日本ヒューレット・パッカード株式会社
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日本ヒューレット・パッカード株式会社

IT、コンサルティング、ソフトウェア、サーバー、グローバル
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
情報処理
コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
新たな技術と変革を生み出すスピード

私たちはこんな事業をしています

PC・プリンター事業部門を分社化し、HPE(Hewlett Packard Enterprise)では、法人向けITベンダーとして、ハードウェア等のITインフラストラクチャを提供するだけでなく、ITコンサルティング、ITインフラ構築等のサービス提供も行っています。なお、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルで世界トップレベルの実績を誇り、様々な業界を支えています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

常に成長し続ける世界最大級のITソリューションカンパニー

Hewlett Packard EnterpriseはBtoB領域に特化し、業界に先駆けた製品を数多く有する、世界最大級のITソリューションカンパニーです。変化の激しい時代の中で、お客様のビジネスに貢献するため、弊社は常にチャレンジを続けています。すべての製品をサービスとして提供する”Everything as a Service”という革新的なビジョンを掲げ、AI/IoT領域を含む製品の開発は勿論のこと、新たな成長に向けた人材への投資も積極的に行っています。社会インフラを支え、常に変革を続けるHPEの仲間として、最先端の現場で切磋琢磨しませんか。

企業理念

企業理念“Our Values” 「信頼と尊敬」のカルチャー

企業理念には3つの価値観があります。Partnership First。仲間との信頼関係を大事にしています。Bias for Action。一歩先を考え迅速に実行する。変化が激しい今、意思決定のスピードがビジネスを加速させます。Innovators at Heart。私たちの成長の源泉は創業以来イノベーションを起こすテクノロジーとそれを実現する人でした。これからも最新のテクノロジーで社会に貢献していく企業であり続けます。そしてOur Valuesには「信頼と尊敬」という創業者の思いが根底にあります。お互いを信頼・尊敬し、また自主性を重んじており社員自身も自ら考え行動しています。様々な制度がこの思いに基づき作られ会社の文化として根付いています。

待遇・制度

Diversity & Inclusion ~社員一人ひとりが活躍するために~

社員が仕事も暮らしも楽しみ、いきいきと働き続けられるように、制度や環境づくりに取り組んでいます。例えばフレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、社員各々がライフスタイルに合わせて柔軟に活用しています。また、出産・育児制度も充実しており利用者は年々増加しています。育児休業中の社員は有給相当で26週の休職を取得できる制度が導入され、社員が安心して育児に取り組めるよう支援しています。その他に、女性社員の社内ネットワークグループを支援したり、家庭・育児・仕事の両立に関して社員同士の情報交流会を開催したりするなど、仕事を続けながら成長できる活動を推進しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■主な職種
セールススペシャリスト:お客様に製品やサービスを提案する営業活動を行う。
プリセールスコンサルタント:セールススペシャリストを技術面で支援し、技術的課題の具体的なソリューションを提案。
エンジニア:最適なシステムコンサルテーションや保守・運用など、全方位的な技術的サポートを担当。

会社データ

事業内容 コンピューター、コンピューター周辺機器、
ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス
日本社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
(略称:HPE)
設立 1999年(平成11年)7月
資本金 100億円
従業員数 約3,000名(2018年10月現在)
代表者 社長執行役員:Justin Hotard
本社 〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2番1号
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡など全国8ヶ所
売上高 非公表
沿革 1963年  横河・ヒューレット・パッカード(株)創立
1964年  自社開発1号機「万能ブリッジ(4260A)」発表
1968年  医用電子機器部門新設
1969年  コンピュータ分野に参入
1970年  電子部品分野に参入
1971年  分析機器部門新設
1976年  HP-IB 特許公開
1982年  デミング賞実施賞受賞
1983年  資本金74.4億円に増資 (HP社75%:横河電機25%)
1993年  ISO9000 認証取得
1995年  日本ヒューレット・パッカード(株)へ変更
1999年  HPは、コンピュータ&イメージング会社とメジャメント会社
          に分割発表。日本HPの分割も発表
          日本HPは、HPの100%保有会社へ
          日本HPとアジレント・テクノロジーへの分割完了、
          両社独立して営業開始
2002年  コンパックコンピュータ(株)と合併、
          新生日本HPとして営業開始
2002年 コンパックコンピュータ株式会社と合併し、新生日本HP誕生
2004年 「64ビット拡張テクノロジー」搭載 x86市場に本格参入
     個人向けPC事業をHP Directplusで積極的に展開開始
2005年 女性社員ネットワークグループ
     「Women at Work Japan(WAWJ)」を設立
2006年 本社を品川区から千代田区に移転
     パートナー企業向けのストレージ検証施設PTAC設立
     新世代ブレード「HP BladeSystem c-Class」を発表
2007年 マーキュリー・インタラクティブ・ジャパン株式会社を統合
     Women's Summit Tokyo 2007を主催
2008年 「HP Printing Experience Center TOKYO」開設
2009年 EDSジャパンを統合
2010年 3PAR株式会社、H3Cテクノロジージャパン
     (米3Comグループ企業日本法人)、
     フォーティファイソフトウェア株式会社を統合
2011年 東京都江東区へ本社移転
2012年 本社 日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞受賞
2013年 創立50周年
2014年 経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
2015年 PC・プリンティング事業を株式会社日本HPへ分割
2016年 企業向けサービス事業を分離 米CSCと統合
主要取引先 企業、官公庁など

連絡先

〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2番1号
日本ヒューレット・パッカード株式会社
人事統括本部 新卒採用事務局
TEL:03-5447-5025
e-mail:jpn-universityhiring@hpe.com
掲載開始:2020/03/01

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