三重リコピー株式会社
ミエリコピー
2021
業種
商社(事務機器・OA関連)
情報処理
本社
三重

モデルケース

大卒

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「営業」と聞くだけで、「自分には向いていない」「大変そう」と考えて、
拒否反応を示す人がいるように見受けられます。

当社の営業は、お客様のお話をお聞きして、
困っていることを見つけ出し、それを解決する方法を提案して、
喜んでいただく仕事です。

大切な事は、どんな商品やサービスでお役立ちするかは、
お客様の話をお聞きした上で、自分で考えて、決めることです。
上司から「この商品を売らないとダメだ」と強制されることはありません。

自分で考え、工夫しながら仕事を進めていくことができるから楽しいですし、
自分の提案で、お客様に喜んでいただけることがやりがいにつながっています。

だから、「営業」というだけで毛嫌いせず、話だけでも聞きにきてください。

そして、私たちがずっと大切しているのが「お役立ちの心」です。
何が「お役立ちの心」かと言えば、たった一つの正解はありません。
お客様によって、そしてその時の状況によって、変わってきます。
一人ひとりが「どうすればお客様が喜んでくださるのか」を真剣に考えて、
実行していくことが大切なのです。

そのためには、お客様の立場に立って、
どんなことにお困りなのかを考えなければいけません。
そんな「お役立ちの心」を実践できる方に、ぜひ入社して欲しいと考えています。

募集概要

職種 ■提案営業
お客様を訪問して、お客様のお困り事をお聞きし、その課題を解決する商品・サービスを提案します。

■SE(システムエンジニア)
ネットワークやシステムの構築を行う仕事です。

■CS(カスタマーサポート)
導入いただいた製品の各種サポートを提供する仕事です。
勤務地 本社/三重県津市
伊勢営業所/三重県伊勢市
四日市支店/三重県四日市市
松阪営業所/三重県松阪市
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ リクナビからプレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
集団面接
 ▼
個人面接(1~2回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給予定(月給)
【提案営業】
高専/短大/専門学校卒 203,200円
大卒 211,000円
大学院卒 218,800円

【SE】
高専/短大/専門学校卒 198,200円
大卒 206,000円
大学院卒 213,800円

【CS】
高専/短大/専門学校卒 193,200円
大卒 201,000円
大学院卒 208,800円
諸手当 職種、住宅、家族、資格、役職
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

★年間休日125日以上
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 厚生施設(会員制リゾートホテル)
社内慰安旅行
テニス
フットサル
ゴルフコンペなど
試用期間 3か月あり(諸条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 2人
2015年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.4年(2018年11月時点)
平均年齢 40.2歳(2018年11月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、社内(一部社外)でのビジネスマナー・商品勉強の研修を実施

自社で行う研修や勉強会のほか、
リコー研修施設での宿泊研修や、通信教育など、
職種や階層に応じた充実した研修制度を用意しています。
自己啓発支援 あり:研修参加費の全額会社負担(要起案決裁)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:RDP(リコードキュメントプロフェッショナル)検定など
月平均所定外労働時間 1.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年10月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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