近鉄グループホールディングス株式会社
キンテツグループホールディングス
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
鉄道
不動産/その他専門店・小売/レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他サービス
本社
大阪

モデルケース

総合職(事務系・技術系)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・少々失敗しても、「夢」をあきらめない人
・「考えて考えて考え抜くこと」が楽しいと感じる人
・「理想のリーダー」と思える人に出会ったことのある人
・「スポーツや芸術に秀でている」と自分で信じ込んでいる人
・「会社は自分の思い描くことが実現できる場所だ」と希望を持っている人
・AIやIoTによる社会構造の変化に興味がある人 
・企業活動に自分の優れた技術センスを活かしたい人 
など、キラリと光る個性のある人を求めています。
近鉄グループホールディングス総合職として入社される方には、
鉄道・不動産・流通・ホテル等の各グループ各社での業務を幅広く経験していただき、
将来的に近鉄グループの経営を担う人材を目指していただきます。

募集概要

職種 ◆総合職(事務系)
グループ各社(出向後、運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社)における現業部門または後方部門、近鉄グループホールディングスにおける業務(総務、経理、人事など)

◆総合職(技術系)
鉄道技術(土木、建築、電気、車両、情報通信)に関する業務およびグループ各社技術部門における業務

事務系・技術系ともにグループ各社での業務を幅広く経験していただき、将来的に近鉄グループの経営を担う人材を目指していただきます。
勤務地 大阪、京都、奈良、三重、愛知、東京 等
勤務時間(勤務先によって異なる) 9:10~18:00
※勤務先により異なる
採用ステップ&スケジュール 当社に興味をお持ちいただいた方は、まずは当社ホームページ
(https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/recruit/recruit2021/)より本エントリーを行って下さい。
エントリーしていただいた方に対して、マイページ上でさまざまな情報を発信していきます。
選考方法については、決定次第、順次マイページに掲載していきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了月給23万7000円(予定)
大卒月給21万3000円(予定)
諸手当 家族手当、通勤手当など
※勤務先により異なる
昇給 年1回
※配属後も共通
賞与 年2回
※配属後も共通
休日休暇(勤務先によって異なる) 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、次年度12日、最高21日)、慶弔休暇 等
※勤務先により異なる
保険・福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、共済会、財形貯蓄、社員預金、持株会、退職年金、独身寮、社宅

カフェテリアプラン(ホテル利用券、伊勢志摩近鉄リゾート利用券、近畿日本ツーリスト旅行券、近鉄グループ商品券、レストラン食事券から選択)、家族乗車券、健康管理センター、スポーツセンター 等
試用期間 あり

◆期間
入社後5月20日まで

◆条件
本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 29人 0人 100.0%
2017年度 25人 1人 96.0%
2016年度 29人 3人 89.6%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 5人
2018年度 21人 8人
2017年度 17人 8人
3年以内男性採用割合:75.5%
3年以内女性採用割合:24.5%
平均勤続年数 19.8年(2019年3月31日時点)
・当社が主たる所属である社員をカウントしています。(当社を兼務で持つ社員は含みません。)
・他社からの出向社員については、出向元での勤続年数を通算しています。
・従業員数には、関係会社への出向社員、臨時従業員等を含みません。
平均年齢 46.2歳(2019年3月31日時点)
・当社が主たる所属である社員をカウントしています。(当社を兼務で持つ社員は含みません。)
・従業員数には、関係会社への出向社員、臨時従業員等を含みません。
研修 あり:新入社員教育/本社集合教育、現業実習、合宿研修 等
その後/集合研修(1年次、階層別)、通信教育講座 等
自己啓発支援 あり:通信教育受講支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.3時間(2018年度実績)
・当社が主たる所属である社員をカウントしています。(当社を兼務で持つ社員は含みません。)
・従業員数には、関係会社への出向社員、臨時従業員等を含みません。
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2018年度実績)
・当社が主たる所属である社員をカウントしています。(当社を兼務で持つ社員は含みません。)
・従業員数には、関係会社への出向社員、臨時従業員等を含みません。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 以下のいずれかの資格を満たし、2021年4月から勤務が可能な方
◆2020年4月から2021年3月までに、4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
◆2015年4月から2020年3月までに、4年制大学または大学院を卒業・修了された方
採用実績学科 総合職事務系/全学部全学科
総合職技術系/電気・電子系、情報系、機械系、土木系、建築系学科 等

採用実績校

愛知教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、上智大学、中央大学、東京大学、同志社大学、一橋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、三重、京都、大阪、奈良、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2020年3月卒の方)
既卒・職歴のある方も応募可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒543-8585 大阪市天王寺区上本町6-1-55
採用担当 TEL06-6775-3618
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/recruit/recruit2021/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。