SOLIZE Engineering株式会社
ソライズエンジニアリング
2021

SOLIZE Engineering株式会社

3D CAD/3Dプリンター/Matlab/設計/開発/制御/自動車/機械/
業種
機械設計
自動車/重電・産業用電気機器/機械/精密機器
本社
神奈川、東京

モデルケース

大学卒・エンジニア職(技術職)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

SOLIZE Enginneringは、デジタルエンジニアリングのパイオニアです。
製品開発において最も重要なツールの3D CAD/CAEと複雑化する制御システム領域でニーズが高まっている
MBDに特化したエンジニアリングサービスを提供しています。


その対象は自動車、家電製品、輸送機器、航空部品など
多岐に渡ります。


様々な製品の開発に携わるエンジニアが、どうすれば効率的に設計できる
かを考え、改善し、提案していく。そして、その3D設計のノウハウを
教育に落とし込み、次世代のエンジニアを育成していく。

今あるやり方を変え、新しいモノづくりの方法を考え、実行していく
エンジニアの創出サイクルを生み出していきます。


選考基準としては、当社で活躍していただける人財なのか、
成長していけるポテンシャルは持っているかを中心に話し合っていければ
と考えております。


SOLIZE Engineeringには、成長を実感しながら、
10年後、20年後もエンジニアとして人生を思いきり楽しめる環境があると約束します。
人財こそが事業の根幹と考える私たちは、真のプロフェッショナルを育む教育研修環境の整備に投資を惜しみません。
国内屈指の教育研修環境があるからこそ、未経験の方でも技術を身につけられます。
そのため、現時点での経験は問いません技術は身に付けられます。

モノづくりの新しい解をデザインする。私たちは、Techonology Prime mover
最先端のど真ん中で、エンジニアになろう。

是非、お待ちしております。


選考例
WEBエントリー⇒説明会選考会へ参加⇒筆記試験(SPI)⇒面接(1~2回)⇒内々定

募集概要

職種 ■3D CADエンジニア:設計・解析・モデリング
  Tool: CATIA、Creo(Pro/E)、NX、Solidworks、ANSYS、ANSA、Hyperworks、Nastran

■MBDエンジニア:制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発
  Tool: MATLAB、Simulink、Stateflow、AMESim、GT-Power、Dymola、MapleSim
  その他、HILS環境あり
主な仕事内容 自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発

他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発

エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計

その他:遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発

勤務地 ・本社及び各事業所
・お客様の設計開発現場(東京、栃木、神奈川、愛知、大阪など)
勤務時間 ・9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
・社内就業時 フレックスタイム制 標準労働時間8時間(コアタイム 有 11:00~15:00)
・お客様先勤務の場合はその就業先規定に準ずる
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーを!
その後、貴方だけの「マイページ」をご案内致しますので、説明会にご予約下さい!

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒/月給23万円 大卒/月給22万円 
高専卒/月給21万円 短大・専門卒/月給20万円
諸手当 通勤手当、超過勤務手当(残業代)、単身赴任手当、役職手当、引越手当、出張手当等

★超過勤務手当(残業代)について
固定残業代、及び、みなし労働時間制度は導入しておりません
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
試用期間 有(3ヵ月):給与など待遇変更なし
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給(初年度10日)・特別休暇(記念日、慶弔、出産、結婚、リフレッシュなど)・産前/産後休暇、育児休業、子の介護休暇、母性管理休暇、
※年間休日120日(2017年度実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生 社外健康相談室、社内相談室、契約保養施設利用、永年勤務者表彰、確定拠出年金制度(401K)、ベネフィット・ワン、TOEIC受験制度、オンライン英会話

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 56人 5人 91.0%
2016年度 83人 20人 75.9%
2015年度 80人 17人 78.7%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 48人 8人
2016年度 67人 16人
2015年度 59人 21人
3年以内男性採用割合:79.4%
3年以内女性採用割合:20.6%
平均勤続年数
平均年齢 32.3歳(2019年1月時点)
研修 あり:詳細は参考データに記載
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社3年後よりキャリア面談を実施し、面談対応者は面談者の希望で選択可能。ジョブローテーションへ活用
・半期に一度の上長との評価面談時にキャリアについて相談する機会あり
社内検定等の制度 あり:研修修了認定のテストあり
月平均所定外労働時間 29.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 理系(学部学科不問)
採用人員 90名(2020年4月採用予定)
提出書類 履歴書(写真貼付)

※OpenES不可、可能であれば学校指定の履歴書をご準備ください
※卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書は入社時に頂きます。
SOLIZE Engineeringの成り立ち 当社は、製造メーカーに対して、業務改革コンサル・設計・試作・金型の4つのサービスを行っていた
SOLIZEの設計部門が独立する形でできた設計開発に特化したエンジニアの会社です。

SOLIZEは3Dデータを活用し、お客様の設計・製造の効率化を提案し、爆発的に生産性を
向上させてきました。

SOLIZE Engineeringは、そのノウハウを引き継ぎ、3次元設計のパイオニアとして、多くのお客様
の開発に貢献しています。

社員の平均年齢は32歳と若く、まさに成長中です。
現在は1000名100億体制に向けて、皆さんのような若く、新しい力を求めています。
新しい発想で、新しいモノづくりの方法を生み出していくのは皆さんです。
多くの仲間と一緒に成長を楽しみましょう。
研修 有り:
当社では、入社後に3ヶ月間の基礎研修を受けていただきます。
その後は必要に応じてカスタマイズ研修なども実施しています。


講師陣は皆、現役のエンジニアです。
エンジニアから現場で使っている技術を直接教えてもらうことが
できるのも当社ならでは。

研修は非常に厳しいものになるかと思いますが、受身の姿勢ではなく、
想いを持って研修に臨んでいただければ、3ヶ月後には成長を実感できます。

研修では大きく分けて、CAD技術・技術講義・ヒューマンスキルという3つの領域に
ついて学んでいきます。

■3DCAD実習
いずれかハイエンドCADを習得します。場合によっては2つ目のハイエンドCADを習得して
いただくこともあります。
ベースとなるWEBテキストには長年に渡り蓄積されたノウハウが凝縮されていますので、
初心者の方、触ったことのない方でも、エンジニアとしての基礎を身に付けることができますし、
経験のある方はさらなる飛躍が望めます。


■技術講義

設計・製造に関する知識を習得していきます。
工学系の方は既に学ばれていることも多いかと思いますが、
改めて実務でそれがどう使われているのかを知ることが出来ると思います。
それ以外の専攻の方は、初めてのことが多く、最初は戸惑われることもあるかと思います。
ですが、当社では文系の方でもエンジニアとして活躍しております。
想いがあれば、講師陣がきっちりとフォローし、習得していくことができます。



■ヒューマンスキル

挨拶や名刺交換、電話応対などの基礎的なビジネススキルから、
グループワークやプレゼンテーション、オフィスツールなどまでビジネスをする上で必要なものを学びます。
エンジニアの会社なので、技術的なことが大切なのは当たり前なのですが、
仕事をする上では、ヒューマンスキルというのも非常に重要になってきます。
そのため、当社ではこのトレーニングにも非常に力を入れているのも特徴的なところです。


その他にも3ヶ月間を通じて行うグループワーク(設計コンペ)では、3次元CADで描いたものを
グループ会社にある3次元プリンターで造形して設計を体感してもらったりするなど、
多くのカリキュラムをご用意しております。
社内検定等の制度 有り:
研修修了認定のテストあり

採用実績校

秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、久留米工業大学、高知工科大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、湘南工科大学、仙台高等専門学校、崇城大学、大同大学、千歳科学技術大学、筑波技術大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東北芸術工科大学、徳島大学、新居浜工業高等専門学校、弘前大学、広島大学、福岡大学、北海道工業大学、北海道大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、山形大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、長崎、熊本、大分、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
理系学部。給与は最終学歴により上記と同額を支給。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)