パナソニック ライフソリューションズ社 グループ
パナソニック ライフソリューションズシャ グループ
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パナソニック ライフソリューションズ社 グループ

※旧グループ名:パナソニック エコソリューションズ社グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
設備・設備工事関連/建材・エクステリア/ソフトウェア/建築設計
本社
大阪、東京

モデルケース

大学卒・大学院卒・事務系・技術系

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

グループ全体として、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

募集概要

採用ステップ まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください!
プレエントリーいただきました方に、ライフソリューションズ社に属するグループ各社より
説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。
パナソニック エコシステムズ株式会社 ■募集職種     
◇技術系  
 研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理、企画など
◇事務系  
 国内営業、海外営業、経理、人事、生産管理、企画など

■募集学科     
【文系】経済、経営、法、商、外国語など             
【理系】機械、電気、電子、建築、経営工学、情報、化学、生物、材料、物理など

■勤務地       
本社(愛知県春日井市)を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社

■応募資格     
大学、大学院卒業見込みの方

■給与        
2019年4月新卒入社、月給
・修士了 236,500円
・学部卒 212,500円

■諸手当       
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、海外勤務手当など

■昇給        
年1回

■賞与        
年2回

■勤務時間     
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間
(標準勤務時間帯 8:30~17:00)

■休日休暇     
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・春季・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日127日(2018年度実績)

■保険        
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数

過去3年間の新卒採用者数
2016年 2017年 2018年
--------------------------------
 29名  30名  32名

過去3年間の新卒離職者数
2016年 2017年 2018年
--------------------------------
 5     1     0
(2019年時点)

■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時  導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、OJT、フォロー研修
     入社三年目短期海外研修など
◇その他  階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など


■有給休暇の平均取得日数 19.7日(2018年度実績)

■試用期間
有り:入社3ヶ月。条件は本採用と同じ

■連絡先
パナソニック エコシステムズ株式会社
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用課 石橋日南子
パナソニック ホームズ株式会社 ■募集職種/業務内容 
<事務系総合職>
 住宅営業、人事/経理/法務/マーケティングなどコーポレートスタッフ
<技術系総合職>
 設計、施工管理、研究開発/商品開発/商品企画など開発スタッフ

■募集学科         
・事務系総合職:全学部全学科 
・技術系総合職:建築系・住居系(卒業時に2級建築士の受験資格)、機械・電子・電気・情報系など
※総合職の募集対象は大学院及び4年制大学を卒業見込みの方。

■勤務地           
<東部エリア>
 宮城県、福島県、新潟県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
<中部エリア>
 愛知県、三重県、岐阜県、石川県、富山県
<近畿エリア>
 大阪府、奈良県、兵庫県
<西部エリア>
 岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
<海外エリア>
 台湾、インドネシア、マレーシアなどアセアン地域 ※将来の勤務地です   

■給与            
・学部卒 212,500円 月給
・修士卒  234,000円  月給
初任給(2019年入社実績)

■諸手当            
時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
9:00~17:30(地域・職種により多少異なる)

■休日休暇           
週休2日制(但し、曜日は部門により異なる/月 8~10日 年間休日120日[※2019年度実績])
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
              
■教育制度           
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど

■試用期間
あり、入社後3ヶ月。試用期間中はフレックス勤務適用対象外です。
その他条件は試用期間後と変更はありません。

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:121人、離職者:6人
2017年度 採用者数:156人、離職者:20人
2016年度 採用者数:144人、離職者:39人
(2020年1月1日時点)※総合職のみ

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:33人、女性:21人
2018年度 男性:72人、女性:49人
2017年度 男性:91人、女性:65人
※総合職のみ

■平均勤続年数
18.7年 (2019年3月31日時点)

■平均年齢
42.9歳 (2019年3月31日時点)

■研修
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、その他各種講習会

■自己啓発支援
公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど

■メンター制度 あり
内定者の時から、班単位で構成され、人事のメンバーが中心となり
担任として皆さんと関わります。
入社後は『メンター制度』となり、担任及び
各職場の先輩社員が困ったときにはすぐに相談にのる制度があります。

■キャリアコンサルティング制度
あり:世代別ライフデザインセミナー(30歳・40歳・50歳・58歳)
自身のキャリアについて考える研修があります

■社内検定等の制度
あり:各職能でのプロフェッショナルを目指すための検定制度があります。
(例)設計:エキスパートデザイナー制度

■月平均所定外労働時間
25.9時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
13.3日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性:6人、女性:34人
取得対象者数 男性:88人、女性:34人
(2018年度実績)

■連絡先
パナソニック ホームズ株式会社
人事総務部 採用・研修課 
〒560-8543大阪府豊中市新千里西町1-1-4
【学生専用ダイヤル】 080-4337-9431
パナソニックサイクルテック株式会社 ■募集職種
(1)理系技術職
◇設計開発職:
電動アシスト自転車・スポーツバイクなどの車体フレーム・各種パーツの設計開発業務を行います。商品企画部門から出される企画書をベースに、図面作製・試作設計・評価・供給サプライヤーとの調整・量産化まで、一連の開発プロセスを経験頂けます。

◇生産技術職:
安心・安全かつ効率的な生産を目指し、製造工程の改善向上や生産設備の新規導入・保全などの業務を行います。
工場内では自転車のフレームからモータ、各種パーツまでさまざまなモノを生産しております。生産技術職として当社のこだわりである「国内生産」を下支えし、魅力ある自転車づくりに貢献します。

(2)事務系総合職
◇国内営業職: ※積極採用予定!
お客様に当社の商品をお選び頂くための営業活動を行います。
得意先の自転車専門店や量販店・ホームセンターに対するルートセールスや、CMや雑誌、SNSなどのメディアを通じて商品をアピールする宣伝業務を通じて、お客様と当社製品との接点を数多く創出します。

◇管理部門職:
管理部門の立場から会社全体の舵取り・活性化を図ります(経理、人事、法務部門など)

■募集学科     
(1)理系技術職:理系学部・学科or理系修士課程
(2)事務系総合職:不問

■勤務地       
(1)理系技術職:大阪府柏原本社
(2)事務系総合職:大阪府柏原本社 または 首都圏支店(品川)
※東京配属の場合も、入社研修期間(4~6月)は本社勤務
    
■勤務時間       
大阪府柏原本社 8:30~17:15/営業拠点 9:00~17:45
※休憩45分、実働8時間
※フレックスタイム制勤務制度あり

■給与(2019年4月実績)
<大学院卒>月給236,500円
<大学卒・高専専攻科卒>月給212,500円
<高専本科卒>月給187,500円
<短大卒>月給175,500円

■諸手当
通勤手当、超勤手当、扶養加給、住居費補助…「社宅適用基準」を満たす社員に対して支給
※自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの通勤時間が90分以上 等
自転車通勤奨励金…Panasonicブランドの自転車を利用して自転車通勤をする社員に対して、通勤手当とは別に距離に応じて一定額を支給

■昇給  
年1回(4月)

■賞与    
年2回(7月、12月)<2019年度賞与実績:5.22カ月>

■休日休暇    
完全週休2日制、年間休日128日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等あり)

■福利厚生     
<制度>住居費補助制度(適合条件あり)、退職金制度、弔慰見舞金制度、パナソニック商品の従業員割引購入制度、パナソニックグループ生命共済、財形貯蓄制度、
<設備>社内食堂・シャワールーム等有り、パナソニック各種保養施設使用可
<その他>クラブ活動有り(野球・フットサル 他)

■保険      
雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険

■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
(期間中は大阪府柏原本社勤務/但し、賃金面の条件は本採用時と同等)

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
      2016年  2017年  2018年
--------------------------
採用数  2名   6名    4名
離職数   0名    0名    1名


■過去3年間の男女別新卒採用者数
   2016年 2017年 2018年
-------------------------
男性  2名   5名   2名
女性  0名   1名   2名


■平均勤続年数
12.7年(2019年3月31日時点)

■平均年齢
41.0歳(2019年3月31日時点)

■研修
新入社員研修、節目研修、昇格研修、階層別・職能別研修、語学研修、通信教育など
◇パナソニックグループ共通の研修施設あり、さまざまな種類の研修受講可能

■自己啓発支援
資格取得奨励制度
:会社が推奨する公的資格の検定を受験し、修了・合格した場合は受験費用を会社が負担
TOEIC柏原本社開催あり(年間4回)

■メンター制度
新入社員研修後の「本配属~年度末」までの期間、関連部門の若手社員がメンターとして新入社員をフォロー

■キャリアコンサルティング制度
NEWコミュニケーション・プログラム:年に1度キャリアプランや異動希望を上司に提出し、上司が実現に向けて支援する制度

■社内検定等の制度
パナソニックグループ社内検定制度

■月平均所定外労働時間
18.6時間(2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数 
14.1日(2018年度実績

■育児休業取得者数(男女別)
女性:対象者4名、取得者4名
男性:対象者15名、取得者1名
(2018年度実績)

■管理職の女性比率 
5.6%(2019年3月31日時点)

■連絡先
〒582-8501
大阪府柏原市片山町13-13
パナソニックサイクルテック株式会社
人事総務課 池下 宛
TEL:072-977-1605
E-Mail:ikeshita.kohei@jp.panasonic.com
パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社 ■募集職種/業務内容
技術営業、設計・開発、施工管理、事業企画

■募集学科
機械・建築・土木など

■勤務地           
大阪、東京、他全国主要都市

■給与
初任給(2019年4月実績)

短大・専門学校卒 月給172,500円
高専卒      月給182,500円
大学卒      月給209,000円
大学院卒     月給222,500円

■諸手当
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、公的資格手当 など

■昇給       
年1回

■賞与
年2回             

■勤務時間           
1日7時間45分(始終業時間、休憩時間は各事業所により異なる)

■休日休暇
完全週休二日制(年間休日数127日)
年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、慶弔休暇、転勤休暇、メモリアル休暇、公事休暇

■保険
社会保険完備

■試用期間
試用期間有(3カ月)
※試用期間中は以下の通りとなります。
・確定拠出年金の加入不可
・フレックス勤務不可
・4月16日付与時の年休付与日数(社員25日、試用期間20日)
・非組合員
・休職・休業不可

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:  4人、離職者:  0人
2017年度 採用者数:  5人、離職者:  0人
2016年度 採用者数:  2人、離職者:  0人
(2019年1月10日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2018年度 男性:  3人、女性:  1人
2017年度 男性:  4人、女性:  1人
2016年度 男性:  1人、女性:  1人

■平均勤続年数
7年 (2019年6月1日時点)

■研修
あり:新人研修、2年目研修、若手社員開発研修、中堅社員開発研修、課長任用前研修 など

■自己啓発支援
あり:公的資格手当支給
(対象資格:建築士、建築施工管理技士、宅建士)

■メンター制度
あり:チューター制度
(新人一人ひとりに先輩が指導員として、計画的に育成・指導・相談に対応)

■キャリアコンサルティング制度
あり:
1・1・2面接制度
(上司と部下1対1で年2回面談を実施、業績確認はもとより、今後のキャリア形成・開発について助言を実施)


■月平均所定外労働時間
26.1時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
13.5日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 3人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 3人
(2018年度実績)

■役員・管理職の女性比率
女性管理職比率 3%
(2019年6月実績)

■連絡先
パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社
大阪府門真市大字門真1048
TEL:06-6906-8519
Eメール:pasdsaiyo@gg.jp.panasonic.com
パナソニックLSエンジニアリング株式会社 ■募集職種     
【技術系総合職】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業 

【事務系総合職】人事総務、経営管理、企画、技術サポート など       

■勤務地       
全国(主な勤務地:宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡)

■給与        
○大学・大学院卒/月給215,500円
○高専卒/月給190,500円
○専門・短大卒/月給178,500円
※2020年実績 
   
■諸手当       
時間外手当(残業、深夜勤務,休日勤務)、家族手当、通勤交通費全額支給
           
■昇給        
年1回(4月)

■賞与        
年2回(7月、12月)

■勤務時間     
 8:50~17:30(実働7時間55分)

■休日休暇     
完全週休2日制(土、日曜)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

■保険        
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:入社後3ヶ月、労働条件は同一     

■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2019年度:27名
2018年度:22名
2017年度:25名

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度:男性16人、女性11人
2018年度:男性21人、女性1人
2017年度:男性20人、女性5人

■平均勤続年数
15.4年 (2020年1月1日時点)

■平均年齢
42.4歳 (2020年1月1日時点)

■月平均所定外労働時間
18.9時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
11.5日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
・男性:実績なし ※2017年度:取得1名
・女性:対象者4名、取得者4名(100%)
(2018年度実績)

■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間:約2週間  
内容:ビジネスマナー、創業者の軌跡等を習得

【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間:約3ヶ月
内容:電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材の知識等の習得、第二種電気工事資格試験対策を実施
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等

■自己啓発支援 有り:【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、社内の規程に応じて1~30万円の奨励金(一時金)を支給

■トレーナー・チューター制度
新入社員全員にトレーナーまたはチューター(先輩社員)がつき、日常業務での指導を通じて、職務遂行上で必要となる技術・能力の習得をサポートします。

■連絡先
〒540-0001
大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
TEL: 06-6910-0131
担当/人事部 谷本(西日本)

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフイスタワー14F
TEL: 03-4334-7880
担当/東京人事部 佐々木(東日本)

メール(全国共通):saiyou@gg.jp.panasonic.com
パナソニック建設エンジニアリング株式会社 ■募集職種
施工管理職(建築系学科)
営業職(全学部・全学科)

■勤務地
東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島ほか全国の拠点

■勤務時間
7時間45分
例 ・9:00~17:45(休憩60分)
  ・8:45~17:15(休憩45分)  ※拠点により異なります

■給与
◆2019年度実績 大卒 (施工管理職・営業職)月給(基本給)212,500円

◆2019年度実績 高専卒 (施工管理職・営業職)月給(基本給)187,500円

◆2019年度実績 大学院卒 (施工管理職・営業職)月給(基本給)236,500円

◆2019年度実績 専門・短大卒 (施工管理職・営業職)月給(基本給)175,500円 /187,500円(当社規定による建築系学部・学科)

■諸手当
◆時間外手当 (残業、深夜勤務)
◆外勤手当(固定残業代) <施工管理職・営業職 支給対象>
外勤業務従事者には固定残業代24時間相当分として外勤手当を支給。
(24時間を超える分については別途時間外手当を支給。)
外勤手当金額:
 ・大卒42,432円 ・専門・短大卒35,038円/37,440円(当社規定による建築系学部・学科)
 ・高専卒37,440円 ・大学院卒47,237円
◆通勤交通費支給 (当社規定による)
◆資格手当 (当社規定による)
例)・1級建築士 10,000円/月
  ・1級建築施工管理技士 7,000円/月
  ・1級管工事施工管理技士 7,000円/月
  ・1級電気工事施工管理技士 7,000円/月

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)

■休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日123日(2019年度実績)

■保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■試用期間

◆最長期間: 6カ月後の給与計算締切日(15日)まで
◆最短期間: 3カ月後の給与計算締切日(15日)まで
 例)4月1日入社⇒7月15日に試用期間終了、7月16日正社員登用
◆試用期間中と期間後で待遇が異なる点:試用期間中は内勤業務のため、外勤手当の支給は無し

■過去3年間の男女別新卒採用者数
・2019年度 男性:6名、女性:1名
・2018年度 男性:9名、女性:0名
・2017年度 男性:3名、女性:1名

■平均勤続年数
13.7年(2020年1月時点)

■平均年齢
44.1歳 (2020年1月時点)

■研修
新入社員導入研修、建築基礎研修、階層別研修、スキルアップ研修、新商品勉強会 等

■自己啓発支援
公的資格取得支援制度あり

■メンター制度:有り

■月平均所定外労働時間
16.3時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
12.4日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
・男性:実績無し
・女性:対象者3名、取得者3名
(2018年度実績)

■連絡先
〒140-0014
東京都品川区東品川4-10-27 品川ビル10F
TEL: 03-5783-7090
担当/人事・総務部 杉原・吉村
https://panasonic.co.jp/ls/pce/recruit.html
パナソニックAWエンジニアリング株式会社 ■募集職種/業務内容 
●全国転勤型(正社員)
・営業職
・施工管理職
・事務職

●地域限定型(正社員)
・事務職

■募集学科
全学部全学科

■勤務地           
東京ほか全国の各拠点

■給与
2019年度実績 (大卒)
●全国転勤型 :
  ・営業職   (正社員)
     月給(基本給)  200,000円 
                固定残業代は、25間相当分一律 40,000円、時間超過分は追加支給

 ・施工管理職・事務職 (正社員)
     月給(基本給)  200,000円 

●地域限定型 :
  ・事務職 (正社員)
     月給(基本給)  180,000円 

■諸手当
●全国転勤型 : 営業職・施工管理職・事務職 (正社員)
外勤手当(営業職の場合)
通勤交通費支給(当社規定による)
財形貯蓄制度
退職金制度

●地域限定型 : 事務職 (正社員)
通勤交通費支給(当社規定による)
財形貯蓄制度
退職金制度

■昇給             
年1回(4月)

■賞与             
年2回(7月・12月)

■勤務時間           
7時間45分
例:9:00~17:45(休憩60分)
    8:45~17:15(休憩45分)
※拠点により異なります  

■休日休暇
完全週休2日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔 休暇
年次有給休暇
◎年間休日125日(2019年度実績)

■保険
各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

■試用期間
あり(入社3ヵ月経過後の給与計算締切日(15日)まで)
例:4月1日入社の場合、7月15日に試用期間終了
  ※試用期間中は内勤業務のため、外勤手当は支給なし。
    労働組合は試用期間後加入。

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:  4人、離職者:  1人
2017年度 採用者数:  3人、離職者:  0人
2016年度 採用者数:  6人、離職者:  0人
(2019年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:  2人、女性:  2人
2018年度 男性:  3人、女性:  1人
2017年度 男性:  3人、女性:  0人

■平均勤続年数
11.6年 (2019年3月31日時点)

■平均年齢
42.1歳 (2019年3月31日時点)

■研修
あり:新入社員導入研修、階層別研修、スキルアップ研修、新商品勉強会

■社内検定等の制度
なし

■月平均所定外労働時間
16.1時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
12.5日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 1人
取得対象者数 男性: 5人、女性: 1人
(2018年度実績)

■連絡先
パナソニックAWエンジニアリング株式会社
人事総務部
〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル9F
TEL 03-5783-7053


パナソニックLSテクノサービス株式会社 ■募集職種    
1.技術営業・施工管理:管理会社・組合への営業、施工管理
2.サービスエンジニア:お客様のお宅にお伺いして修理を実行
3.一般事務:電話対応、修理受付、進捗管理
4.スタッフ:人事、経理

■勤務地     
札幌、仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪、広島、博多 (転勤有無コース選択制)

■勤務時間
8:45~17:30(昼休み50分)

■給与       
◎マネジメントコース(将来的に管理職を目指すコース・全国転勤有り)
・大学院卒 月給227,000円
・大卒 月給208,500円
・高専卒 月給186,500円 
・短大卒・専門卒 月給176,000円
◎エキスパートコース(専門性の高いスペシャリストを目指すコース・エリア内 転勤のみ)
・大卒(東名阪)月給191,500円 (東名阪以外)月給186,500円
・高専卒(東名阪)月給181,500円 (東名阪以外)月給179,500円
・短大卒・専門卒(東名阪)月給175,000円 (東名阪以外)月給170,000円
(2019年4月実績)

■諸手当     
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、時間外労働手当 等

■昇給       
年1回 (4月)

■賞与       
年2回 (7月、12月)

■勤務時間    
8:45~17:30 (昼休み50分) 

■休日休暇    
週休2日制(基本:土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇 など 
その他、有給休暇20日間あり             

■保険       
健康保険(パナソニック健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:入社3ヶ月間 ※条件は本採用と変更なし

■過去3年間の新卒採用数(男女別)
・2019年:男性13名 、女性9名
・2018年:男性10名、女性15名
・2017年:男性7名、女性19名


■平均年齢 
39歳(2020年1月時点)

■研修
新人研修、新人フォロー研修、グローアップ(2年目)研修、中堅社員研修、役職任用研修、経営幹部養成研修、技術認定研修(商品知識研修)、安全研修 女性活躍研修 等

■自己啓発支援
公的資格取得を推奨

■メンター制度
新入社員研修後、配属先でメンター、チューター制度をとっております。安心してご入社下さい。

■社内検定の導入
技術認定研修(商品知識研修)
基礎 電気・建築設備(3級、2級、1級)
商品 照明(3級、2級、1級)
    BA(3級、2級、1級)
    セキュリティ(3級、2級、1級)
    配線(3級、2級、1級)
    HA(3級、2級、1級)
    電路・電設盤(3級、2級、1級)
    木部材(3級、2級、1級)
    水廻り(3級、2級、1級)
    SK(3級、2級、1級)
    エクステリア(3級、2級、1級)

■育児休業取得者数(男女別)
・2019年 女性対象者7名、取得者7名(100%)
※男性は0名ですが、育児時短勤務者あり
※育児の為の時短勤務制度あり(男性も活用中)


■連絡先
大阪府門真市大字門真1048
06-6906-1110
パナソニックLSテクノサービス株式会社
問い合わせは、人事部にて受け付けます。
電話番号:06-6906-1110
パナソニック環境エンジニアリング株式会社 ■募集職種/業務内容 
<技術系総合職>
設計、施工管理、メンテナンス、研究開発
<事務系総合職>
 経理

■募集学科
・技術系総合職:機械・電気・建築・化学・土木など
・事務系総合職:全学部全学科

■勤務地           
北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡

■給与
・大学院卒    236,500円 月給
・大学卒      212,500円 月給
・高専卒(専科) 212,500円 月給
・高専卒(本科) 187,500円 月給
・専門学校卒   187,500円 月給
(2019度 新卒初任給 実績)
※残業代は含まれておりません。

■諸手当
時間外手当、技術手当(国家資格所有者)、交通費支給(※当社規定による)など

■昇給
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
8時30分~17時15分

■休日休暇
週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇
年間休日123日(2018年度)
有給休暇 初年度16日

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■試用期間
あり(3ヶ月、試用期間中の雇用条件は正社員と同じ)

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:   9人、離職者:  1人
2017年度 採用者数:  14人、離職者:  2人
2016年度 採用者数:  14人、離職者:  4人
(2019年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:   8人、女性:  1人
2018年度 男性:  13人、女性:  1人
2017年度 男性:  14人、女性:  0人

■平均勤続年数
13.5年 (2019年3月31日時点)

■平均年齢
42歳 (2019年3月31日時点)

■研修
新卒入社者導入研修、1年経過研修、若手社員研修、中堅社員研修、信任昇格者研修、組織責任者研修、他

■社内検定等の制度
業務上必要な資格に限り、受験費用補助・お祝い金あり

■月平均所定外労働時間
25時間 (2018年度実績)
※残業時間削減に向け、20時にPC強制シャットダウン等のシステムを導入

■有給休暇の平均取得日数
12.6日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 5人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 5人
(2018年度実績)
※女性の数値は、2018年度時点で過去取得した総合計を算出
 現在は職場復帰しており、時短勤務制を取り入れている

■連絡先
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
人事部 人材開発グループ
〒564‐0045 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
06‐6338‐1852
パナソニック ホームエレベーター株式会社 ■募集職種/業務内容
【技術系】 開発設計、技術開発、品質保証、フィールドエンジニア(メンテナンス) 等
【事務系】 営業、海外、調達・生産管理、施工・メンテナンス管理、経理、人事総務 等

■募集学科
全学部全学科

■勤務地           
本社:大阪(門真)
拠点:札幌、仙台、成田、品川、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

■給与
初任給(2019年4月実績)
修士了月給23万4000円  
学部卒月給21万500円
高専卒月給18万5500円

■諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 等

■昇給       
年1回(4月)

■賞与
年2回 (7月、12月)           

■勤務時間           
8:45~17:15(標準労働時間:7時間45分/1日) ※始終業時間は事業場毎に異なる

■休日休暇
年間休日128日+有給25日/年(2019年度実績)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔休暇 等

■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:3ヶ月※本採用時との労働条件の相違は無し

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:  3人、離職者:  0人
2017年度 採用者数:  4人、離職者:  0人
2016年度 採用者数:  2人、離職者:  0人
(2019年12月1日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2018年度 男性:  1人、女性:  2人
2017年度 男性:  2人、女性:  2人
2016年度 男性:  0人、女性:  2人

■研修
あり:新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修の他、パナソニックグループ研修、各種社外研修への参加も実施

■自己啓発支援
あり:社内研修の全額費用負担制度あり

■月平均所定外労働時間
20.5時間 (2018年度実績)
平均 1日1時間程度の時間です。

■有給休暇の平均取得日数
14日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 2人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 2人
(2018年度実績)

■連絡先
パナソニック ホームエレベーター株式会社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048
採用担当 上林、山田
TEL:06-6900-2655(代表)
神奈川電材株式会社 ■募集職種/業務内容
営業職 業務職

■募集学科
全学部全学科

■勤務地           
横浜・川崎・横須賀

■給与
大学卒     月給23.7万円(一律手当3万円含む)
短大・専門卒 月給20.0万円(一律手当3万円含む)
高校卒     月給19.5万円(一律手当3万円含む)

■諸手当
住宅手当:一律3万円

■昇給       
年1回:4月

■賞与
年2回:7月、12月            

■勤務時間           
月曜日~金曜日 8:30~17:15

■休日休暇
週休2日制(原則 土・日)、祝日、夏季、年末年始休暇、年間休日 120日(2020年度予定)

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■試用期間
使用期間:有 3ヶ月間(試用期間及び正社員登用後の待遇に変更はありません)

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:  5人、離職者:  0人
2017年度 採用者数:  3人、離職者:  1人
2016年度 採用者数:  4人、離職者:  3人
(2019年12月1日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:  1人、女性:  0人
2018年度 男性:  3人、女性:  2人
2017年度 男性:  3人、女性:  0人

■平均勤続年数
20年 (2019年12月1日時点)

■研修
・商品知識スキルアップ研修
・若手実践力強化研修
・次世代責任者研修 等

■自己啓発支援
あり:・資格取得支援講習

■月平均所定外労働時間
35時間 (2018年度実績)

■役員・管理職の女性比率
女性管理職比率 0%
(2019年12月実績)

■連絡先
神奈川電材株式会社
〒232-0017 神奈川県横浜市南区宿町2-44
TEL:045-714-2037 (担当 福元)
パナソニック ライティングシステムズ株式会社 ■募集職種
<技術系総合職>
商品開発、生産技術、金型開発

■募集学科
理系学部学科


■勤務地           
大阪、三重、兵庫、福井 ※全国転勤の可能性あり

■給与
・学部卒 212,500円 日給月給
・修士卒 236,500円 日給月給
初任給(2019年入社実績)
            
■諸手当
時間外手当、役職手当、育英補助給付金、交通費支給(全額支給)等

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
8:45~17:15(地域により多少異なる)
フレックス勤務制度あり

■休日休暇
完全週休2日制(年間休日130日※2019年実績)
夏季休暇、年始年末、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など
有給休暇は初年度23日付与(最大50日付与)

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
              
■試用期間
あり(3ヶ月、試用期間中の雇用条件は正社員と同じ)


■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度 採用者数:23人、離職者:1人
2017年度 採用者数:19人、離職者:2人
2016年度 採用者数:19人、離職者:2人
(2019年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:14人、女性:10人
2018年度 男性:13人、女性:10人
2017年度 男性:11人、女性:8人

■平均勤続年数
16.9年 (2019年3月31日時点)

■平均年齢
43歳 (2019年3月31日時点)

■研修
新入社員研修、階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティセミナー、ライフデザインセミナーなど。
その他に、業務で必要な研修(3D-CAD・シーケンス制御等)は都度受講して頂きます。

■社内検定等の制度
パナソニック主催のものづくり競技大会や電話応対コンクールなどを積極的に受験するよう促しています。

■月平均所定外労働時間
20.5時間 (2018年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
16.2日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性:1人、女性:19 人
取得対象者数 女性:10人
(2018年度実績)

■連絡先
パナソニック ライティングシステムズ株式会社
人事総務部 人事課
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
06-6906-2205

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、玉川大学大学院、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
連絡先は、募集各社へお願いします

■パナソニック エコシステムズ株式会社
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用課 石橋日南子

■パナソニック ホームズ株式会社
人事総務部 採用・研修課 
〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
【学生専用ダイヤル】 080-4337-9431

■パナソニックサイクルテック株式会社
〒582-8501
大阪府柏原市片山町13-13
人事総務課 池下 宛
TEL:072-977-1605
E-Mail:ikeshita.kohei@jp.panasonic.com

■パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社
大阪府門真市大字門真1048
TEL:06-6906-8519
Eメール:pasdsaiyo@gg.jp.panasonic.com

■パナソニックLSエンジニアリング株式会社
〒540-0001 大阪市中央区城見2-1-61
OBPパナソニックタワー10F
TEL: 06-6910-0131
担当/人事部 谷本(西日本)

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフイスタワー14F
TEL: 03-4334-7880
担当/東京人事部 佐々木(東日本)

メール(全国共通):saiyou@gg.jp.panasonic.com

■パナソニック建設エンジニアリング株式会社
〒140-0014 東京都品川区東品川4-10-27 品川ビル10F
TEL: 03-5783-7090
担当/人事・総務部 杉原・吉村

■パナソニックAWエンジニアリング株式会社
人事総務部
〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル9F
TEL 03-5783-7053

■パナソニックLSテクノサービス株式会社
大阪府門真市大字門真1048
06-6906-1110
問い合わせは、人事部にて受け付けます。
電話番号:06-6906-1110

■パナソニック環境エンジニアリング株式会社
人事部 人材開発グループ
〒564‐0045 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
06‐6338‐1852

■パナソニック ホームエレベーター株式会社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048
採用担当 上林、山田
TEL:06-6900-2655(代表)

■神奈川電材株式会社
〒232-0017 神奈川県横浜市南区宿町2-44
TEL:045-714-2037 (担当 福元)


■パナソニック ライティングシステムズ株式会社
人事総務部 人事課
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
06-6906-2205
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。