ニチバン株式会社
ニチバン
2021

ニチバン株式会社

セロテープ(R)、ケアリーヴTM、バトルウィンTM
  • 株式公開
業種
化学
文具・事務機器・インテリア/医薬品/医療機器
本社
東京

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み

研究・開発・技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自ら考え行動できる人
・どんな環境でも、プラス思考で臨める人
・周囲と協調し、成長できる人

募集概要

職種 ■営業職
■研究・開発・技術職
■機電職(機械系・電気系出身者のみ)
勤務地 ○本 社:東京都文京区
○営業オフィス:札幌市、仙台市、東京都新宿区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市
○研究所:埼玉県日高市、愛知県安城市
○工 場:埼玉県日高市、愛知県安城市
勤務時間 ○本社・支店・先端応用研究所
 9:00~17:30
○埼玉工場・メディカル開発部 製品開発センター
 8:30~17:00
○テープ安城工場・メディカル安城工場
 8:00~16:30
※実働7.5時間(休憩60分)
仕事内容 ■営業職
【ヘルスケア】
 ドラッグストアなど一般小売店向けにヘルスケア製品を提案

【医療材】
 病院、医療機関向けにサージカルテープや止血絆などの医療材製品を提案

【オフィスホーム】
 文具店、ホームセンター等に向け、粘着テープやラベルなどの消費材を提案

【工業品】
 包装・外装用、塗装マスキング用、農産用など様々な粘着テープを提案




■研究・開発・技術職
【研究職】
粘着技術や高分子材料の加工技術、経皮吸収技術を元に、新素材の基礎研究や医療機器及び医療用医薬品を研究します

【開発職】
当社の技術を元に高付加価値な新製品の開発を行います

【技術職】
工場の生産効率の改善及び製造工程の管理や品質管理、製品の改善などを行います

いずれの職種も経験する可能性があります。
また、ここ数年の研究・開発・技術職採用者の最初の配属先は、工場の生産技術職です。
「メーカー社員として、まずものづくりの仕組みを知り、その視点を持った上で研究や開発に臨んでほしい」という思いによるものです。

ニチバンという枠の中で様々な部署の経験を積み、活躍したいと思われる方のご応募をお待ちしています。




■機電職(機械系・電気系出身者のみ)
【工務職】
設備メンテナンスだけではなく、製造設備の新設・改善にも携わります

粘着剤を作る機械、粘着剤を基材に塗工する機械、できあがったテープを裁断する機械など、様々な機械に触れられます

新製品開発の最後の段階は、「工場で安定的に作れるか」ということです
研究・開発・技術職の方と一緒に、その工程に関わることもあります
募集対象 ・2020年3月に高専、四年制大学、大学院(修士課程/博士課程)を卒業・修了見込の方
・理系の方の営業職採用を拡大します!
採用フロー ■会社説明会 ※いずれか必須になります
(1)リアル会社セミナー  3月中旬(東京、愛知、大阪)
(2)WEBセミナー

■選考スケジュール     
1.書類選考
(1)WEB試験(適性)受検
(2)OpenES提出 
    ↓      
2.面接(3回)
    ↓
3.内々定

※ 詳細日程・会場等は、各選考に進んだ方にお知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■高専(本科) 
 基本給 *月給*180,900円

■学部卒・高専(専攻科)
 基本給 *月給*198,900円

■修士了  
 基本給 *月給*212,000円

■博士了
 基本給 *月給*231,000円

(2018年4月実績/食事代補助手当:営業5,550円、本社・オフィスの研究開発・企画管理7,250円、左記以外6,550円 )
諸手当 ・住宅手当
・家族手当
・食事代補助手当「6,550~8,250円」
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2018年度実績 年間6カ月
休日休暇 ・土・日(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日、メーデー
・年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇ほか
・年間休日120日以上
福利厚生 社宅制度、財形貯蓄、共済会、社員持株会、LTD制度、退職年金、通信教育費用補助ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
【試用期間の期限】実務習得期間3ヶ月
【試用期間中の労働条件】基本給の95%・手当支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 13人 1人 92.3%
2016年度 12人 1人 91.6%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 6人
2016年度 6人 6人
2015年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:62.1%
3年以内女性採用割合:37.9%
平均勤続年数 16.7年(2018年6月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2018年6月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、1年目・2年目フォローアップ研修、中堅社員研修、
指導職1・指導職2 研修、管理職登用者研修など
自己啓発支援 あり:契約公開講座、通信教育への費用援助(修了条件に全額/半額負担)、資格取得奨励金
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 31人8人
育休取得率 3.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2018年6月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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