株式会社マックスマーラ ジャパン
マックスマーラ ジャパン
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株式会社マックスマーラ ジャパン

【三井物産グループ】プレタポルテファッション/外資系ブランド
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/百貨店/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

販売職/四大卒・短大卒・専門卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

マックスマーラの商品は幅広く、品質にも自信を持っています。お客様に商品の素晴らしさを正しく伝えるためには知識が不可欠。入社までの販売経験は不問ですし、まずはファッションが好きという気持ちが何より大事ですが、入社後はどんな立場になっても学び続ける意欲のある方を求めています。またファッションアドバイザーはチームワークが重要視されますので、チームの一員として活躍できることが大切です。

募集概要

職種 ◆販売職
店頭での接客・販売

◆本部職
各部署、事務担当・営業担当
※本部職の詳細は『給与・福利厚生(待遇)』の最後にある『本部職募集要項』をご確認ください。
その他の情報はすべて販売職に対応しています。
勤務地 ■マックスマーラショップ
青山店・銀座並木通り店・銀座三丁目店・伊勢丹新宿店・西武池袋本店・銀座三越・そごう千葉店・阪急うめだ本店・大丸神戸店・松坂屋名古屋店 他

■ウィークエンドマックスマーラショップ
銀座店・伊勢丹新宿店・日本橋三越本店・阪急うめだ本店・あべのハルカス近鉄本店・京都タカシマヤ・ジェイアール名古屋タカシマヤ 他

■マックスマーラステュディオショップ
東武百貨店池袋店・西武渋谷店・大丸東京店・そごう横浜店・大阪タカシマヤ・ジェイアール京都伊勢丹・名古屋三越栄店 他

■スポーツマックスショップ
西武渋谷店・阪急うめだ本店

≪エリア別勤務地≫
首都圏・京阪神・名古屋・その他
勤務時間 店舗により異なる(シフト制)
実働7時間30分間
休憩1時間30分間
選考スケジュール(3-4月) 会社説明会および筆記試験(作文)
東京:3/5・3/19(マックスマーラジャパン本社)
大阪:3/6・3/18(大阪駅周辺)
名古屋:3/25(名古屋駅周辺)

一次面接(グループワーク)
各エリア:3月中旬

二次面接(グループ面接)
各エリア:3月中旬

最終面接(個人面接)
東京:3月下旬

最新の情報はエントリーサイトをご確認ください。
選考スケジュール(4-5月) 会社説明会および筆記試験(作文)
東京:4/15(マックスマーラジャパン本社)
大阪:4/17(大阪駅周辺)
名古屋:4/下旬開催予定(名古屋駅周辺)

一次面接(グループワーク)
各エリア:4月下旬

二次面接(グループ面接)
各エリア:5月上旬

最終面接(個人面接)
東京:5月中旬

最新の情報はエントリーサイトをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学・大学院(月給)
首都圏:205,000円
関西圏:198,000円
名古屋:194,000円
上記以外のエリア:182,000円以上

◆専門学校3年(月給)
首都圏:200,000円
関西圏:193,000円
名古屋:189,000円
上記以外のエリア:177,000円以上

◆短大・専門学校2年(月給)
首都圏:195,000円
関西圏:188,000円
名古屋:184,000円
上記以外のエリア:172,000円以上

※時間外手当別途支給
諸手当 交通費支給
時間外手当
出張手当
役職手当
地域手当
永年勤続手当
年始手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日120日間
-公休 月9~10日間
-特別休日 年5日間
※有休と特休をあわせて最大9日間の連続休日取得可能(年1回)

有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業等
保険 各種社会保険完備
試用期間 有:6ヶ月間
※条件に変更はありません
待遇・福利厚生・社内制度 社員割引
財形貯蓄制度
制服貸与(シーズンごとにデザインが変わります!)
報奨金制度(月/半期)
個人表彰制度(最優秀スタッフ数名は例年イタリア研修に参加)
ベネフィットワン
報奨金制度 1)月間報奨金…12回/年
2)半期報奨金…2回/年

予算達成や勤務状況等の条件を満たせば、報奨金をもらうチャンスは年に14回!
≪本部職募集要項≫ ●採用フロー
リクナビ2021よりエントリーをしてください。
弊社指定のエントリーシートをお送りいたしますので、印刷して必要事項をご記入の上、期日までにご郵送ください。(3月末本社必着)
書類選考を通過された方へ、その後のフローをお知らせいたします。選考については複数回の面接や適性検査等を予定しております。

●仕事内容
各部署事務担当・営業担当など。
〈店舗運営部の業務事例〉
担当店舗を持ちショップ運営のサポートやエリアマネージャーのアシスタントなどを担当していただきます。

●募集対象
大学院、大学を2021年3月に卒業見込みの方

●募集人数
若干名

●基本給
大学・大学院(月給) 205,000円

●諸手当
交通費支給
時間外手当

●賞与
年2回

●昇給
年1回

●勤務地
マックスマーラジャパン本社

●勤務時間
10:00-18:30(休憩12:30-13:30)

●休日休暇
土日祝日および年末年始(12/30-1/3)
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業等

●福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員割引
ベネフィットワン

●試用期間
有:6ヶ月間
※条件に変更はありません

●採用実績
2017年入社1名
2016年入社1名

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 6人 6人 0.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 0人 4人
2017年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
2016年度 女性6名
平均勤続年数 8.5年(2019年時点)
全社8年5ヶ月
男性6年8ヶ月
女性8年6ヶ月
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
二年目フォローアップ研修
マネジメント研修
テクニコ研修
VMD研修
アクセサリー研修
スタイリング研修
セリングスキル研修
Eラーニング
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし21人
取得対象者数 21人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒沢女子大学、実践女子大学、杉野服飾大学、聖心女子専門学校、成城大学、清泉女学院大学、玉川大学、中央大学、同志社女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、文化服装学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マックスマーラ ジャパン
リテールHR室

東京都港区北青山3-6-7
青山パラシオタワー10F
TEL:03-5467-3701

◆ホームページ
http://jp.maxmara.com/

◆フェイスブック
https://www.facebook.com/maxmarajp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。