株式会社ヴァンドームヤマダ
ヴァンドームヤマダ
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株式会社ヴァンドームヤマダ

Vendome Aoyama, ANNA SUI, LANVIN en Bleu
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/ブライダル・冠婚葬祭/百貨店
本社
東京

モデルケース

ジュエリーアドバイザー職/大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

将来的な可能性や、教育効果が得られる人を『人物重視』で採用いたします。

◆ジュエリーアドバイザー
2021年3月大学院・大学・短大・専門学校卒業予定者 全学部全学科

◆企画デザイナー
2021年3月大学院・大学・短大・専門学校卒業予定者
※美術系及びデザイナー系の専攻をされている方に限ります。(実技経験のある方)

◆総合職
2021年3月大学院・大学卒業予定者 全学部全学科

※複数職種へのご応募が可能です。

募集概要

職種 ◆ジュエリーアドバイザー
全国の百貨店や商業施設等の当社直営店で、お客様にアクセサリーのコーディネートや身につける時のポイントをアドバイスしながら商品をご紹介する提案型の接客・販売です。お客様に似合う商品を、会話を楽しみながら選び、ご提案するのでコミュニケーション力やファッションセンスが活かせます。

◆企画デザイナー
ハウスブランド及びライセンスブランドのジュエリー企画デザインに携わります。
担当するブランドのコンセプトを十分に理解し、ブランドの魅力を引き出すようなデザインを起こしていきます。
特にライセンスブランドの場合は、ライセンス元との連携も大切。
デザインで提案した後に、サンプルをつくり、細かな部分の修正を経て、生産に入ります。

◆総合職
営業部門、商品部門(営業推進等)、管理部門(経理、人事、経営企画等)にて店舗運営のバックアップをしていただくお仕事です。会社を運営していくためには様々な業務がありますが、どの部門でも店舗のことを第一優先に考えています。
勤務地 ◆ジュエリーアドバイザー
全国百貨店内直営店

◆企画デザイナー
A-FLAG骨董通りオフィス(東京都港区南青山5-4-40)

◆総合職
本社(東京都港区南青山5-12-1)
ヴァンドームヤマダIDSセンター(東京都世田谷区玉川台1-13-12)
A-FLAG骨董通りオフィス(東京都港区南青山5-4-40)
勤務時間 ◆ジュエリーアドバイザー
交代制:実働7時間30分(時刻は店舗毎に定める)

◆企画デザイナー
9:45~18:00

◆総合職
9:45~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
◆ジュエリーアドバイザー
首都圏地区の場合(東京、神奈川、埼玉、千葉)
大学・大学院卒/月給205,000円
短大・専門卒/月給197,000円

京阪神・名古屋地区の場合
大学・大学院卒/月給184,000円
短大・専門卒/月給180,000円

北海道・東海(名古屋以外)・北陸地区及び上記、下記記載以外の地区の場合
大学・大学院卒/月給178,000円
短大・専門卒/月給173,000円

中四国・九州地区の場合
大学・大学院卒/月給170,000円
短大・専門卒/月給167,000円

◆企画デザイナー
大学院・大学・短大・専門卒/月給195,000円

◆総合職
大学・大学院卒/月給195,000円
諸手当 交通費全額支給
時間外手当など
給与改定 年1回
賞与 年2回/業績に応じて決定
休日休暇 年間休日114日(2020年度予定)
◆ジュエリーアドバイザー
月7~10日(ローテーション制)、慶弔休暇ほか

◆企画デザイナー/総合職
週休2日制(当社指定カレンダーによる※月に1~2回土曜出勤あり)、冬期休暇、慶弔休暇ほか
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
待遇・福利厚生 社員割引制度
産休育休制度(育児休業は最長2年まで延長可)
育児短時間制度取得(最長小学3年生終了時まで)
介護休業制度
資格取得奨励金制度
永年勤続表彰制度
退職金制度
各種研修
報奨金(ジュエリーアドバイザーのみ)
制服貸与(ジュエリーアドバイザーのみ) ほか
試用期間 3ヶ月あり
※試用期間中の待遇・条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 39人
2018年度 0人 42人
2017年度 0人 34人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 10.8年(2019年8月時点)
平均年齢 37.8歳(2019年8月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約10日間のビジネスマナー研修を実施
その他、ブランド研修やクリスマス研修等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人30人
取得対象者数 1人30人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.2%
管理職 48.1%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

充実の教育制度 新入社員導入研修
フォローアップ研修(複数回)
クリスマス研修
ダイヤモンド研修
ブランド別研修
ジュエリーコーディネーター研修 など

*新入社員には年間を通してOJT担当の先輩社員がマンツーマンで指導する教育システムを確立しておりますのでキャリアアップ、ステップアップが図れます。
募集人数 ◆ジュエリーアドバイザー(50名予定)
◆企画デザイナー(1~3名予定)
◆総合職(1~3名予定)
選考方法 書類選考・筆記試験・適性検査・面接

採用実績校

愛知大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女子短期大学、大阪千代田短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関東学院大学、学習院女子大学、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、小松短期大学、埼玉大学、サレジオ工業高等専門学校、淑徳大学、白百合女子大学、上智大学、女子美術大学、女子美術大学短期大学部、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、多摩美術大学、大東文化大学、中京大学、筑波大学、帝塚山学院大学、東海学園大学、東海大学、東京観光専門学校、東京芸術大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学短期大学部、日本女子大学、日本大学、専門学校日本ホテルスクール、バンタンデザイン研究所 東京校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、広島経済大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、福岡大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、ベルェベルビューティコミュニケーション専門学校、法政大学、北陸大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、松本大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、静岡、愛知、和歌山、岡山、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒158-0096  東京都世田谷区玉川台1-13-12
ヴァンドームヤマダ 人事部 人材開発グループ
担当:青木・平良(たいら)
TEL:03-5716-8075 / FAX:03-5716-8391
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。