株式会社ビック

チームで頑張る風土が根付いた会社。個々の目標、店舗の目標を設定したうえで仕事を行いますが、目標はノルマではなく目安。頑張った成果は自分にも店舗にもインセンティブとして返ってきますから、「自分の目標＝店舗の目標」という気持ちを共有しながら皆一丸となって仕事と向き合っています。一方で、商品の提案も会社の雰囲気もすべて「人が基本」との理念のもと、「人づくり」にも力を入れています。一人ひとりの社員が意欲を持って仕事ができる教育・環境を整え、社員の成長をサポートしています。当社で仕事をすることで、社会人として、人として必要なことを自らが気づき自分の糧にできることが当社の「人づくり」です。

ディープラスが展開しているマイカーリースは、月々５０００円から利用できるリーズナブルな価格設定が大きな特徴。リース料には、税金・保険・車検・メンテナンス費用などが含まれており、しかも毎月の支払いが定額制なのでお客様にとってメリットがたくさん。わかりやすくシンプルな仕組みかつ低価格設定が好評で、約半数のお客様が初回来店で成約されます。また、競合が少ないことも当社が順調に売り上げを伸ばしている理由のひとつ。一度利用したお客様の契約延長（再リース）率も非常に高く、お客様からの紹介や口コミから来店される方も多いので、「売れる」ことのやりがいや喜びを実感しながらスキルアップできます。

来店されたお客様に、商品説明を行いながらニーズに合った車種・プランを提案。オプション加入などの確認を行ったのち、契約書類を作成して車の手配を行います。仕事に慣れるまでは先輩がフォローしてくれるので安心です。基本的には担当制でお客様に対応しますが、お客様の情報は営業スタッフ内で共有していますので、手が離せないときなどは別のスタッフにお願いできます。中途社員もほとんどが未経験で入社していますので、車の知識がなくても大丈夫。入社後は販売に必要な知識はもちろん、マナー研修、各種免許取得などさまざまな研修・教育制度を用意し、社員の成長をサポート。何ごとにも前向きに頑張ることができる力を養います。