鹿島興亜電工株式会社
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鹿島興亜電工株式会社

KOAグループ/抵抗器製造メーカー
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
石川
残り採用予定数
1名(更新日:2020/08/03)

モデルケース

技術職(設備設計・情報システム・品質管理)/大学卒の場合

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準


「夢を持ち続け、実現に向けて努力する」
夢(キャリアビジョン)を持ち続けることは成長において非常に重要なことです。
しかしただ思い描いているだけでは実現はできません。自主自発的に行動し、変えるべきものと変えてはならないものを峻別し、結果を反省した上で次の行動に生かす努力が必要です。


「プロフェッショナルを志す」
仕事をすることによって報酬を得ている人は、そのことによってすでにプロと言えます。高い目標を持ち挑戦していこうという意欲。報酬に見合った成果を残す努力。感謝の気持ちを抱き取り組む姿勢が大切です。


当社では集団面接・グループディスカッションといった選考は行いません。
お一人お一人のお話をしっかり、じっくりお聞きしたいと考えております。
自分の思い・夢をしっかり伝えて頂ければと思います。


募集概要

募集職種
●設備設計職
製品の製造設備を設計・開発から製作、既存設備の改良・改善などの設備に係る業務を行います。


●品質管理職(富山工場勤務)
不良品が出ないように製造プロセスの管理や工程の改善を行います。また、不良品の解析や製品の品質評価などの業務を行います。


●総合職
財務会計や資産管理など会社を運営する上ではかかせない業務を行います。
勤務地 ・中能登工場(本社)
・富山工場
勤務時間 8:15~17:05
採用までのフロー リクナビよりエントリー
    ↓
会社説明会(WEB経由)
    ↓
   一次面接
    ↓
 二次面接(役員)
    ↓
   内々定

※採用試験から内々定までは約1週間程度を予定しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 大学院了 月給220,000円
大卒    月給210,000円

(短大卒・高専卒・専門卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 通勤手当、残業手当、役職手当、交替勤務手当、任命手当、家族手当、調整手当、別居手当、出張手当 等
昇給 年1回(1.6%)
賞与 年2回 (6月,12月)
休日休暇 年間カレンダーの通り(基本的に土日は休み。月の平均出勤日数は21日です。)

年間休日115日(計画年休5日を含む)
(毎週日曜定休)
保険 各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
各種待遇・制度 ・育児休暇(10年以上取得率100%継続中)
・介護休暇
・退職金制度
・福利厚生棟 (社員食堂 等  ※1食あたり30~350円)
・社員寮 (富山工場 月額6,000円  ※光熱費等含まず)
・財形貯蓄
・各種慶弔金 (傷病見舞・結婚・出産 等)
・健康診断
・歯科検診
試用期間 有 2か月 本採用時との労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 7人 0人 100.0%
(2019年12月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 1人 4人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 16.1年(2020年2月3日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年2月3日時点)
研修 あり:内定者フォローアップ研修
新入社員研修
入社後フォローアップ研修
リーダーカレッジ研修
スキルアップ研修
CSR基礎研修

他、その他配属部署によって各種研修等有。
自己啓発支援 あり:通信教育制度あり。(希望者のみ)
通信教育受講者は修了後に当社にて最大50%負担致します。
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員が担当し、一人前になるまでフォロー(教育)します。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後及び、半期毎に上司による面談制度
社内検定等の制度 あり:要員の任命制度あり。
重要工程作業者任命制度 等
月平均所定外労働時間 10.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
育児休暇延長制度あり。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.6%
(2020年2月3日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、近畿大学、島根大学、高岡法科大学、帝京大学、東京理科大学、富山大学、富山大学大学院、新潟大学、広島国際大学、福井工業大学、佛教大学、北海道大学、山梨大学
石川職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

所在地:中能登工場
      石川県鹿島郡中能登町武部は部11
            総務センター 山本(やまもと) 、 大和(やまと)
      TEL:0767-76-1111
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。