株式会社三菱総合研究所
ミツビシソウゴウケンキュウショ
2021
  • 株式公開
業種
シンクタンク
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒:研究員・コンサルタント、コーポレート職

採用人数 2020年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「お客様の課題解決を通じて、より良い未来社会を実現(未来共創)する人」

■知的好奇心・社会貢献意欲 :常に最先端を探求し、社会に還元
お客さまとともに、課題を解決し、未来を共創していくには、幅広い社会の課題に関心を持って、常に最先端の情報・技術を探求し、それを社会に還元したいという意欲を持つことが必要です。

■論理性・専門性・柔軟性 : 多面的な角度から、最適解を提供
社会やお客さまが抱える複雑な課題に対して、多面的な角度から最適な解を導き出すためには、論理的思考力とコミュニケーション力、確かな専門性を持つこと、世の中の変化やお客さまのニーズに柔軟に対応していくことが求められます。

■ タフネス・主体性・オリジナリティ : 大きな責任を負いながら、個性を発揮
課題を解決し、より良い未来を創る仕事。そこには精神的にも肉体的にもタフさが要求されます。加えて、主体的に物事を進めていく力、独自の強み、価値を発揮していくことが期待されます。

当社の研究員・コンサルタントは、若手社員であってもお客様の前では「プロフェッショナル」として見られます。そのために、ここにあげた特徴は年齢にかかわらず必要となるスキルであるとも言えます。

募集概要

募集職種 [事業部門]研究員・コンサルタント(経営、IT、金融)
[コーポレート部門]経理財務、総務、法務、人事
勤務地 主として東京永田町本社
勤務時間 裁量労働制(専門業務型裁量労働制1日8.75時間みなし)またはフレックスタイム制(フレックスタイム制のコアタイム10:30~15:30、標準勤務時間7時間15分/1日)
会社説明会 2019年3月上旬から主に東京(本社・永田町)で開催します。(一部、大阪開催)
(会社説明会の参加にあたってはプレエントリーが必要になります。但し、会社説明会に参加しなくても本エントリーは可能です。)
■エントリーはこちらから↓
https://www.mri.co.jp/company/recruit/index.html
※ご注意:当社ホームページについては3月1日(金)朝9時に更新予定です。
選考方法 書類選考(エントリーシート + 適性検査(SPI))、論文試験 + グループディスカッション、面接等
■エントリーはこちらから↓
https://www.mri.co.jp/company/recruit/index.html
※ご注意:当社ホームページについては3月1日(金)朝9時に更新予定です。
応募資格 2020年度新卒採用の募集対象は以下のとおりです。

(1)2019年4月~2020年3月に大学を卒業、あるいは大学院を修了予定の方※
(2)2017年3月以降に大学・大学院を卒業し、社会人経験3年未満の方

※社会人経験3年以上の方、他社就業中の方はキャリア採用にご応募ください。
募集学科 大学院(修士・博士)※専攻科を問わず
学部生         ※学部学科を問わず

給与・福利厚生(待遇)

給与  (2018年4月実績)
月給 230,000円/学部卒
月給 262,000円/修士了
月給 303,100円/博士了
昇給・賞与 年1回(4月)・年2回(6月と12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、ゴールデンウィーク(4/29~5/5)
創業記念日(9/1)、 夏季休暇(5営業日)
スキルアップ休暇(5営業日)
有給休暇(初年度15日 ※ただし計画付与含む)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間(待遇変更なし)
各種社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
育児休職、育児勤務 育児休職は、子どもが満3歳の4月末日を迎えるまで、通算5年を限度として取得可
育児勤務(時短勤務)は、子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで取得可
介護休職、介護勤務 介護休職は最長1年間取得可
介護勤務は通算5年まで取得可
テレワーク勤務 条件を満たす全ての社員が対象
再雇用制度 定年後再雇用制度
配偶者転勤による退職の場合
私費留学による退職の場合
独身寮 入社後3年間、または30歳まで入寮可
借上社宅、住宅費補助 制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 20人 14人
2017年度 24人 18人
2016年度 25人 11人
3年以内男性採用割合:61.6%
3年以内女性採用割合:38.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、部門別スキルアップ研修、ローテーション・プログラム(育成を目的とした社外企業や研究機関への派遣・出向、社内異動)等
自己啓発支援 あり:社会人大学院通学、資格取得、語学研修、学会参加等への費用補助
メンター制度 あり:エルダー制度あり(入社後2年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.7%
管理職 12.8%
(2018年5月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、政策研究大学院大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子医科大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、新潟大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
イェール大学、ウェルズリー大学、オクラホマ州立大学、ケンブリッジ大学、コロンビア大学、ノースウエスタン大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学、ルートヴィヒ・マクシミリアン大学ミュンヘン、ロンドン大学、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
社会人経験3年未満で、現在、他社に就業中でない方(その他の方はキャリア採用にご応募ください。)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)