エスアイ株式会社
エスアイ
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2020/11/12)

モデルケース

大学院/大卒 : エンジニア総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学院/大卒 : 営業系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●放送(音声や映像)に興味がある方
●システム開発に興味がある方
●新しいことにも挑戦する、チャレンジ精神旺盛な方
●チームで作業をするのが好きな方
●体力(体調管理能力)、知力(自ら知ろうとする力)、コミュニケーション力のある方

当社は、社員70人ほどの規模ながら大手電機メーカーと直接取り引きをしているのが強みです。ミーティングでは、先輩・後輩の分け隔てなく意見を出し合える社風。入社後は、先輩スタッフの指導のもと、OJTを通して仕事の流れを覚えられるため、安心して仕事に取り組むことができます。

募集概要

職種 ◇エンジニア総合職(東京採用、山形採用) ※一部、無期雇用派遣での勤務有
◇営業系総合職(東京採用)
給与 【エンジニア総合職】
◇大学院卒【基本給】月給235,000円(山形採用225,000円) 
◇大学卒【基本給】月給225,000円(山形採用210,000円)

【営業系総合職】
◇大学卒・大学院卒【基本給】月給225,000円
勤務地 【東京採用】東京都、神奈川県
【山形採用】山形県、宮城県

※業務請負にて、客先での勤務(客先常駐)となる場合もあります。
 客先所在地一例:東京都内、神奈川県相模原市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、等

※転勤は希望がない限り原則ありませんが、山形採用の場合、東京にて1~3年の研修期間があります。(習熟度により変動あり)
勤務時間 8:30~17:15 ※実働8時間、休憩60分、残業あり(プロジェクト先による)
選考ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会(WEB)
  ▼
一次面接+筆記試験(適性検査)
  ▼
二次面接
  ▼
最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇エンジニア総合職(東京採用):
 大学院了【基本給】月給235,000円、大学卒【基本給】月給225,000円
◇エンジニア総合職(山形採用):
 大学院了【基本給】月給220,000円、大学卒【基本給】月給210,000円
◇営業系総合職(東京採用)
 大学卒・大学院卒【基本給】月給225,000円
諸手当 ◇通勤手当
 自宅から会社までの通勤に掛かる費用を支給します(上限25,000円/月)
◇出張手当
 宿泊の伴う出張時に日当を支給します
◇家族手当
 扶養家族(配偶者や子ども)を対象に支給します
◇慶弔見舞金
 従業員やその家族の慶事・弔事の際に支給します
昇給 年1回(7月)
※業績による
賞与 年2回(6月、12月)
※業績による
休日休暇 年間休日123日以上(土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 資格取得報奨金、退職金制度
教育制度 新入社員研修、プログラミング研修、海外研修など
試用期間 試用期間(3ヶ月)あり。期間中の給与は下記の通り。
◆エンジニア総合職(東京採用):
 大学卒【基本給】月給205,000円、大学院卒【基本給】月給215,000円
◆エンジニア総合職(山形採用):
 大学卒【基本給】月給190,000円 、大学院卒【基本給】月給205,000円
◇営業系総合職(東京採用)
 大学卒・大学院卒【基本給】月給205,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 6人 2人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数
平均年齢 38.2歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、プログラミング研修、海外研修、帰社日(月1回)など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、岡山大学大学院、神奈川工科大学、金沢工業大学大学院、関東学院大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学大学院、山梨大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、山形、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エスアイ株式会社
〒186-0003
東京都国立市富士見台2-15-7 富士商事ビル4階
採用担当
TEL:042-505-6845/FAX:042-505-6855
E-mail:recruit@sicc.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。