有限会社パインランドデーリィ
パインランドデーリィ
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有限会社パインランドデーリィ

酪農/肉牛/牧場経営/生乳生産/仔牛育成/乳製品/六次産業
  • 正社員
業種
農林
食品/その他専門店・小売
本社
北海道

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 8月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

職場の雰囲気作りを何よりも大切にしているため、「自分から挨拶ができる」「向上心がある」「よく笑う」など、対人コミュニケーション力を重視して見ています。良好な人間関係の中で仕事をすることは、スタッフだけでなく実は牛たちにとっても大事な要素になると考えます。また酪農の知識技術は入社後に行う座学やOJT研修で習得できる仕組みが整っているため、現時点での酪農経験の有無は問いません!

募集概要

職種 総合職
勤務地 北海道 紋別郡 興部町 北興 40番地
勤務時間 ◇実働9時間程度 ※天候・季節・状況に応じて変動あり

《1日のスケジュール例》
 
●親牛担当 Aチーム
・04:00~11:00 搾乳、牛の移動、分娩対応、獣医対応、ミーティング
  〈休憩〉
・16:00~18:00 搾乳(Bチームより引受け)

●親牛担当 Bチーム  ※外国人実習生がメイン
・12:30~16:00 搾乳(Aチームに引継ぎ)
  〈休憩〉
・20:00~24:00 搾乳         

●育成担当
・05:00~11:00 哺乳、移動、獣医対応、ミーティング
  〈休憩〉
・15:00~18:00 哺乳

●飼料担当
・07:00~11:00 飼料製造・給与、残飼回収、ミーティング
  〈休憩〉
・13:00~18:00 飼料の製造準備

●乳製品担当
・07:00~11:00 製品製造、店舗の対応、ミーティング
  〈休憩〉
・13:00~18:00 包装、伝票入力、配送等

●経営管理担当
・07:00~11:00 乳量や実績の集計、来客対応、ミーティング
  〈休憩〉
・13:00~18:00 企画の打ち合わせ、現場の記録入力

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 :月給 207,000円
大卒    :月給 207,000円
短大卒  :月給 202,000円
専門卒  :月給 202,000円
高専卒  :月給 197,000円
高卒    :月給 197,000円


《入社7年目》
・大卒 月給:301,700円以上 + 賞与(年2回)

《入社14年目》
・大卒 月給:364,900円以上 + 賞与(年2回)

《入社21年目》
・大卒 月給:428,100円以上 + 賞与(年2回)
諸手当 ・家族手当あり(扶養人数×5,000円/名、上限なし)
・役職手当あり(10,000~200,000円/月:役職に応じる)
・住宅暖房手当あり(15,000~20,000円/月:家賃に応じる)
・資格手当あり(2,000円~:資格内容に応じる)
・食事手当あり(上限5,000円/月:提携している食堂の食事1食あたり200円補助)
・通信手当あり(2,000円/月)
・通勤手当あり
・時間外手当あり
昇給 年1回(7月) ~「成長支援制度」の評価による昇給+勤続年数による定時昇給
賞与 年2回
休日休暇 ・月5~6日(さらに毎月+1日の指定休あり。連休にすることも可)
・夏季休暇あり(最長4連休まで取得可能)
・冬季休暇あり(同上)

※更に長期の休暇については、都度相談して決定(取得実績はあります)
待遇・福利厚生・社内制度 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・傷害保険あり
・昇給あり(年1回:成長支援制度の評価+勤続年数)
・賞与あり(年2回)
・成長支援制度あり(人事評価制度)
・資格取得支援制度あり(業務上必要と認められるもの:資格内容に応じて、50~70%補助)
・退職金制度あり(勤続4年目より加入)
・国内および海外の視察研修あり
・育休および産休制度あり
・社宅の紹介制度
・夏季休暇および冬季休暇
・乳製品店舗『PINE LAND FACTORY』における社員割引
試用期間 なし
待遇面の向上方針 ・長期休暇を更に長く取得できるようにする。
・賞与の基礎倍率を引き上げていく。

 ~当社では、「スタッフの成長 = 待遇面の向上」 と捉えています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 0人 2人
2018年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】【リクルーター研修】
酪農の知識や技術の向上だけでなく、社会人のルールやマナーを身に着けられる研修を定期的に行っています。
自己啓発支援 あり:【成長支援制度】
仕事内容の「見える化」と成長段階の「数値化」で、入社後の成長を後押しします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【資格取得補助制度】
大特・けん引・大型・業務上必要と認められるものに対し、取得にかかる費用を50~70%補助しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2019年度実績)
【指定休】
毎月1日(夏季冬季は別途加算)、好きな日を指定して休める制度があります。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2020年6月1日時点)

その他の情報

採用実績校

北海道情報大学、秋田県立大学、高知大学、北星学園大学、金城学院大学、大阪樟蔭女子大学、宮崎大学、中京大学、近畿大学、東京理科大学、同志社大学、酪農学園大学、東京農業大学、専修大学、北海道大学、玉川大学、文教大学、福山大学、筑波大学、駒澤大学、東海大学、神奈川県立相原高校、日本獣医生命科学大学、東京工科大学、産業能率大学、埼玉動物海洋専門学校、立教大学、神戸市外国語大学、大阪府立農芸高等学校、東京大学、帯広畜産大学、関西学院大学、中央大学 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■応募・仕事内容等に関するお問合せ■
〒098-1622
北海道紋別郡興部町字北興40番地
有限会社パインランドデーリィ
採用担当:飯田 眞生(いいだ まい)/松村 孟(まつむら はじめ)
TEL:0158-88-2344
mobile:090-3594-8202(飯田)/090-4871-0189(松村)
メール:pineland.recruit@gmail.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。