東京システムズ株式会社
トウキョウシステムズ
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東京システムズ株式会社

ITシステムエンジニアリング/自動車/インフラ/鉄道/スポーツ
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
直近の説明会・面接

モデルケース

四年制大学卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■例えば、こんな方。
□ものづくりが好き
□身近なものを動かす技術に興味がある
□手に職をつけて長く働きたい
□安心して仕事と向き合っていきたい
□研修制度の整った環境で成長したい
□幅広い仕事を通してチャンスを掴みたい
□大手企業の案件を手掛けたい


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   学部・学科・専攻は不問、専門生も大歓迎
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この業界は技術革新が早いため、
『新しいものへチャレンジする気持を持ち続けられる』
そんな方と一緒に働きたいと思っています。

私たちが日々接するのはパソコンだけではなく、
お客様やチームメンバーといった多くの人々です。

選考においては、
『人間力』『コミュニケーション力』そして、
『ヤル気』を重視しています。

当社では、「やりたい!」という熱意を持った未経験者が、
一人前の技術者に成長して活躍しています。


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    ポジティブアクションを実施
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固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、
■営業職に女性はほとんどいない
■課長以上の管理職は男性が大半を占めている
等の差が男女労働者の間に生じている場合、
このような差を解消しようと、
個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組みのこと。
「男女問わず仕事を続けてほしい」 という思いから、
このポジティブアクションを推進しています。
SE・プログラマ・エンジニアと聞くと、
男性のイメージが強いかもしれません。
でも、東京システムズでは女性管理職2名を筆頭に、
女性技術者が活躍しています。

募集概要

職種 ■システムエンジニア
■プログラマ
■ネットワークエンジニア
主な仕事内容 システム構築の調査・分析からシステム開発、システム運用・保守までを行います。

お客様が抱えている経営課題や問題点をヒアリングし、システム化するのが主な仕事。お客様は大手メーカー系企業やエンドユーザー企業であり、そのシステムの種類・ユーザー様の業界も、幅広く多岐にわたります。時代に合わせた新しい技術と、昔ながらの信頼関係を両立しながら、人々の生活を支えるシステムを、世に輩出しています。

【システムエンジニア】
プロジェクトメンバーの一員として、各種システムの設計・開発を担当して頂きます。まずは顧客企業の業務フロー・目的などをしっかり理解し、どうすれば円滑に業務が遂行されるのか、また顧客が求める機能をシステム上で実現できるか考え、形にしていきます。

【プログラマ】
SEの設計したシステム構成に基づき、プログラミングします。それぞれ企業が求める機能を実現するためのプログラム方法は様々です。どのような方法・技術が企業にとって最適かを常に考え、形にする奥深い仕事です。

【ネットワークエンジニア】
企業が業務を円滑に行なうために必要なネットワークシステムのコンサルティング業務。インフラの設計や導入・構築、および、運用管理と技術サポートを行います。
勤務地 【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-18-18
東急不動産恵比寿ビル9階

【事業所】
▼東京
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門2階

▼名古屋
愛知県名古屋市中区錦1-7-26
CK25錦MJビル2階

▼沼津
静岡県沼津市高島本町16-16
高島本町ビル2階

▼盛岡
岩手県盛岡市大通1-1-16
岩手教育会館4階

【研究開発センター】
▼岩手
岩手県滝沢市巣子152-409
滝沢市IPUイノベーションセンター2-3

基本的には配属された地域で長く働いて頂きますが、
場合によっては転勤の可能性もあります。
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:00(標準労働7時間45分)


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    フレックスタイム制とは
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社員の自主性を尊重し、定められた一定の時間帯で、始業及び終業の時刻を決定して勤務することができます。「オン・オフの切り替えがしやすい」「効率よく業務を遂行できる」と大好評です。
働き方改革について ――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+
    働き方改革~長時間労働の是正~
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労働力不足の解消のため政府が推進している働き方改革。
その一環として、当社では働きやすい職場環境の整備のため長時間労働の是正に取り組んでいます。
週1回、社員の残業時間をチェックし、業務過多になっている人がいないかを確認。もしそういった方がいるようでしたら、チーム内で業務を分担し個々の残業時間を調整するようにしています。その結果、現在の平均残業時間は1日に換算すると1.2時間程度となっています。

社員には一人ひとり自分らしく働いて欲しいというのが当社の想いです。
採用ステップ&スケジュール +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+
    まずはリクナビからエントリーしてください
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会社説明会の開催は随時リクナビ内の会社説明会申込画面にてお伝えします。

▼エントリー受付/随時
▼会社説明会開催/リクナビ内の会社説明会画面で参加申込
▼一次選考/プログラマ適性テスト=会社説明会時実施
▼二次選考/職務適性・情報伝達テスト・グループ面接
▼最終選考/個人面接
※詳細は応募者に直接通知します。選考方法は変更となる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 東京地区
■大学院修士卒    月給22万4700円 
■四年制大学卒     月給21万2000円  
■短大・専門・高専卒 月給19万4500円
※一律住宅手当1万7000円含む

名古屋、沼津、岩手地区
■大学院修士卒    月給22万2700円 
■四年制大学卒     月給21万0000円  
■短大・専門・高専卒 月給19万2500円
※一律住宅手当1万5000円含む

全地区共通
※残業代は別途支給
※2019年4月初任給実績(基準内月給)
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間内の雇用条件は本採用後と違いありません。
諸手当 【情報処理技術者合格一時金】
・プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリストほか/25万円
・応用情報技術者/12万円
・基本情報技術者/6万円、他

【ベンダー試験合格一時金】
・MCP/3万~12万円
・ORACLE/3万~25万円、他
昇給 年1回4月
※賃金体系は本人の業績・成果比例配分方法を採用しています。
賞与 年2回/直近1年間実績5.0ヶ月
休日休暇 【年間休日123日】※2020年度
・完全週休2日制/土日
・祝日
・年末年始
・年次有給/初年度10日
・慶弔休暇
・特別休暇
・創立記念日休暇
・出産休暇
・育児休暇
・出産立会い休暇
保険 【各種保険】
・健康保険/健保組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険

【各種制度】
・勤財形
・退職金
・慶弔見舞
・社員販売
・社員株主会、他

【厚生施設】
・国内外の保養施設/健保組合・法人会員契約

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 3人 80.0%
2017年度 14人 2人 85.7%
2016年度 14人 6人 57.1%
(2019年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 7人
2018年度 8人 7人
2017年度 12人 2人
3年以内男性採用割合:62.7%
3年以内女性採用割合:37.3%
平均勤続年数 10.8年(2020年3月時点)
平均年齢 37.2歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(集合研修2カ月+OJT6カ月)、入社3年目研修、入社5年目研修、ミドルマネージャ研修
自己啓発支援 あり:テクニカルスキル研修・ヒューマンスキル研修(年間20講座開催)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者は半期に1回上司と面談し、キャリア形成について相談。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 【全学部・全学科】 
※文系・理系は不問です。
教育 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+
              入社前学習(6ヶ月)
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▽コンピュータ基礎演習・C言語入門
まずは、コンピュータやプログラミングの基礎を学んでいただきます。事前にテキストを配布し、個々の習熟度に合わせ学習を進めましょう。この間は、ネット上でテストを受けていただき履修状況の把握や質疑応答を繰り返しながら学習します。
学業のさまたげにならない程度のボリュームです。ここで基礎を十分理解し、入社後の技術教育をスタートする際のベースをしっかり築いていただきます。


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              入社後研修(8ヶ月)
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▽コンピュータ基礎講習/全社集合(2ヶ月)
コンピュータの基礎、組込みプログラミング演習、グループ演習などの技術研修を行います。また、技術だけでなくビジネスマナーや目標管理の手法なども学んでいただきます。
各拠点で採用された新入社員全員が集合形式で研修を受けます。短い期間ではありますが、この間に同期入社の結束を高めましょう。

▽配属/プロジェクト※OJT研修(6ヶ月)
実務につきながらの研修を行います。実際のプロジェクトに参画したり、参画するプロジェクトを想定した研修を実施。プログラミング等の技法や知識など技術的なことはもちろん、社会人としての常識・意識など幅広い分野に渡り自分を高めるための期間です。 「どのような項目」を「どのレベル」まで「どのように」習得するかという計画を立て、OJT指導員が、目標を達成できるよう一人ひとり丁寧に指導します。
採用実績校 【大学】
愛知大、愛知学院大、愛知県立大、愛知工業大、愛知産業大、愛知淑徳大、青森大、青山学院大、秋田県立大学、足利工業大、茨城大、岩手県立大、宇都宮大、桜美林大、尾道市立大、学習院大、鹿児島大、神奈川大、神奈川工科大、金沢大、金沢工業大、関東学院大、北里大、岐阜大、岐阜経済大、京都造形芸術大、共立女子大、近畿大、工学院大、慶応義塾大、駒澤大、埼玉大、産能大、静岡大、静岡県立大学、静岡産業大、静岡理工科大、十文字学園女子大、首都大、城西大、上智大、湘南工科大、職業能力開発総合大、信州大、椙山女学園大、成蹊大、専修大、創価大、大同大、拓殖大、多摩大、玉川大、千葉大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、中央学院大、中京大、中部大、帝京大、帝京科学大、帝京平成大、電気通信大、東海大、東京海洋大、東京家政大、東京経済大、東京工科大、東京工芸大、東京情報大、東京造形大、東京電機大、東京都市大、東京農工大、東京薬科大、同志社大、東邦大、東北学院大、東洋大、獨協大、富山県立大、長崎総合科学大、長浜バイオ大、名古屋大、名古屋外国語大、名古屋学院大、名古屋工業大、名古屋商科大、南山大、日本大、日本福祉大、日本女子大、日本女子体育大、弘前大、福山大、法政大、北海学園大、武蔵大、明治大、名城大、明星大、山口大、山梨大、横浜国立大、立命館大、和歌山大、早稲田大

【高専】
沼津工業高専

【専門学校】
大原簿記法律専、京都コンピュータ学院、静岡産業技術専、静岡電子情報カレッジ専、東京IT会計専、東京ゲームデザイナー学院専、東京工業専、東京コンピュータ専、東京法科学院専、トライデントスクール専、名古屋工学院専、日本工学院専、沼津情報ビジネス専、沼津技術専、HALコンピュータ専
同好会活動 テニス、ゴルフ、スキー、野球、スキューバダイビング、ボウリング、サッカー、軽音楽、料理 など

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、尾道市立大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、岐阜経済大学、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京薬科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山県立大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本女子大学、日本女子体育大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、沼津工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、東京、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-18
東急不動産恵比寿ビル 9F
人材開発部
TEL:03-3446-2531
E-mail saiyo@tss-net.jp
URL https://www.tss-net.jp
交通機関 JR・地下鉄日比谷線「恵比寿」駅下車、徒歩4分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。