株式会社丸和運輸機関
マルワウンユキカン
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株式会社丸和運輸機関

◇東証一部上場◇ 【桃太郎便(物流・倉庫・商社・食品)】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
倉庫
スーパー・ストア/商社(食料品)/陸運(貨物)/その他サービス
本社
埼玉
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇求める人物像◇

・「自ら考え行動できる」
・「仲間と協力し合い、高めあう」
・「諦めないで挑戦する」…そんな人物をお待ちしております!

当社は「完全人物重視」で選考を行うため、筆記試験とES提出はなしです!
面接などを通じて皆さん一人ひとりのことを深く知りながら、当社とマッチングしているかを見ていきます。

募集概要

職種 ■物流マネージャー職
■コンサルタント営業職
■情報システム設計職
■管理事務職
■物流マネージャー職 【物流に携わる多角的なマネジメント業務】

当社のファーストキャリアである物流マネージャー職は、物流センターにおける人員管理や在庫管理、収支管理等のマネジメントを行って頂きます。センター作業員として働くのではなく、より良い「物流」を創り出すために、作業の効率化や工程の改善をし、従業員への業務指示を行っていきます。また、お客様(メーカー・小売業)への営業・交渉を行う等、多岐にわたる業務です。
■コンサルタント営業職 【お客様に合わせたオーダーメイドの物流をつくる】

お客様それぞれが抱えている経営課題を解決するために、物流面から企画・提案を行う職種です。当社の3PL事業のメリットを提示しながら、コスト削減や効率化を具体的な数値を用いて提案を行います。
■情報システム設計職 【情報システムの企画・設計、情報インフラの保守・運用】

物流センターの要となる情報システムの構築を行います。物流センターを運営する上で必要不可欠なデータの運用方法や、その他社内で使用する情報インフラの運用・保守を行います。
■管理事務職 【管理部門事務、営業所事務】

総務・人事・経理・労務等の一般的な業務はもちろんのこと、物流マネージャーと連携を取り、会社全体を支えていく職種です。
勤務地 関東を中心に全国161拠点
勤務時間 8:30~17:30
※営業所/職種により異なります。
採用ステップ&スケジュール 参加条件:会社説明会参加者に限ります

≪内定までのスケジュール(例)≫
約1か月で内定が目指せる選考フロー!!
1)3月上旬~ 会社説明会随時開催

2)3月中旬~ 選考試験 (集団面接→個人面接→役員面接)

3)3月下旬~ 内々定(スケジュールによる)

4)内々定後面談や内定者懇親会を随時開催予定
(内々定後には面談や、オリエンテーション等を実施予定です。
現状における不安や、不明点を採用担当者と話し、最終判断を皆さん自身にしていただきます。)
※時期によって変動あり
提出書類等 ■学校指定の履歴書
■卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 等
※会社説明会参加時の提出はございません。

随時ご連絡致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給(月給)■(院卒・大卒・専卒)

総合職/210,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

エリア限定職/203,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

一般職/196,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

短大・専門卒/187,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

※諸手当(通勤手当・時間外勤務手当 等)を別途支給

■総合職・エリア限定職・一般職の違いについて
 全ての募集職種において、以下の条件で分けております。

〈総合職〉将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務
※広範囲にわたる管理・専門業務を遂行し、幹部候補生として採用とする。

〈エリア限定職〉一定のエリア(関東圏内等)に限定して転居を伴う異動がある勤務

〈一般職〉異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務
諸手当 時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など
昇給 年1回 (6月) ※人事考課による
賞与 年2回 (7月・12月) ※業績により、決算賞与有り
休日休暇 週休2日制 (会社カレンダーによる年間110日)
※その他社内休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)含むと年間112日
年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 他
保険 各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 社宅制度、社員持株会、表彰制度、退職金(企業年金)制度、
会員制スポーツクラブ 他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 90人 19人
2018年度 80人 11人
2017年度 90人 20人
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2%
平均勤続年数 8.8年(2019年3月時点)
平均年齢 38.3歳(2019年3月時点)
新卒大型採用開始による若手主体の職場環境の推進
研修 あり:●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・部門長研修
  新社員フォロー研修・2年次フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他
   ●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座
  物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度・・・業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、
              会社から補助金を受けることができる制度。
メンター制度 あり:配属後、専任の育成担当者を配置(育成者は入社2年~3年の若手社員中心)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
働き方改革推進委員会を中心に有休取得向上を図る
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・部門長研修・営業研修・
  新社員フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他
●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座・
  物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他
採用条件 大卒(文理不問)/既卒(2020年~2018年卒)
※既卒者は、卒業3年目までを第2新卒として扱う。
採用人数 500名(総合職・エリア限定職・一般職含む)
事業拠点 本社(埼玉県吉川市)
事業所全国161拠点
(埼玉、東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、大阪、京都、兵庫、北海道、岩手、宮城、愛知、滋賀、福井、岡山、広島、高知、福岡など 全グループ含む 2020年1月)

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪大学、沖縄大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州共立大学、共栄大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、滋賀大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、奈良大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
50音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
※既卒者は、卒業3年目までを第二新卒として扱う。※留学生採用あり。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒342-0008 埼玉県吉川市旭7-1
人事採用部 人事採用一課 採用担当
TEL048-991-0600(直通) FAX048-991-1001
リクナビ限定情報
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。