生活協同組合コープながの
セイカツキョウドウクミアイコープナガノ
2021

生活協同組合コープながの

協同組合・食品・流通・小売・スーパーストア・共済
業種
生活協同組合
食品/団体・連合会/スーパー・ストア/共済
本社
長野

モデルケース

宅配事業 地域担当(配送・営業)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆宅配事業 地域担当(配送・営業)職

******************************************

「コープながの」の将来を担う幹部候補生として、
正規職員(総合職)を募集します

******************************************

~ 採用方針 ~

正規職員は、
将来の生協の高度専門職候補者として採用します。

長野県の生協の発展を支えることを大きな使命とし、
組合員のニーズに応えていくことができる
運営力と専門性発揮を重視します。

流通業の分野で、「正直」・「安全」は当たり前、
商品は安さに加えておいしさ・健康等の重視、
気持ちよいサービスの提供をすすめ、
“生協があってよかった”
と言われる社会的存在に成長し、
地域・社会に貢献していきます。

これらを第一線で担い、
将来の幹部として成長しチャレンジする、
意欲とバイタリティを共に備えた方の応募を歓迎します。


○笑顔が素敵な人  
○人と触れ合うのが好きな人
○仕事を通じて「ありがとう」を身近に感じたい人
○デスクワークも良いが、
 体を動かす仕事がしてみたい人
○目的達成のために自ら考え行動できる人
○地域・社会貢献ができる仕事がしてみたい人
○安全・安心な「食」に関心がある人
○ワークライフバランスを大切にしたい人

募集概要

募集学校・学部・学科(共通)
いづれも2020年3月に大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の全学部・全学科の学生を募集します。
職種1 宅配事業 地域担当(配送・営業)
*************************************
●業務内容
 商品の受注~お届け
 商品(食品や日用品)のおすすめ活動
 組合員拡大活動(営業活動)
 コープ共済のご案内 (※1)
 組合員さんの声や想いの反映(※2)

≫どんな仕事をしているの?

1.5t車を使い、担当する組合員さんの元へ、「食料品」や「日用品」といった注文品のお届けや、
その方の暮らしにあった「暮らしのサービス」のご提案をすることが主な業務内容になります。

宅配事業では月曜日~金曜日までの曜日ごと、担当するエリア(組合員さん)が決まっています。「いつもの曜日」の「いつもの時間」に「同じ担当者」がお伺いする事で、組合員さんと大変近い関係性を築くことができることがこの仕事の魅力です。

また、組合員拡大では 生協を未利用の地域の皆様に、「生協の事業や活動」を知って頂き組合員としてご加入いただく為のお声がけをします。「生協の輪」を広げ、CO・OP ともにはぐくむ くらしと未来を実現する為にも、組合員拡大は欠かすことのできない重要な活動となります。


※1 組合員同士の助け合いから誕生した「コープ共済」は、くらしの中で困ったことが起きたときに「みんなで支えあい」「助け合う」ことを目的とした、組合員さんとそのご家族の為の保障商品です。組合員の皆さん全員に知っていただけるようご案内をすることや、加入者には「給付金の申請忘れがないか」お伺いする活動も行ないます。

※2 「生協」では「組合員さんの声(願いや想い)」を大切にし事業や活動へ積極的に取り入れます。「組合員さんの声」はHP・電話受付・紙面でも受付けていますが、宅配事業では「配達時の組合員さんとの会話」からも、想いや願いの汲み上げを行なっています。

※ 業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、入職後は、安全運転研修や先輩職員による同乗フォローを行ないながら、無理なく業務に必要なスキルが習得できる体制が整っています。
必要資格/免許 ●宅配事業 地域担当(配送・営業)

必要資格:普通運転免許(AT限定OK)

地域担当が業務で使用するトラックは、「2017年3月12日以前」に普通免許を取得された方に関しましては普通免許での運転が可能な車両です(準中型5t限定)。「2017年3月12日以降」に普通免許を取得された方は、準中型免許の取得が必要となります。
※コープながのでは、準中型免許取得に関わる費用補助の制度があります

勤務地 ●宅配事業 地域担当(配送・営業)

≫宅配事業地域担当として採用した新規学卒者には、内定後、初年度の配属先の希望を、第三希望までお聞きしています。

≫配属先は県内12ヵ所の宅配センターのいづれかとなります

 長野市村山
 長野市篠ノ井
 中野市江部
 上田市古里
 北佐久郡御代田町御代田
 安曇野市豊科
 松本市笹賀
 塩尻市宗賀
 北安曇郡池田町会染
 茅野市ちの
 上伊那郡箕輪町中箕輪
 飯田市松尾

※2年目以降につきましては 適正や体制を加味しつつ、定期的なジョブローテーション(配属先の異動、業態間の異動含む)を行なう場合が有ります。

勤務時間 ●宅配事業 地域担当(配送・営業)

≫2017年度 勤務時間 実績(一例)

 勤務時間    9:30~18:15
 実働       7時間45分
 週実働時間    38時間45分

 ※2017年度 宅配事業地域担当者の平均残業時間は18時間/月でした
採用ステップ(共通) ※現在採用説明会の実施は未定です。

STEP1
【エントリー】
リクナビ2020よりエントリー受付

STEP2
【独自採用説明会への参加】
独自採用説明会参加者にOpenES提出用URLを個別ご案内致します。OpenESはweb上にてご提出頂くことが可能です(応募)。

STEP3
【一次選考】
OpenESを基に一次選考を行ないます。

STEP4
【二次選考】
SPI.検査結果による書類選考を行ないます。

STEP5 
【三次選考】
人事担当者との面接(個別面接)

STEP6
【最終選考】
役員クラスとの面接(個別面接)
採用実績(共通) ●宅配事業 地域担当の採用実績

 2009年4月入職: 8名/2010年4月入職:7名
 2011年4月入職:20名/2012年4月入職:12名
 2013年4月入職:12名/2014年4月入職:12名
 2015年4月入職:12名/2016年4月入職:6名
 2017年4月入職:14名/2018年4月入職:8名
 2019年4月入職予定:10名

備考 ※本年度の店舗事業、販売担当職としての募集は終了致しました。

給与・福利厚生(待遇)

給与(共通) ≫基本給

・大学院卒    基本給 月給20万4250円~
・大卒      基本給 月給20万2250円 ~
・短大・専門卒  基本給 月給17万7450円~

※上記給与に各種手当は含まれていません
※2019年度実績

≫基本給(モデル)
 
・大学院了(24歳の場合)
 月給20万4250円
・大卒(22歳の場合)
 月給17万7450円
・短大・専門卒(20歳の場合)
 月給17万7000円
諸手当(共通) 時間外手当全額支給/通勤手当全額支給
休日出勤手当/家族手当/その他手当
昇給(共通) 年1回(4月)
賞与(共通) 年2回 (6月、12月)
休日休暇/制度(共通)  年間休日115日(夏季・冬季休暇を含む)
 土日週休2日制
 (月/8~10日、月によって異なります)
 
 ※平日(月~金曜日)中の祝日は出勤日となります。また、研修参加、年末等は土日出勤となる場合があります。詳しくは独自採用説明会の際にお尋ね下さい。

 ≫休暇制度
 
 有給休暇
 結婚休暇
 忌引休暇
 つわり休暇
 出産休暇
 配偶者出産休暇
 生理休暇
 子の看護
 育児休職・介護休職
 裁判員休暇
 その他休暇

 ≫時短制度

 育児・介護時短制度
 妊婦保護による時短制度
 育児時間

 ※2018年度実績
保険(共通) ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生(共通) ・退職金制度
・COOP役職員共済互助会/役職員共済
 各種祝金/見舞金
 職場交流会費用補助
 宿泊補助金
 インフルエンザ予防接種費用補助
 スポーツ観戦チケット補助等
・保養所・レジャー施設・スポーツ施設補助
・慶弔見舞金
・貸付金制度
・定期・生活習慣病健診など
次世代育成プログラム(共通) ・チャレンジ公募
グループ、連合会、または子会社に出向しスキルアップをはかることが出来る制度があります。

・マイキャリア面接シート
3年後、5年後の希望職種・部署を自己申告できる制度です。自己申告書の内容を加味しながら、計画的な異動、登用を進めています。

・ジョブローテーション

・次世代育成研修
試用期間(共通) あり:試用期間6か月
※但し、本採用後の労働条件との相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 1人 87.5%
2017年度 14人 8人 42.8%
2016年度 6人 2人 66.6%
(2019年7月12日時点)
※上記実績は「宅配事業 地域担当」として新卒で採用した正規職員(総合職)の実績です
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 4人
2018年度 5人 3人
2017年度 2人 12人
3年以内男性採用割合:40.6%
3年以内女性採用割合:59.4%
※上記実績は「宅配事業 地域担当」として新卒で採用した正規職員(総合職)の実績です
平均勤続年数 7.9年(2018年3月10日時点)
※上記実績は宅配事業、地域担当として勤務する正規職員(総合職)の実績です
※コープながの全体の正規職員(総合職)平均勤続年数は、20.4年となります
平均年齢 34.5歳(2018年3月10日時点)
※上記実績は宅配事業、地域担当として勤務する正規職員(総合職)の実績です
※コープながの全体の正規職員(総合職)平均年齢は、43.9歳となります
研修 あり:
・コープデリ連合会全体新人研修
 4月(約3週間)
・コープながの新人研修、4月(2日間)
・コープデリ連合会宅配業態 採用時
・コープデリ連合会店舗業態 採用時
・コープデリ連合会宅配業態
 フォロー研修 複数回
・コープデリ連合会店舗業態
 フォロー研修 複数回
・コープデリ連合会全体
 10ケ月フォロー研修
・コープデリ連合会産地研修(1年目)
・コープデリ連合会年次フォロー1研修
 (2年目)
・コープデリ連合会年次フォロー2研修
 (3年目)
・OJT担当者による指導援助
 (期間は業態別に設定)
・OJTチェックリストによる業務習得
 (期間と内容は業態別に設定)
・職務職階別の通信教育制度
 入職時の等級では入門・初級コースを受講
自己啓発支援 あり:通信教育制度
※所属する業態によって受講料補助がでるコースがあります

自己啓発表彰制度
※推奨資格取得後、申請により表彰金と受験料を支給
メンター制度 なし:宅配業態では以前はメンターを2名配置しておりましたが、現在は入職者1名づつに個別OJT担当者を配置し個別援助する方式で運用しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアカウンセリング(通年)
・カウンセラーによる面談等(希望者)
・マイキャリア面接シート(年1回)
社内検定等の制度 あり:・60秒の接客達人検定
 (宅配事業 地域担当)
月平均所定外労働時間 18.0時間(2017年度実績)
※宅配事業 地域担当 正規職員(総合職)の実績
※1日(22日出勤とした場合)あたり40-50分程度
※店舗事業販売担当は前年の実績がないため未記入
※全職員の残業平均時間は19.4時間/月でした
有給休暇の平均取得日数 3.6日(2017年度実績)
※宅配事業 地域担当 正規職員(総合職)の実績
※店舗事業販売担当は前年の実績がないため未記入
※全職員の有休取得平均日数は8.1日でした
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 15人10人
育休取得率 13.3%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2018年3月10日時点)

その他の情報

採用実績校

信州大学、富山大学、山口大学、千葉大学、弘前大学、和歌山大学、上越教育大学、立命館大学、法政大学、明治大学、中央大学、東洋大学、日本大学、東海大学、大東文化大学、国士舘大学、文教大学、獨協大学、帝京大学、龍谷大学、拓殖大学、明治学院大学、駿河台大学、桜美林大学、東京工科大学、尚美学園大学、北里大学、城西大学、明星大学、城西国際大学、国際武道大学、東京家政学院大学、実践女子大学、女子栄養大学、都留文科大学、山梨学院大学、山梨県立大学、桐蔭横浜大学、神奈川大学、産業能率大学、日本福祉大学、高崎経済大学、群馬県立女子大学、高崎商科大学、東京農業大学短期大学部、中京大学、名城大学、人間環境大学、星城大学、順天堂大学、南山大学、愛知県立大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、大垣女子短期大学、松本大学、長野県短期大学、清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部、上田女子短期大学、大原スポーツ公務員専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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