鈴与システムテクノロジー株式会社
スズヨシステムテクノロジー
2021
業種
情報処理
通信/インターネット関連/広告
本社
静岡

モデルケース

2020年春採用(大学卒・IT総合職)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現時点での学部や学科、知識や技術は不問です。
意欲やコミュニケーション能力を重視しています。
(技術系の専門知識や資格を持っている方も歓迎します)

当社では、以下のような方を求めています!

■□
□  ~ プロフェッショナルを目指す人 ~

「IT技術に興味がある」ではなく
「IT技術を通じて、何が出来るのかに興味がある」と思えますか。

ITは手段です。
お客様の業界や社会の動向などに、常にアンテナを高く情報収集をし
ITを通じて社会を変えたいと思える方が、【プロフェッショナル】だと当社は考えています。


■□
□  ~相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる人 ~

「IT業界で仕事をする=一日中PCに向かって黙々と仕事をすること」
だと考えてはいませんか?
もちろん、そのような日も有ります。しかし、企画、開発、導入、保守に至るまで、お客様の立場に立って
何を求められているかを的確に捉えることが大切です。
また、どの工程であっても部署やチームの目標に向かい、協力・協調しなければ、仕事は出来ません。
コミュニケーション力豊かな人材を求めています。


■□
□  ~ 目標をもち、自ら考え行動できる人 ~

大きな目標でなくても構いません。様々な事を吸収する向上心があり、
常に自分で目標を設定できる人が理想です。
また、その目標を実現させる為に、前向きに挑戦し続ける方を求めています。

募集概要

職種 IT総合職
(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア、カスタマーエンジニア、運用管理エンジニア、ITコンサルティング営業等)
主な仕事内容 ・ソフトウェアの開発、運用、保守
・システム導入・利用に関する企画、コンサルティング営業
・コンピュータ周辺機器の販売
・ネットワークサービスの提案、構築
勤務地 本社(静岡)及び各拠点

【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】【東京・都心エリア】
勤務時間 9:00~18:00(昼休12:00~13:00)
※部門により異なる場合があります
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビからエントリー

2.会社説明会参加予約 ※ご予約の際OpenESを必ずご提出ください。
  (会社説明会の日程については更新次第、リクナビメールにてご案内いたします。)

3.会社説明会及び一次選考実施(筆記試験他)
 

4.面接(複数回)
  ・エントリーシートをご記入の上、持参ください。
 
  ↓

 内々定


※各選考スケジュールについては、決定次第リクナビ上にて、お知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

休日休暇 週休2日制(※会社カレンダーによる)
年間休日121日※2018年実績(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、
リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
給与 4大卒 月給205,000円
院卒  月給210,000円
諸手当 時間外勤務手当、休日手当、特別勤務手当
役職手当、通勤手当(月額5万円迄)
住宅手当、遠隔地出身者住宅手当、家族手当   等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生 退職金、借上社宅制度あり、資格取得奨励制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動、各種社会保険完備、財形制度 他
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 16人 1人 93.7%
2016年度 12人 0人 100.0%
2015年度 11人 3人 72.7%
(2018年12月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 14人 6人
2017年度 10人 6人
2016年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.2年(2018年12月28日時点)
平均年齢 36.5歳(2018年12月28日時点)
研修 あり:
“人が財産”と考える当社では、社員のレベルアップを通じて全社的な生産性を向上させることを目指しており、さまざまな人材育成プログラムを用意しています。
当社の教育・研修制度は、ビジネスパーソンとして必要な知識やマインドの習得を目指す「ヒューマンスキル研修」、IT技術者としての知識やスキル、資格・免許などの習得を目指す「ITスキル研修」から成り立っています。
また、社員のやる気を最大限に引きだすための制度も備えています。

【基本スキル】
・新入社員入社前研修 ・新入社員入社後研修
・中途社員入社後研修 ・3年次研修
・管理職研修 ・プレゼンテーション研修
・ロジカルシンキング研修 ・OJTトレーナー研修
・フォロワーシップ研修 など

【ITスキル】
・IT技術者基礎研修 ・プロジェクトマネジメント
・提案書作成 ・ITIL ・品質管理
・データベース ・データ分析 など

【業種・業務スキル】
・貿易実務基礎研修 ・部門別研修
・財務諸表マスター講座 
・労務管理研修 など

【その他研修制度】
・外部研修受講制度 ・英会話研修
・オープンセミナー ・洋上研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後は、一対一でOJTトレーナーが付き、仕事を教えます。また、期間中はOff-JT研修を組み合わせ、基礎知識の習得を徹底してフォローしています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 11人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.1%
(2018年12月28日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2020年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方(全学部・全学科)
よくある質問 ◆配属・ジョブローテーションについて◆

配属については、本人の希望・適性・能力の他、会社の育成プラン・戦略等を考慮して配属を決定しており、その後のジョブローテーションも同様です。


◆住宅手当について◆  

住宅手当と遠隔地出身者手当の2種類ございます。
単身(独身)か家族帯同かにより金額は異なりますが、最高3万円を支給しております。
また会社指示により転居が必要な社員につきましては、借上社宅制度にて家賃の約9割を
補助しております。  


◆資格について◆

当社では入社3年以内に以下の資格を取得することが必須となります。
・日商簿記検定3級
・基本情報技術者試験


◆語学力について◆

当社では海外企業と連携したシステム開発を進めており、また、主力とする物流システム開発では海外のお客様へシステム導入をすることもあるため、語学力があれば活躍のフィールドは更に広がります。

◆女性社員の活躍について◆

当社は採用から入社後の待遇や配属まで、男女の区別は一切ありません。「自己申告制度」や「従業員満足度調査」「ワークライフマネジメント推進活動」など、男女問わず従業員が働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおります。
また産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用し、職場復帰をして活躍している社員が何名もいます。仕事と家庭を両立し、イキイキと働ける環境が用意されています。

採用実績校

北海道大学、山形大学、福島大学、茨城大学、千葉大学、新潟大学、高崎経済大学、富山県立大学、首都大学東京、筑波大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、金沢大学、福井県立大学、愛知県立大学、名古屋大学、三重大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根県立大学、山口大学、宮崎公立大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、成蹊大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、東京理科大学、日本大学、文教大学、法政大学、青山学院大学、明治大学、明治学院大学、専修大学、早稲田大学、北里大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、常葉学園大学、愛知大学、愛知工業大学、中京大学、名城大学、南山大学、金沢工業大学、京都光華女子大学、立命館大学、龍谷大学、関西外国語大学、大阪大学、桜美林大学、大妻女子大学、立教大学、東京電機大学大学院、聖心女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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