株式会社マルハン
マルハン
2021

株式会社マルハン

パチンコ/エンターテイメント/レジャー/レストラン/銀行
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
東京、京都

モデルケース

大学卒・全国社員

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・地域社員

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【未来共感型採用】

世界レベルの人づくりは採用から。
マルハンが貫き続けるのは「未来共感型採用」。
スキルや知識といった表層のものではなく、目指す姿(経営理念)への共感を最も大切にしています。

========================================================================
・人を笑顔にする事が好き
・仲間と共に力を合わせて何かをやり遂げたい
・粘り強くチャレンジし続け自分を成長させたい
・前例のない新たな価値を世界に創造したい
・高い目標に挑戦し続け自分を成長させたい
・型にはまった小さな仕事はしたくない

     ↓

【ドリームチャレンジャー】
=夢に情熱を燃やし続ける挑戦者

 【対自分】 熱き想いと日々の努力によって、今の自分を超え、成長し続ける人
 【対仕事】 チャレンジ精神を持って、感動を創造し続ける人
 【対仲間】 夢でつながった絆を大切にし、チームのために率先して行動できる人

========================================================================

募集概要

職種 【総合職】
接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般に関わる業務をお任せします。

接客のみならず店舗運営に関わる様々な領域について、キャリアに応じ段階的に携わって頂きます。
将来的には間接部門へ異動し、専門的な知識とスキルで営業部門のバックアップに就いて頂くこともあります。
勤務時間 営業部門/8:00~24:30の間で1日当たり平均7.5時間の勤務、休憩1時間
管理部門/9:00~18:00 ※実働8時間、休憩1時間
採用ステップ&スケジュール ■選考への参加方法■
少しでも興味をお持ちいただいたら、まずは会社説明会へ!
当社での働き方や制度、事業に賭ける想いについて、直接お話しさせて頂きます!
持ち物も筆記用具のみでOKですので、お気軽にお越しくださいませ。

また、当社の採用ポリシーは人を大切にする「共感採用」です。
書類選考はありません。一人ひとり、必ず直接会って面接を致します。
選考への挑戦もお待ちしております!

まずはマルハンへエントリー
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マイページへログイン!
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【会社説明会】の予約を行う
 
1:【会社説明会】
     ↓
2:【1st Sympathy】(個人面接)
     ↓
3:【2nd Sympathy】(グループディスカッション)
     ↓ 
4:【3rd Sympathy】(役職者面接)
     ↓
5:【The Last Sympathy】(???選考)

~クエスト型選考~
エンターテイメント企業が実施する、他社では経験できないスペシャル選考。
上位ステップへ進めば進む程楽しく、成長できること間違いなし!
特に最終選考がどんな内容になるのかは期待してお待ちください。

※選考のステップは、時期や地域により異なります。
勤務地 入社時に次のいずれかより社員区分を選択することができます。
(入社後も定期的に選択可能)

グローバル:全国各地での勤務
ブロック:全国を30ブロックに分割し、ブロック内のみでの勤務(ブロックは指定できます)

店舗はキャリア形成、店舗状況を考慮し決定致します。

■拠点一覧
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
各都道府県319拠点(2019年2月末現在)

給与・福利厚生(待遇)

労務管理の厳守について 仕事に対する対価が給料であり、勤務時間を超えて残業が発生した場合には
1分単位で残業代を必ず支給します。また、マルハンは与えられた時間の中で
成果を出すことを大事にしてますので、残業時間の最小化が必須です。

業界NO.1企業として、あるべき姿を貫き続ける事をマルハンは実現しています。
給与 【初任給】
大学卒・大学院卒:月給22万9,350円
(一律営業店手当1万円・一律食事手当9350円を含む)
短大卒・専門卒:月給21万9,350円
(一律営業店手当1万円・一律食事手当9350円を含む)


【役職者年収モデル】

新卒28歳(役職:マネージャー)
年収:約550~660万円
(月給33万9350円以上+賞与)

新卒33歳(役職:店長)
年収:約820~1,100万円 (月給)
(月給45万9350円以上+賞与)

新卒40歳(役職:エリア長)
年収:約1,400万円(年俸制)
諸手当 時間外手当、通勤手当、営業店手当、職位手当、食事手当
※赴任手当、※単身赴任手当、※地域手当、※家族手当、※兼務手当、※大型店手当 など

※は該当者のみの手当となります。
昇給 年1回(4月、前年の業務評価などによって昇給幅の増加あり)
賞与 年2回(7月、12月)
業務評価による賞与額の増加あり
休日休暇 営業部門:年間106日(年間休日100日(月8~9公休)+季節休暇6日)


間接部門:土・日・祝・季節休暇6日

その他
年次有給休暇(入社6カ月経過後に付与。初年度は10日)
社員本人及び近親者の慶弔に伴う特別有休休暇
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇・介護休暇
赴任休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇
保険 雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険(マルハン健康保険組合)
福利厚生 借上げ社宅制度、育児介護時短制度、産前産後休暇、育児休業、公的資格取得援助制度、労働組合、財形貯蓄制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、保険団体扱制度、保養施設、有給休暇計画取得制度 など
自分に合ったキャリア&ライフプランの設計 勤務地の範囲を選択できる「地域社員制度」(勤務地を参照)、法定の産前産後休暇より前倒しで産休を取得できるハローベイビー休暇、お子様が小学校3年生を終えるまでや、ご家族の介護が必要なときに勤務時間を短縮したり、固定時間での出勤にしたり、残業0時間の制限をつけたり…

マルハンでは「会社が働き方を決めるのではなく、従業員1人ひとりに多様な働き方を提供し選択してもらう」ことをダイバーシティ推進の観点からも常に意識しています。

「従業員満足無くしてお客様満足なし」

あなたに合ったキャリアプラン・ライフプランを描き、実現してください。
全国トップクラスの社宅制度 入社する方々には社宅制度を適用しております。各店舗において、
一般的なアパート・マンションを借り上げ、社宅として入居頂けます。

使用料は一律で独身者18,000円、家族帯同者は25,000円と破格の安い賃料で住む事ができます。

マルハンの社宅チーム曰く、「全国トップクラスの社宅制度!」
引っ越しに伴う費用も全て会社で負担させて頂きます。
試用期間 あり

入社後3か月間

労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 136人 65人
2017年度 242人 55人
2016年度 199人 48人
3年以内男性採用割合:77.4%
3年以内女性採用割合:22.6%
平均勤続年数 8.0年(2018年9月時点)
平均年齢 33.0歳(2018年9月時点)
研修 あり:内定者研修、新卒導入研修、営業部受入研修、一年次研修、店舗教育推進者研修、経営者人材育成研修、新任マネージャー研修、新任店長研修、新任チーフ研修、TOP GUN研修、7つの習慣研修

必修研修
新入社員導入研修・新卒一年次研修

役職者必修研修
マネージャー候補者研修・新任マネージャー研修・店長候補者研修・新任店長研修など

その他、選抜型研修や自己啓発を主体とした自主参加型研修も多数あります。
自己啓発支援 あり:異業種交流型の集合型研修、通信教育(100コース以上、キャッシュバック有り)、e-ラーニング(グロービス学び放題)

必修研修
新入社員導入研修・新入社員フォロー研修・新入社員卒業研修

役職者必修研修
マネージャー候補者研修・新任マネージャー研修・店長候補者研修・新任店長研修など
メンター制度 あり:先輩社員が原則1対1で社内カリキュラムに沿ってOJTを実施。

新入社員として入社した際、必ずメンター(指導者)が1人につき1人以上つきます。
仕事のことはもちろん、プライべートの面でも頼りになる存在であり自分が一人立ちをするまで、様々な教育や指導をしてくれる存在です。
ですので、知識や経験がなくてもその前提で受入を行いますので、どんな方でも入社してしっかり育成してもらえる環境を用意しております。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度のキャリア申告書提出、及び、地域人事課メンバーの定期巡回による面談。
社内検定等の制度 あり:現金取扱者認定、コーチ制度(手当有り)、ホールマスター制度(手当有り)、接客コンテスト、スーパースター制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2017年度実績)
バースデー有給休暇もあり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人186人
取得対象者数 245人201人
育休取得率 3.6%92.5%
(2017年度実績)
2018年 くるみんマーク取得
入社後1年経過しから使用することができます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、首都大学東京、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、八戸大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、横浜国立大学、北海学園大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学、武蔵大学、常磐大学、常葉学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、神戸大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、南山大学、阪南大学、福岡大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
卒業から3年以上経過している方は対象外となりますが、中途採用に応募できる可能性があります。お問合せください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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