三井住友海上火災保険株式会社
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  • OpenES
  • 正社員
業種
損害保険
本社
東京

モデルケース

全域社員・大学卒

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる

地域社員(エリア)・大学卒

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

オープンかつフェアな採用を基本方針とし、学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。
国際的な視野を持ち、自らの発想力・行動力を持って、新しい時代を切り拓ける人財の確保を目指しています。私たちと共に世界トップ水準の保険・金融グループの実現に向けて挑戦したい、という方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)全域社員
(2)地域社員(エリア、ワイドエリア)
勤務地 (1)全域社員 海外を含む全国転勤あり

(2)地域社員(エリア) 原則として転居を伴う転勤はなし
  地域社員(ワイドエリア) 国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり
主な仕事内容 リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
勤務時間 9:00~17:00
一部フレックスタイム制あり
(コアタイム10:30~15:00)
標準労働時間/1日7時間
採用ステップ&スケジュール 【エントリーシート締切】
※詳細は「マイページ」よりご確認ください。
※全コース院卒・学部卒・短大・専門卒・留学生が対象となります。

■総合コース(全域、地域)
・一次締切
ES:3月9日(月)

・二次締切
ES:3月25日(水)

・三次締切
ES:4月22日(水)

・四次締切
ES:5月18日(月)

■スペシャリストコース
・一次締切
ES:3月9日(月)

・二次締切
ES:3月25日(水)

・三次締切
ES:4月22日(水)

■留学生コース
・一次締切
ES:3月9日(月)

・二次締切
ES:3月25日(水)


まずはリクナビにてプレエントリーいただき、当社採用ホームページ「マイページ」より、詳細を確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月入社 初任給 予定

(1)全域社員
  学部卒(※含む短大・専門卒)/月給24万1000円   修士了/月給25万7000円


(2)地域社員(エリア)
  学部卒/月給18万0480円~19万2000円  修士了/月給19万1760円~20万4000円
※勤務地により異なります

  地域社員(ワイドエリア)
  ・本拠地から通勤できる拠点に勤務
   学部卒(※含む短大・専門卒)/月給19万0080円~20万1600円  
  修士了/月給20万1960円~21万4200円

  ・本拠地の通勤圏外の拠点に勤務(転居転勤)
   学部卒(※含む短大・専門卒)/月給21万6580円~23万0400円  
  修士了/月給23万0120円~24万4800円
※勤務地により異なります
昇給 年1回(7月、人事考課により決定)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制( 土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度4月入社18日、2年目以降20日)、プラス休暇(12日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
福利厚生 独身寮(全域社員対象)、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
企業年金基金ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当 通勤費、時間外勤務手当、外出手当
住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たす地域社員)
試用期間 あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 135人 282人
2017年度 138人 310人
2016年度 154人 368人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 13.0年(2019年3月時点)
平均年齢 40.7歳(2019年3月時点)
研修 あり:(1)新入社員研修 
(2)階層別研修 
(3)部支店マネジメント研修
(4)オープンカレッジ 
(5)キャリアマネジメント研修
自己啓発支援 あり:社内ポータルサイト「成長MyNAVI」の活用
メンター制度 あり:ファミリー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:(1)キャリアマネジメント研修 (2)目標チャレンジ制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.1%
管理職 12.7%
(2019年3月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2020年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2021年3月末に卒業(修了)予定の方、および、職歴の有無に関わらず、入社日(2021年4月1日)時点で29歳以下(例外事由3号のイに基づく)の方
募集学科 全学部・全学科
人財育成制度 ファミリー制度、社内トレーニー制度、ポストチャレンジ制度、成長チャレンジ支援プログラム、昇進時階層別研修、キャリアマネジメント研修、海外派遣研修(海外事業研修、語学研修、MBAなど)、任意参加型ビジネススキル研修など
配属 入社前の配属面談によって決定します。
採用人数 全域社員 ・・・未定
地域社員 ・・・未定

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
※職歴の有無に関わらず、入社日(2020年4月1日)時点で29歳以下(例外事由3号のイに基づく)の方はご応募できます
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆三井住友海上火災保険株式会社
〒101-8011  東京都千代田区神田駿河台3-9 
人事部 採用チーム
03-3259-1298
採用ホームページアドレス
http://www.msig-saiyou.com/

お問い合わせは下記のURLよりお願いします。
https://support.portal.e2r.jp/ja/e2r_info/contact/?s=msad2021
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。