみ、月26時間分の残業代を「固定残業代」として支給します。（超過分は別途割り増し分支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
◆通勤手当 ◆住宅手当（社宅利用者を除く） ◆出産手当 ◆子供手当 ◆固定残業手当 ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆役職手当 ◆等級手当 ◆単身赴任手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務
週休完全2日制(土、日)、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：◆借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助） ◆住宅手当支給（社宅利用者を除く） ◆交通費支給 ◆出産祝い金 ◆子供手当 ◆福利厚生サービス ◆退職金制度 ◆同好会（サッカー、ゴルフ） ◆社内イベント（ご家族の方にも参加いただけるイベント有） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（総合職）／ルートセールス(2)【正社員】業務職（総合職）／営業事務 期間：入社後約1か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.7年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新人研修
入社～1カ月半は集合研修で同期と一緒に学んでいただきます。 研修内容は、社内のもの、社外（メーカー様）研修があります。 【社内】 ・支店見学、先輩社員との交流 ・営業部門研修 ・システム（販売管理）研修 【社外】 ・ビジネスマナー研修 ・メーカー研修、ショールーム見学等 |
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| 自己啓発支援 | あり：■人材育成総合支援サービスを導入（セミナー研修）
Biz CAMPUSというセミナーを受講できる制度を取り入れております。 100以上あるセミナーの中からご自身で学びたいセミナーを無料で 受講することができます。 |
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| メンター制度 | あり：・入社～1カ月半は集合研修で同期と一緒に学んでいただきます。
・その後各店に配属となり、約半年間は新入社員1人に先輩社員1人が付く サポーター制度（メンター制度）を導入しています。 その日の仕事や月間単位での仕事のスケジュールなどを共有・管理しながら 仕事を覚えて頂きたいと考えております。 ・入社1年目は大枠として研修期間と考えているため、勉強会でしたり、 研修等で集まる機会が多々あります。 配属された部署外の先輩社員や同期との繋がりも大切にして頂けます。 ・2年目～は内定者や後輩社員のサポートをお願いすることになります。 入社1年目の期間を大切にして、2年目から活かしてください。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB 説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に、順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、神田外語大学、共栄大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、松本大学、明星大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町14番1号 第2田中ビル4F
管理部 総務課 佐野
TEL:03-3354-0211
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掲載開始：2024/01/29
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