株式会社シッククリエーション
シッククリエーション
2021

株式会社シッククリエーション

学習塾/野球/陸上/サッカー
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/その他サービス
本社
愛知、大阪

モデルケース

教室運営・企画および指導員

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【教育事業】
■できなかった経験、挫折や失敗経験がある方。
塾の生徒に、「こんなこともできないの?」は禁物。
挫折を知らずに人生を歩んで来た方は
そういった経験をしていないため
つい口にしてしまうことがあります。

当社が運営する塾は、「勉強のやり方」を
改善するところから始めていくこともあるので
生徒の気持ちを理解して、同じ目線で歩んでいくことが必要。
その点、勉強ができなかった経験がある方や
挫折や失敗を経験した経験がある方は
できない生徒の気持ちがわかるので大歓迎です。

■中学時代、オール3くらいあればOK。

私たちの塾は、進学実績を上げていくことを
第一に掲げているわけではないので、学歴は不問。
先生というと、学歴が高い人がなるものと思われがちですが
実際は、「中学時代に、オール3」くらいあれば問題ありません。
ちなみに、社員の8割が業界未経験者です。

■生徒と、ワイワイはしゃげる方

勉強をしたくない生徒をやる気にさせるには
気持ちをいかに変化させるかが重要。

勉強は嫌だけど、塾に行くのは楽しいといった
雰囲気づくりも大切になります。
時には、盛り上げ役になったり
冗談を言って、場を和ませたり
そんな役割も必要となってきます。

■大人と対等に話せる方

新しい企画を考えて実行する時などは
お客様の了承を得る必要があります。
了承を得るためには、お客様に伝わる
コミュニケーション能力が必要となります。

企画を実行した後は、社内にフィードバック。
次につなげていくためには
社内のメンバーとも連携していく必要があります。
社内外、多くの方と接することの多い仕事です。

【スポーツ事業】
■大会実績等は、なくてもOK

技術の向上より、人間形成を重視するのが、当社の方針。
スポーツ事業でも、そのスタンスは変わりません。
そのためスポーツでの実績に重きを置いていません。
塾同様にスポーツが苦手な児童や生徒もいます。
スポーツが苦手な気持ちや、やりきれない思い等の
経験がある方は、指導の際には役に立ちます。

技術的な部分として、たとえば野球なら
キャッチボールができて、ルールを知っている程度でOK。

※教育・スポーツともに、合宿や大会の企画・運営も行ないます。
企画を考えたり、スケジュールを組む裏方業務もあります。

募集概要

職種 【教室運営・企画および指導員】 
■運営・企画・営業・講師
・1教室30~40名。1時間、5~10人を個別対応。
対象は、小学1年生から中学3年生まで。
個々人にあわせて、オーダーメイドのカリキュラムを組み立てていきます。

【スポーツインストラクター】 
■野球
・対象は、3歳から。初心者が野球を学ぶ所からスタートできる教室です。
目指しているのは、「楽しい」「嬉しい」「また行きたい」という野球教室。
■陸上
・対象は、3歳からの学生です。
身体能力を鍛えるための指導や走り方の指導を行っています。
■サッカー(三重支部のみ)
・対象は、3歳から小学生です。
サッカーを題材にコミュニケーション能力の向上や、人間力を育むことを図ります。

【事務職】
お客様からの受電対応や、経理に関する業務を行います。
勤務地 ■本社
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル11F

■学習塾運営
愛知県内の各教室

■スクール運営
名古屋勤務…愛知県内を中心に
関西勤務…大阪、滋賀の各支部。
三重勤務…三重県内の各地
勤務時間 ■学習塾講師
14:00~22:00
※月に4~5回会議のため、11:00~22:00となります

■スポーツインストラクター
8:00~18:00(実働8時間)

■事務職
9:00~18:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●ゴールド(総合職、事業部を超える異動あり)
月給22万円(大卒・大学院卒)、月給20万円(専門・短大卒)

●グリーン(専門職、事業部を超える異動なし)
月給20万円(大卒・大学院卒)、月給18万円(専門・短大卒)
諸手当 通勤手当(規定支給)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月/12月)
休日休暇 夏季
年末年始
GW
慶弔
特別休暇制度
(誕生日、結婚記念日、その他イベント休暇など)
週休2日制
年間休日118日
(※事務職は117日)
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
スポーツ安全保険
福利厚生 独身寮(月2万5,000円のみの負担で利用可)
社員会
Crec(クレック)…レクリエーション支援制度
サークル活動(会社から承認を得たら活動支援あり)
社内報(スタッフ間の情報共有あり)
海外研修(ポイントラリーにて上位入賞者)
退職金制度
独立支援制度
社員旅行
(これまでの実績は、香港、マカオやソウル、札幌など)
※行き先は、社員投票で決定
試用期間 あり(3月最終週~3月末の1週間)
期間中は日給7000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 9人 7人 22.2%
2015年度 5人 4人 20.0%
(2019年1月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 2人
2017年度 4人 4人
2016年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%
平均勤続年数 6.0年(2019年1月21日時点)
平均年齢 30.0歳(2019年1月21日時点)
研修 あり:OJT、OFFJT、役員研修、新卒教科研修(教育事業部)、新卒研修
自己啓発支援 あり:読書などの自己啓発活動につきポイント付与。
評価に反映しています。
また、ポイントは各種景品と交換できます。
メンター制度 あり:新卒採用から一年間、勤務における不安や悩みの
解消のために、専属のメンターを配置。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 25.0%
(2018年1月21日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛媛大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国士舘大学、至学館大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、東海学園大学、東海大学、東京大学、同志社大学、同朋大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋大学、奈良教育大学大学院、南山大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、函館大学、福井工業大学、北海道教育大学、北海道大学、名城大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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