株式会社シーエックスカーゴ
シーエックスカーゴ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
倉庫
陸運(貨物)
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 80名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します

※留学生の方は日本語能力試験(JLPT)N2以上必須。かつ当社で就労するにあたり、在留資格取得のための要件を満たす方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<資格>
特になし

<このような方、歓迎です!>
◎当社の事業内容を理解し、事業への熱意を持てる方
◎主体性を持ち、自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
◎他社と協力しながら物事をすすめ、周りの意見をしっかり聞ける方

当社で活躍中の社員に共通しているのは、会社のビジョン「貢献・信頼・誇り・挑戦」の実現に向けて、ひたむきに仕事をしているということです。共にビジョンの実現を目指せる仲間を求めています。当社に少しでも興味がありましたら、まずは会社説明会にご参加ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
物流管理、商品管理、配送管理など、調達から配送までの様々な職種を体験いただきます。基本業務を習得したのち、チームリーダーとして作業運営、環境改善や業務改善、人のマネジメントなどを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、埼玉、千葉、長野、愛知、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、鹿児島
 備考:初配属先は全員埼玉予定
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):6時間~10時間(平均166時間)
 年間総労働時間:1,992時間
 備考:<勤務時間例>
9:00~18:00/13:00~22:00/17:00~翌2:00 など
※1日実働8時間(休憩60分または75分)
※勤務時間は配属部署により異なります。勤務地・通勤手段などを考慮しますが、育成や職務経験の関係上、複数の時間帯で勤務していただく可能性があります。
職種・仕事内容の詳細 2~3年間ごと(目安)にジョブローテーションがあります。また、さまざまな職種や事業所を経験していただくために、転勤の可能性があります。ただし、転勤は会社と本人の合意のもと行います。プライベートに合わせた転勤可否などの希望を考慮し、キャリア形成を決定していきます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類選考

■人事面接(個別)

■SPI試験

■役員面接(個別)

■内々定

※個別面接でじっくりとお話ができます。内定までの道のりも短期間で進めます。
※選考途中、職場見学の実施を予定しています。ただし、遠方でご参加が難しい場合や社会情勢などによっては、内定後に実施する可能性があります。
※応募のタイミングにより選考フローが異なる場合があります。
※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:諸手当別

 通勤手当一部支給(距離や3か月定期換算の社内規定額、上限5万円)
配属時の赴任手当(引っ越しを伴う赴任がある場合。社内規定あり)
時間外手当(1分単位)
深夜手当
扶養手当(子女のみ、1万円/1人)
共済手当
その他、職務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
※考課による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
※2023年度実績:計58万円支給
 2023年度より業績連動賞与となっています。
※半期ごとの考課による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:116日
 有給休暇:11日~20日
 ※期限までに利用しきれず消滅してしまう年次有給休暇を「休暇」としてストックできます。自身の疾病療養はもちろん、家族の介護や看護のために活用できる休暇制度です。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※就業規則により月9~10日の所定・法定休日あり
※休日の曜日は配属部署により異なる
※年末年始、GWやお盆も通常営業。配属部署のシフトにより長期休暇を調整
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金
定期健康診断(年2回)
共済制度(病気・けがの保障だけでなく、宿泊補助や飲食店、映画など優待価格で利用可)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続1年以上)
永年勤続表彰
資格取得支援制度(当社が定めた資格を取得した場合、お祝い金(一時金)を支給)
帰省費用支給制度(該当者)
インフルエンザ予防接種補助
育児・介護短時間勤務(規定あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 10人 4人 60.0%
(2024年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 2人 8人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:39.1%
3年以内女性採用割合:60.9%
平均勤続年数 11.3年(2023年2月10日時点)
平均年齢 33.7歳(2023年2月10日時点)
研修 あり:新入社員研修・現場共育(OJT)・3ヵ月研修・半年研修・1年目研修・キャリアデザイン研修・コミュニケーションスキル研修・階層別共育・選抜人財向け研修・職務選任共育など
自己啓発支援 あり:■e-ラーニング
■資格取得支援制度
自己啓発のために「第一種衛生管理者・運行管理者・二級自動車整備士・三級自動車整備士・乙種第四類危険物取扱者・社会保険労務士」の資格を取得した場合、お祝い金(一時金)を支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:セーフティチャレンジ(フォークリフト・ドライバーズコンテスト)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 60.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2023年2月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、長野、愛知、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シーエックスカーゴ
住所:埼玉県桶川市赤堀1-5
TEL:048-729-4576
担当:本社人事部人事課 採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。