愛知県厚生農業協同組合連合会
アイチケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

愛知県厚生農業協同組合連合会

JA愛知厚生連(病院運営)
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
団体・連合会/福祉・介護
本社
愛知

モデルケース

事務総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用から数年間に求めるもの】
●「協調性」「聴く力」
 ⇒国家資格を有する専門職と協同して仕事を進められ、チームワークを築ける人材。

●「対人接触力」
 ⇒患者や利用者など、多くの人と接することを苦にしない人材。

●「持続力」
 ⇒医療業界や医療事務に関する知識・技能の習得を着実に進められる人材。


【将来的に求めるもの(経験を積む中で徐々に身につけてほしいこと)】
●「判断力」
 ⇒物事を正しく認識し、評価することができる人材。

●「表現力」「伝達力」
 ⇒自分自身や組織の考え方を伝達できる人材。


◎さまざまな視点や考えを持つ人材を求めているので、学科・学部は問いません。
  また、入職前の医療知識の有無は問いません。

募集概要

職種 ◎事務総合職
JA愛知厚生連本部、または各病院における医事課、総務課、施設課、企画課などに配属され、それぞれの事務・管理業務を行ないながら、「地域に根差した医療のあり方とは何か」「病院経営の課題とは何か」といった問題について考えを深めていきます。将来的には、役職者として医療サービスの質の向上や、スタッフマネジメントなどの業務にも携わっていただきます。


<各課における具体的な業務内容>
●医事課の業務
診療行為の料金化をメインに行なっている課です。病院運営を収支という観点で支える業務を担当しています。
【主な業務】診療金算定、収納、カルテの管理、病床管理、診療報酬の請求、診療統計などの経営資料の作成

●総務課の業務
労務管理や経理業務を行なっている課です。病院の経営状況や財務状況を管理する大切な部署です。
【主な業務】職員の給与、福利厚生、現金預金・資産債務の管理、予算決定・財務諸表作成、資金管理

●施設課の業務
質の高い医療サービスを提供するために、採算性や必要性などを十分に考慮した上で、施設の管理や医療機器等の管理・購入を行ないます。
【主な業務】診療全般の物品購入、在庫管理、施設管理

●企画課の業務
新システムの導入時に運用のしくみを作ったり、今後の病院運営や新しい医療サービスのあり方について検討していく部署です。
【主な業務】
保険の改定等におけるシステム作り、学会等の事務局、病院内外での情報収集、病院運営における課題の洗い出しなど。
勤務地 県下9事業所(8病院および本部)
安城更生病院(安城市安城町東広畔28)
渥美病院(田原市神戸町赤石1-1)
江南厚生病院(江南市高屋町大松原137)
海南病院(弥富市前ヶ須町南本田396)
豊田厚生病院(豊田市浄水町伊保原500-1)
稲沢厚生病院(稲沢市祖父江町本甲拾町野7)
足助病院(豊田市岩神町仲田20)
知多厚生病院(知多郡美浜町大字河和字西谷81-6)
JA愛知厚生連本部(愛知県長久手市平池901)
※転勤制度あり(通勤時間を考慮して配属します)
勤務時間 ○病院 平日8:30~17:00(休憩50分)
○本部 平日9:00~17:25(休憩45分)
 ※実働7時間40分
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
その後、説明会、選考会などのご案内を差し上げます。

リクナビからエントリー

JA愛知厚生連の説明会(3月下旬)

書類選考&適性検査(4月上旬~中旬)

グループディスカッション(4月下旬)

個人面接(5月上旬~中旬) 

最終面接(5月下旬)

内定(5月下旬)

※上記のスケジュールを予定していますが、変更の可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【4年制大学卒】
初任給 月給203,308円(一律調整手当含む)

【大学院卒】
初任給 月給218,104円(一律調整手当含む)
諸手当 勤続手当、通勤手当(実費相当額支給)、住宅手当、扶養手当、宿日直手当、時間外手当等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月) ※業績により年度末賞与あり(3月)
(令和元年度実績:4ヶ月~6ヶ月/6月、12月、3月) 
休日休暇 ○完全週休二日制(土・日)、祝日
○有給休暇(初年度12日、次年度以降20日付与) ※1時間単位の取得可/繰越制度あり
○年末年始(12/30~1/3)
○結婚休暇(7日)
○出産休暇・育児休暇(短時間勤務制度あり)
○子の看護休暇/介護休暇(最大10日)
○忌引休暇(最大7日)
○病気療養休暇(最大2年)
○勤続休暇(勤続20年→3日 勤続30年→5日) 等

◎年間休日121日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ○制度
医療費減免(本会病院での治療は自己負担分3割のうち2割を減免)
貯蓄金制度(年利0.5%)
厚生貸付金制度(年利0.5%)
勤続表彰(勤続10年、20年、30年の職員に記念品贈呈)
慶弔見舞金制度
退職金制度
社会保険完備

○その他
制服貸与、契約保養所、職員旅行、忘年会、スポーツ大会(野球、バレーボール、フットサル、卓球)、各種クラブ活動 等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 18人 5人 72.2%
(2020年4月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 8人
2019年度 8人 6人
2018年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:66.0%
3年以内女性採用割合:34.0%
平均勤続年数 15.8年(2019年10月時点)
※事務職を対象(正職員)
平均年齢 38.8歳(2020年1月時点)
※事務総合職を対象(正職員)
研修 あり:〇新入職員研修
 ⇒JAグループおよび厚生連の職員として必要な基礎知識や、ビジネスマナー等の習得を
     図る研修

〇階層別研修
 ⇒それぞれの階層に求められる能力の啓発を図る研修

〇年齢別研修
 ⇒一般職員を対象に、自己の活性化・意欲開発を図る研修 等
自己啓発支援 あり:〇通信教育講座等による資格取得費用補助(1年に15,000円まで助成)
〇職種別の研修費用補助
メンター制度 あり:〇事務ラダー制度
 ⇒先輩職員が後輩職員に対し、年間を通じてマンツーマンで仕事の進め方、事務職員と 
   しての姿勢等を個別支援します。入職1~4年目の事務総合職を対象に実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回上司(所属長)とキャリア等に関する面談を行います。
社内検定等の制度 あり:農協職員資格認証試験
月平均所定外労働時間 8.0時間(2018年度実績)
※事務職を対象(正職員)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2018年度実績)
※全職種を対象(正職員)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 124人240人
取得対象者数 276人253人
育休取得率 44.9%94.8%
(2018年度実績)
※全職種を対象(正職員)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.2%
(2020年1月時点)
※全職種を対象(正職員)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
選考方法 書類選考、適性検査(SPI)、グループディスカッション、面接を予定しています。

採用実績校

名古屋大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、香川大学、高知大学、滋賀大学、宇都宮大学、横浜市立大学、島根大学、北海道大学、北海道教育大学、山形大学、福井県立大学、藤田保健衛生大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、関西学院大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、慶應義塾大学、東海大学、日本大学、名古屋商科大学、金城学院大学、早稲田大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、椙山女学園大学、駒澤大学、首都大学東京

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒480-1155
愛知県長久手市平池901番地
総務部 人事課 担当/中島・野原
TEL:0561-62-3163 (人事課直通)
FAX:0561-62-3182
e-mail: h.jinji@honbu.jaaikosei.or.jp
URL: http://www.jaaikosei.or.jp/
掲載開始:2020/03/01

愛知県厚生農業協同組合連合会に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

愛知県厚生農業協同組合連合会に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。