株式会社イデアル
イデアル
2021
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大卒/コンサルティング営業

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考はあくまでも人物本位です。
私たちが掲げる理想と、あなたが描く理想をしっかりとぶつけ合い、
同じ目標に向かって走っていけるのがベストだと考えています。

当社のスタンスは、以下のような16のキーワードで表現することができます。

【1】 腹筋であいさつ
【2】 お天道さまは見てる
【3】 素直が一番
【4】 情熱・誇り・感謝
【5】 自助自立
【6】 どのようにすれば~発想
【7】 ユーモア全開
【8】 崖っぷちを楽しむ
【9】 誰からでも学べる
【10】 ノリよく
【11】 お客さんを感動させる
【12】 タイムイズ・プライスレス
【13】 変化をつくる
【14】 成長は青天井
【15】 突き抜ける!
【16】 チームイデアル

この中に一つでも気になるフレーズがあったら、
ぜひ代表の薄葉によるTOPセミナーにご参加ください!

募集概要

職種 コンサルティング営業(不動産ソリューション事業)

入社後は研修やOJTによる基礎教育を経て、自らお客様を開拓することからスタート。
最初の営業エリアは上司と相談して決めますが、徐々に自分で選び、
その地域のビルを開拓していきます。
まずはビルのオーナー様と何度も接点を持ち、信頼を勝ち取ります。
「しつこいなあ(でも、さわやかだな)」と思われるくらい懐に飛び込めるようになると、
次のテナントが変わる際や、ビルのメンテナンスが必要になったとき等、
様々なタイミングでリピートしていただけることが多くなっていきます。
そうした幅広いニーズに自社一貫で対応できることも、当社ならではの強みの一つです。
勤務地 本社/東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
◎JR「新宿」駅 南口より徒歩4分
◎都営・大江戸線「新宿」駅 A1出口より徒歩1分
勤務時間 9:30-19:30(月、火、木、金)
9:30-19:00(水)

休憩時間 合計95分
・ランチ   11:50-13:00
・休憩2回 15:00-15:15、18:00-18:10
採用ステップ ◆リクナビ2020からプレエントリー

◆説明会

◆適性検査(WEB診断/合否なし)

◆一次面接

◆社長面接(薄葉)
※役員面接がある場合がございます。

◆内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆2019年4月実績 大卒・大学院卒
月給250,000円(固定残業代45時間、65,000円含む、※超過分は別途支給)
◆2019年4月実績 専門・短大卒
月給230,000円(固定残業代45時間、58,000円含む、※超過分は別途支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※2020年度予定額
諸手当 ◆毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%、成績連動)
◆交通費支給(当社規定による/月額3万円まで)
◆資格手当(宅地建物取引士/月額3万円)
◆住宅手当(賃貸物件居住者/月額1万円)
◆結婚手当(初婚のみ/3万円)
◆出産手当(一人につき3万円)
昇給 年1回(人事評価制度により決定)
賞与 年1回(業績連動/0~1,000万円)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、冬季休暇、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
<年間休日129日>
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし
福利厚生・社内制度 ■親睦会
・キックオフミーティング、キックオフパーティー(期初/年1回)
・四半期ごとに決機会
・設立記念
・忘年会
・新年会
・初詣
・チームごとの親睦会
■各種レクリエーション、クラブ活動
  フットサル
  バーベキュー など
■国内契約保養所(会員制リゾートホテル)
■誕生日早帰り制度
■家族誕生日早帰り制度(配偶者、子供など)
■水曜日早帰り制度
■社内ベンチャー制度
■人事評価制度
■表彰制度
  四半期、半期、年間で表彰を行います。
  ◇売上トップ
  ◇MVP
  ◇SL賞
  ◇トップマネージャー賞
  ◇カルチャー賞 
 ◇役員賞
■出産後復帰お祝い制度(30万円)*復帰後、勤務時間の調整も可

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 5人 37.5%
2016年度 9人 5人 44.4%
2015年度 8人 5人 37.5%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2019年2月時点)
平均年齢 28.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:ビジネスマナー、ビジネススキル、営業モデル、事業計画、
収益モデル、業界の背景、営業ロールプレイング等
自己啓発支援 あり:●宅建士取得支援
2018年、2017年実績あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:6ヵ月に1回、代表面談
社内検定等の制度 あり:営業ロールプレイングテスト
(サービスの説明・提案を実演し、営業責任者がチェックのうえ指導)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、中央大学、立教大学、東洋大学、法政大学、関西大学、弘前大学、駒澤大学、千葉商科大学、成蹊大学、拓殖大学、国士舘大学、 高崎経済大学、日本大学、神奈川大学、帝京大学、職業能力開発総合大学、関東学院大学、多摩大学、大阪産業大学、武蔵大学、立正大学、 産業能率大学、上野学園大学、神戸学院大学、明治学院大学、東京家政学院大学、札幌学院大学、和光大学、流通経済大学、千葉科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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