株式会社ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
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  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/シンクタンク/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

コンサルタント
石川 大介
【出身】成蹊大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 経営者の苦悩に寄り添い、成長を見守る仕事
コンサルタントという仕事の醍醐味の一つに、『経営者と直接対峙する』という要素があります。環境変化の激しい時代ですから、経営者は大小さまざまな問題を抱え、日々悩んでいます。経営者の悩みを聞き、一緒に問題解決策を考えていく過程を通じて、信頼関係を築きあげていきます。創業者である父親から会社を引き継いだ二代目社長が、初めは会社の愚痴ばかりを言っていたのに、時が経つに連れ、会社の将来像を熱く語り、組織を率いていく偉大なリーダーへと成長していく過程を見ることも少なくありません。『その成長過程を支援することができた』という充実感は、経営者と直接対峙し、真剣に向き合うからこそ感じることができるものです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の懐の深さのようなものをこの会社で手にしました。
キャリアを積んでいくうちに、マネージャーとしての自分の懐の深さのような物が変わっていきました。これまでの色々な経験が基になっていると思います。一時期、仕事と家庭のバランスに悩んだ時期がありました。家族がよく病気をしていて、家族全員が体調を崩しているときには、営業の合間に看病しに帰ったりしていました。当時私は横浜営業所の責任者だったので、すぐに営業所に戻る必要があって。でも、そういう生活の中で、周囲の人のありがたみを感じました。皆すごく親切で、助けてくれて。同時に、わが身を色々振り返るようになりました。
この時 “愛情”の大切さに気付き、同時に、周囲の人を “好きになる” “愛する” ことで、大体のことは解決するということに気付きました。この考え方が自然と仕事にも出てきて、今に至ります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 組織としての一体感と個性を尊重する組織文化
コンサルティング会社も、通常の企業と同様にそれぞれ社風というものがあります。BConの社風はいろいろな言葉で表現できると思いますが、私は『一体感と個性の共存』という印象をもっています。組織運営上で、お客様に対して、仲間に対して、どんな考え方を大切にしていくのか?という判断軸が明文化されており、その考え方は全社員が共通で大切にしています。一方で、タレント商売でもありますから、一人一人の個性(強み)を大切にし、磨き、高め合い、尊重し合える社風もあります。これからの時代、多様な働き方を実現し、またお客様にも実現してもらうように支援して行くために、もっともっと社員一人一人の経済的な豊かさと心の充実を追求していきたいと考えています。
 
これまでのキャリア 2001年・入社
2004年・長野営業所の所長に移動・昇格
2008年・横浜第一営業所に栄転・ブロック長就任
2011年・東日本営業責任者に就任
2012年・営業部長に就任

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

飽くなき成長欲求を抱える方にとって、ビジネスコンサルタントはまたとないステージです。成長を支えてくれる先輩と、成果を正当に評価する環境が当社にはあります。
本気でまず3年間頑張って欲しい。絶対に逃げずに取り組めば、必ず結果はついてきます。
学部・学科は一切問いません。プロフェッショナルになりたいと強く願う方のエントリーをお待ちしています!

株式会社ビジネスコンサルタントの先輩社員

人材育成・組織開発に役立つ最先端の知見の探索と発信

探索・開発
廣瀬沙織

専門分野に特化して10年。

フェロー役員
東野 司

チームリーダーとして日本全国を飛び回ります。

コンサルタント
林 秀行

総責任者として多くの責任を担っています。

名古屋第一営業所 所長  ※取材当時
齋藤 幸広

コンサルタントとして“企業の不祥事対策”を担う。

コンサルタント
熊谷 麻衣子

失敗体験に逃げずに向き合う経験が、人を大きく成長させる

執行役員
吉森 透

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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