株式会社 オーイズミダイニング
オーイズミダイニング
2021

株式会社 オーイズミダイニング

自治体や大学とのコラボなどで生み出す新規事業プロデュース
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/食品
本社
神奈川

モデルケース

新規事業プロジェクト推進メンバー(総合職)/大学卒

採用人数 2020年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<<楽しくなきゃ、自分らしくない!>>>

「新卒で、こんなプロジェクトに参加させてもらえるの!?」

そんな声を聞くことが、よくあるんですが
私たちオーイズミダイニングは、
「新卒だから」とか、「役職があるから」とか
年齢とか、性別とか、まっっっっっったくこだわりありません!!!

【楽しいコトが好き】で
【楽しいコトを誰かに伝えたくて】
【楽しいコトをシゴトに】したい!!
【自分らしさ=ENJOY】であれば、それで十分OKなんです!

一緒に面白い、ワクワクするようなプロジェクト、進めていきましょ♪

<<等身大のあなたと向き合います!個性重視採用!>>
◆履歴書・エントリーシート不要!
◆適性試験も行いません!

募集概要

職種 ◎新規事業プロジェクト推進メンバー(総合職)

【どんなシゴト?】

地方自治体や、大学、企業、団体などとタイアップして
「人が楽しくなるような」「人がワクワクするような」
場所や空間をプロデュースする仕事です!

例えば…
現在、まさにスタートしたのが
「一碧湖レイクランドプロジェクト」!
BBQやグランピング、
ボルダリングや子供が楽しめるアクティビティの数々、
フラワーガーデンやフットバス・スパ、岩盤浴、
カフェやキッチンカー
といった、日本百景に選ばれた湖を
さらに楽しめる空間にするプロジェクトです!
また、ペット関連ホテルのオープンも予定を
していますので動物専門学校生の方はもちろん、
ペットや動物と働くことに興味のある方、大歓迎です♪

しかし、急に「プロジェクト」と言っても
ヒラメキはあっても、具体的なアイデアは急に出せないし
経験や実体験がないから、
カタチにしていくのが不安。。。ではありませんか?

そこで、準備期間として
2つのコース
<フードサービスコース/接客サービス・調理サービス>
<ホテルサービスコース/フロント・接客サービス>に配属となることで、
環境に慣れたり、そのチカラを身に付けてください!


【フードサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□おすすめメニューの企画…季節やお客様層に合わせ、配属されたお店独自にメニューを企画できます!
□販促活動の企画…お客様が外食を利用する機会が増える季節やイベントに合わせ
「このお店を利用したい!」と思ってもらえる企画をみんなで一緒に考えます

【ホテルサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□季節に合わせたインテリアやおもしろ企画…ハロウィンの時にはコスプレパーティーを実施したり、冬にはエントランス一面にイルミネーションをつけたり、ワクワクするような雰囲気で盛り上げます
□HAPPYを届けるおもてなし…プラスワンのサービスで、お客様の心をあったかくすることができます
勤務地 入社後は、
<フードサービスコース><ホテルサービスコース>に分かれ
各拠点に配属


<フードサービスコース>
【東北エリア】
青森、八戸、秋田、盛岡、水沢、仙台、白石、山形、福島、いわき、郡山

【埼玉・中央エリア】
さいたま市

【神奈川・横浜エリア】
横浜市

【神奈川・湘南/西湘エリア】
平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市

【神奈川・県央エリア】
厚木市、海老名市、座間市

【東京・都心エリア】
港区

【東京・23区北部エリア】
豊島区

【栃木・県央エリア】
宇都宮市

【長野・北信エリア】
長野

【静岡・東部エリア】
熱海

【静岡・中部エリア】
静岡、富士宮

【静岡・西部エリア】
浜松

【愛知・三河エリア】
豊橋

<ホテルサービスコース>
【東京・23区東部エリア】
台東区

【静岡・東部エリア】
熱海、伊豆高原、伊東

【京都エリア】
京都(二条)


※詳細所在地などは弊社ホームページをご覧ください。
勤務時間 実働7時間40分 ※シフト交替制
(勤務時間帯は、配属先により多少異なります)

※研修期間6ヶ月間は、残業一切なし!!
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】

リクナビよりまずエントリーまたは説明会予約をお願い致します!
選考は以下のような流れを予定しております。
説明会の種類により、選考の流れが違うケースもありますので、
ご確認の上、予約お願いします。

----------------------------------------------------
◆会社説明会
    ▼
◆一次面接
    ▼
◆最終面接
----------------------------------------------------

・就職活動は企業を知る事と同時にしっかりと自分を見つめ直し、
 新しい第一歩を踏み出す時期です。分からないことや不安なことなど
 質問や相談をどんどんしてくださいね。
プロジェクト企画に活かせる経験が身につく!学べる! フードサービスコースやホテルサービスコースで
経験する内容は、新規事業のプロジェクトで活かせるのはもちろん、
自分自身のステップアップとして、備わるチカラもたくさんあるんです!

例えば…
■数年後はソムリエに!?
先輩の中には、ホテルでの夕食時にご用意するワインに興味を持ち
「どの料理にはどんなワインと相性がいいのか」を調べるうちに
”ソムリエ”になりたい!と現在勉強中!
新規プロジェクトでは、その経験を活かしてワインバーや
ワインのお土産専門店の運営も、計画中!

■デザートに特化したい!
フードサービスコースに所属する、ある先輩は
「最後のデザートの満足感こそ、お食事全体の幸福感につながる!」と考え
季節ごとのデザートを提案。
新規プロジェクトでも、パティシエに重きを置き、面白いことができないか思案中!

皆さんが学んできた専攻を活かせるコトも!
■グランドピアノの生演奏を!
ホテルでは、グランドピアノの自動演奏を備えていますが
時には生演奏でお客様に喜んでいただきたい!という試みも。
そんな時は、音楽大学卒のスタッフだからこその音色が館内に響きます!
働き方も自分スタイルで! ★★働き方は4パターン!希望とする勤務スタイルを見つけてください!★★

【リージョナルスタッフ】
一定のエリアでじっくり腰を据えて働ける勤務体系です。
転勤は自宅から1時間半以内と近場のみで、引っ越しは伴いません。

【ナショナルスタッフ】
日々の業務に慣れてきたら
店舗で「主任」「店長」などのポジションを確立したり
「母店長」として複数の店舗を統括したりとキャリアアップが可能です。
将来の幹部候補として活躍してください。

【スペシャリスト】
ホールサービス、キッチンサービス、ホテルサービスに特化した働き方が選べます。
勤務地は全国の拠点です(転居を伴う転勤有)。

【デイタイムスタッフ】
14:00~23:00のシフト内での勤務体系です。
深夜残業はありません。
勤務地は全国の拠点です(転居を伴う転勤有)。


希望の働き方は面接の際にお聞きします。
また希望があれば、働き方へのキャリアチェンジも可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月 初任給予定額

【リージョナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給20万3950円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給20万1900円
※固定残業代(3万500円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【ナショナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給22万1000円
※固定残業代(3万1150円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給21万9000円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【スペシャリスト】
◎大学卒・大学院卒/ 月給21万3950円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給21万1900円
※固定残業代(3万500円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【デイタイムスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給20万1350円
※固定残業代(1万8240円・10時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給19万9450円
※固定残業代(1万8050円・10時間分)含む。時間超過分は追加支給。
諸手当 ◎交通費支給(上限5万円/月)
◎家族手当 配偶者1万5000円/月、子供1人6000円※第2子まで
◎食事補助あり
◎引越し代負担(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
昇格 随時
賞与 会社の業績に応じて支給(前年度年2回支給)
休日休暇 ◎月8日
◎年間96日 ※当社規定カレンダーによる
◎有給休暇
◎慶弔休暇
保険 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ◎インセンティブ制度 店長昇格後、利益貢献手当・前年比達成手当・監査手当として支給
◎ステップアップ制度
◎退職金制度
◎表彰制度
◎保養所(熱海・伊豆・伊東)
◎従業員特典(社員割引)
◎従業員紹介奨励金制度
◎寮完備
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 17人
2017年度 13人 16人
2016年度 9人 9人
3年以内男性採用割合:40.8%
3年以内女性採用割合:59.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆内定者研修
内定が決まった方には、社会人として必要なマナーや心構えの事前研修を行います。
当社のことをより深く知ってください。

◆新入社員研修
入社後、各拠点での実務を学びます。
同時にビジネスマナーや運営における考え方も学んでいただきます。
仕事の基礎をしっかり身に付けてください。

◆OJT研修
配属先で、仕事をしながら実務を学びます。
先輩に教わりながら、現場の仕事を覚えてください。

◆個別研修
少人数で売上管理やマネジメントなど、専門性の高い仕事を学びます。
苦手分野がある場合は、ここでしっかり勉強して克服しましょう。

◆その他
各ポジションに昇格してからも、マネージャー研修や問題解決研修など、
それぞれのスキル・能力に合った研修を行います。
また食品衛生資格、防火管理資格、調理師免許の取得を促進します。
どんどん参加して、着実にステップアップしてください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報1】総合職 ■応募資格
3年以内の既卒者で職歴のない方を募集しています。

■募集職種
新規事業プロジェクト推進メンバー(総合職)

■職務内容
地方自治体や、大学、企業、団体などとタイアップして
「人が楽しくなるような」「人がワクワクするような」
場所や空間をプロデュースする仕事です。

■待遇
給与:
【リージョナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給20万3950円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給20万1900円
※固定残業代(3万500円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【ナショナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給22万1000円
※固定残業代(3万1150円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給21万9000円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【スペシャリスト】
◎大学卒・大学院卒/ 月給21万3950円
※固定残業代(3万830円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給21万1900円
※固定残業代(3万500円・20時間分)含む。時間超過分は追加支給。


【デイタイムスタッフ】
◎大学卒・大学院卒/ 月給20万1350円
※固定残業代(1万8240円・10時間分)含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒/ 月給19万9450円
※固定残業代(1万8050円・10時間分)含む。時間超過分は追加支給。



待遇、福利厚生:新卒者と同様

■選考フロー

応募

面接1~2回

内定

■入社時期
随時入社。入社時期は面接時に確認し、決定致します。

■応募先
電話またはメールで連絡後、書類を本社まで郵送してください。 
(TEL:046-295-8711/MALL:jinji-2@oizumi-dining.co.jp)書類選考後、連絡いたします。
【既卒の方の採用情報2】専門職部門・店舗設計 ■応募資格
3年以内の既卒者で職歴のない方を募集しています。

■募集職種
専門職部門・店舗設計

■職務内容
当社が展開する直営飲食店の店舗内装、ホテルの内装に伴う設計・図面作成、
施工会社との折衝・店内什器ツール管理などが主な仕事となります。
各店舗における内装・外装管理全般をお任せします。
新規出店やリニューアルにおける店舗デザインの企画立案、
その他メンテナンス業務や什器管理など。

■待遇
給与:
大学卒・大学院卒・専門卒・短大卒
月給19万5230円 固定残業代2万4580円(20時間分)含む。
時間超過分は追加支給。

待遇、福利厚生:新卒者と同様

■選考フロー

応募

書類選考

面接1~2回

内定

■入社時期
随時入社。入社時期は面接時に確認し、決定致します。

■応募先
電話またはメールで連絡後、書類を本社まで郵送してください。 
(TEL:046-295-8711/MALL:jinji-2@oizumi-dining.co.jp)書類選考後、連絡いたします。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、会津大学、会津大学短期大学部、跡見学園女子大学、有明教育芸術短期大学、石巻専修大学、岩手県立大学、宇都宮文星短期大学、江戸川大学、大分県立芸術文化短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、杏林大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、恵泉女学園大学、敬和学園大学、甲南大学、国学院大学、国際製菓技術専門学校、国際武道大学、国際武道大学大学院、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡デザイン専門学校、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅大学、尚美学園大学、湘北短期大学、実践女子大学短期大学部、純真短期大学、城西大学、上智大学、上武大学、水産大学校、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、仙台大学、創価女子短期大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東海大学、東京英語専門学校、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京C.P.A.専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京成徳大学、東京造形大学、東京調理製菓専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京福祉大学、東京法律専門学校仙台校、東京未来大学、東京環境工科専門学校、東北外語観光専門学校、東北芸術工科大学、東北女子短期大学、東北生活文化大学、東北大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、二松学舎大学、ニチエイ調理専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、ノースアジア大学、八王子栄養専門学校、八戸学院短期大学、服部栄養専門学校、福岡工業大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、町田・デザイン専門学校、宮城学院女子大学、盛岡情報ビジネス専門学校、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
★既卒の方も積極採用中★
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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