株式会社モスフードサービス
モスフードサービス
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株式会社モスフードサービス

食品/卸売/店舗運営
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・企業目標「食を通じて人を幸せにすること」に共感し行動できる方
・物事を客観的に分析し、論理的思考ができる方
・アイデアを生み出し、新しいことにチャレンジできる方
・多様な価値観を受入れ、様々な人と信頼関係を築き、維持できる方

モスグループ全体を支えるチェーン本部スタッフとして、
私たちは、このような方たちと一緒に成長していきたいと考えています。

募集概要

職種 ■総合職
勤務地 本社:東京(大崎)
関西:大阪事務所(新大阪)

直営店:37店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉・岐阜・京都・大阪)

※2019年12月末時点の数字です。今後の出店状況により変更あり。
 店舗勤務経験後は東京本社、または大阪事務所での勤務となります。
勤務時間 本社:8時45分~17時45分(休憩60分)
※フレックスタイム制あり

直営店:実働8時間(交代制)
※就業時間帯は店舗の営業時間により異なります。
採用ステップ&スケジュール ◆会社説明会開催スケジュール

<Web>にて開催しています。
説明会・面接予約画面より詳細確認ができます。

皆さまからのご予約をお待ちしています!
 

◆選考ステップ

リクナビよりエントリー

WEB会社説明会(リアルタイム実施:参加者へ次ステップのご案内を差し上げます)
▼ 
適性検査(Web受験:通信環境があれば、いつでもどこでも受験可能です)

OpenES提出
適性検査SPI-3(Web受験:通信環境があれば、いつでもどこでも受験可能です)

一次面接(Web実施)

二次面接(Web実施)

最終面接(Web実施)

内々定

・会社説明会~最終面接までの期間はおよそ1カ月~2カ月です。
・一次~最終面接については、基本的には担当者との1対1の個別面接です。(60分程度)
・選考ステップは状況により変更する場合もございます。ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒、一律:217,000円(月給)
諸手当 業務手当(残業、深夜、休日)
職種手当(職種に対する手当)
職位手当(役職に対する手当)
単身赴任者手当
単身赴任者住宅手当
子女転校手当(勤務地の変更があった場合の家族手当)
赴任旅費手当(赴任旅費、日当等) など多数
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 週休2日制 (年間休日118日)
店舗勤務期間:休日は店舗ごとにシフトによって異なります)

初年度有給休暇10日、特別休暇(慶弔・転勤・誕生日)、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
保険 雇用保険・労働者災害補償保険・健康保険・厚生年金・厚生年金基金
保養施設 モス河口湖ヴィレッジなど自社保養施設
支援制度 ◇自己申告制度
自ら希望する部署への異動を申告できる制度で、入社2年目から対象となります。
そのために努力していることなども、併せて申告していただきます。
自分の能力・才能を人事へ直接伝えるチャンスであると同時に、目的意識とそのための努力が問われます。

◇社員独立支援制度
フランチャイズシステムの魅力の1つです。
将来は独立し、自分の力で店舗運営をしたい、故郷で自分のお店を持ちたい。
そんな起業家精神の持ち主を、できる限りのバックアップ体制でお応えします。

◇社宅貸与制度
業務上の理由により転居の必要がある社員に対して、会社より社宅を貸与します。

◇資格取得奨励金制度
信教育、スクール形式、セミナー参加などさまざまなシーンで補助があります。(※修了が条件)
モスは社員が自主勉強・自己成長することを支援しています。

※自己啓発支援の項目もご参照ください。

試用期間 あり
入社後3か月間の研修中は試用期間とする。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 21人 2人 90.4%
2017年度 15人 2人 86.6%
2016年度 12人 5人 58.3%
(2019年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 6人
2017年度 7人 8人
2016年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:60.4%
3年以内女性採用割合:39.6%
平均勤続年数 16.2年(2019年12月9日時点)
平均年齢 41.9歳(2019年12月9日時点)
研修 あり:新入社員研修(約3ヶ月)
キャリアプラン研修(年次別)
店長学校(認定制度)
SV(スーパーバイザー)学校
農業・農地体験研修
自己啓発支援 あり:外部研修機関やセミナーを利用した、社員の自主学習を支援する制度を複数設けています。

◇通信教育
6月、10月、2月の年3回受講できる通信教育制度で、ビジネスに必要なスキルを、
自身のペースで学習できます。

◇自己成長支援制度
パソコンスクールや英会話学校、社会人大学など、社外学習を支援する制度です。
「通信教育では足りない」「専門スキルを身につけたい」
という自身の成長のために、業務に活かせる専門知識を深めることができます。

◇海外赴任者支援制度
海外赴任前・赴任後の方をバックアップするための制度です。
赴任前は国内で、赴任後は現地で語学支援を受けることができます。

◇外部機関研修
あらゆる階層・職種の課題や志向にフィットする講座が120種以上あります。
たとえば、サービス業の現場経験が豊富な講師陣を招き、すぐに活かせる実践的な講義を行ったり、ワークショップ形式での講座で、他社の方との意見交換から刺激をもらえるセミナーなどを開催しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアに関するご相談には、人事担当者・教育担当者が都度対応しております。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 10人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 16.2%
(2019年12月9日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2017年4月~2020年3月にご卒業され、職歴のない方
・2021年3月にご卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科(短大・専門学校可)
既卒者の採用情報 ■応募資格
 3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。

■選考フロー
 既卒の方も2021年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
 2021年4月1日入社
 ※2021年3月卒業予定者と同様です。

■待遇
 2021年3月卒業予定者と同様です。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校松本校、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、滋賀県立大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、都留文科大学、帝京大学、帝京大学短期大学、東海大学、東京医療保健大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本大学、日本大学大学院、専門学校日本ホテルスクール、梅花女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-6004 
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階
TEL:0120-266-390
人材開発部 人事採用・厚生グループ 新卒採用担当 

ホームページURL 
<モスフードサービス公式サイト>  http://www.mos.co.jp/
<モスフードサービス採用サイト>  http://mos-recruit.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。