クレハ錦建設株式会社
クレハニシキケンセツ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
住宅
本社
福島

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●自分の役割を認識し、その中で最大限の成果を上げるため努力していける人
●自分のありたい姿をイメージし、日々の業務で将来に向け、コツコツ努力していける人
●失敗やミスを他人のせいにせず、自分のこととして捉え、物事を継続的に改善していける人

募集概要

職種 建築工事施工管理
土木工事施工管理
建築設計
事務営業職(総合職)
電気工事施工管理
設備工事施工管理
勤務地 本社(福島県いわき市)
関東支店(茨城県つくば市)
勤務時間 8:30~17:00(休憩時間12:00~13:00)
採用までのプロセス 1.リクナビよりエントリー
   ↓
2.会社説明会(いわき・郡山・つくば・東京・仙台で開催!)
   ↓
3.適正検査(SPI) 
  (WEB受検のみ)
   ↓
4.一次選考(いわき・郡山・つくば・東京・仙台で開催!)
  小論文・人事担当者による面接
   ↓
5.二次選考(本社/いわき市)
  役員による面接 ※交通費の支給あり
   ↓
6.内々定
会社説明会 ※弊社応募に際しては会社説明会参加が必須となります

【東京】
 3/16(月)13:30~
 アットビジネスセンター渋谷東口駅前307会議室
 (渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 3~5階 ※渋谷駅(東口)から徒歩2分)
 
【つくば】
 3/12(木) 13:30~
 つくばカピオ 小会議室2
 (つくば市竹園1-10-1 つくばカピオ3階)

【郡山】
 4/22(水) 13:30~   
 セルフミーティングルーム郡山駅東口 会議室B
 (郡山市方八町1丁目2-10 郡中東口ビル4階)
 
 3/13(金) 13:30~
 3/27(金) 13:30~
 郡山ビッグアイ 市民交流プラザ
 (郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ7階)

 3/20(金・祝) 13:30~
 セルミーティングルーム虎丸 会議室B
 (郡山市虎丸町15-4) ※ホテルハマツ前


【いわき】
 3/19(木) 13:30~ 
 いわき産業創造館 会議室1
 (いわき市平字田町120 LATOV6階) ※いわき駅前

【仙台】
 3/30(木) 13:30~ 
 仙都会館 7F-B会議室
 (仙台市青葉区中央2-2-10)

申込方法 リクナビ「説明会予約」よりお申込みください
就活イベントの参加予定 ~たくさんの皆様との出会いを楽しみにしております~

【大学主催イベント】
3/3 (火) 12:00~15:10
日本大学工学部就職セミナー(日本大学工学部7036教室)

【いわき】
3/5 (木) 13:00~15:30
いわき市合同企業説明会(いわきワシントンホテル椿山荘)
1次選考 【東京】
 4/2(木) 13:30~ 
 アットビジネスセンター渋谷東口駅前307会議室
 (渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 3~5階 ※渋谷駅(東口)から徒歩2分)

【つくば】
 4/8(月) 13:00~
 つくばカピオ 小会議室1
 (つくば市竹園1-10-1 つくばカピオ3階)

【郡山】 
 4/4(土) 13:30~
 4/20(月) 13:30~
 5/16(土) 13:30~ 
 セルフミーティングルーム虎丸 会議室B
 (郡山市虎丸町15-4)

 4/10(金) 13:30~ 
 郡山ビッグアイ 市民交流プラザ 第1会議室
 (郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ7階

【いわき】
 4/13(月) 13:30~
  いわき産業創造館 会議室1
 (いわき市平字田町120 LATOV6階) ※いわき駅前

【仙台】
 4/16(木) 13:30~ 
 仙都会館 7F-B会議室
 (仙台市青葉区中央2-2-10)

【持参するもの】
 履歴書(もしくはopenES)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書、筆記用具
 
業務内容 ★施工管理(建築/土木/電気/設備) ★

【概要】
請負契約を遂行するために、協力会社を統括管理することによって、設計図書に基づき建築物を施工し、工事原価を管理し、労働災害を起こさずに、契約日までに竣工引渡しをする仕事です。

【仕事の内容】
工事の原価、品質、工程、安全衛生、環境を含めた計画を立案し、運用管理し、計画と実績を比較し、問題点に対処し、再発防止のために改善する仕事です。
建設物の請負金額が小さい場合には、現場代理人として一人ですべてを施工管理し建設物を完成させ、請負金額が大きな場合には、プロジェクトチームを組んで役割分担を行い、協働して建設物を完成させます。
現場責任者はミニ経営者と呼ばれることもありますが、現場運営に関係する顧客、近隣、協力業者、諸官庁等と対応をしながら、専門工事業者を統括管理し建設物を施工する幅広い仕事です。

【求められる知識・経験】
1)学歴要件や必要最低経験年数はありませんが、建設物に対する総合的な知識が必要なので、建設関連の学科を修了していることが望ましいです。
2)現場をマネジメントする能力が必要であり、施工管理のための品質、原価、工程、安全、環境の施工管理能力とともに、顧客、近隣、協力業者等との対人関係能力も重要です。
3)これからの総合工事業の現場生産管理では良い施工をするだけでなく、顧客から信頼され、再受注、紹介受注につながる顧客満足を向上する対応が期待されています。

★建築設計★
【概要】
建築主と建築の目的、要望、予算等を確認し、建築物へのへの希望・要望を伺い、建築物の設計を行う仕事です。

【仕事の内容】
建築設計を大きく分類すると意匠設計・構造設計・設備設計の3つに分かれますが、当社では主に建物用途としてはグループ会社の施設(工場、事務所等)、民間の施設(工場、事務所、店舗、共同住宅等)の意匠、構造設計を行います。意匠設計では建物のコンセプトに基づいた外観・内部空間のデザインや、用途、人間工学、コストを考慮した機能デザインを設計します。構造設計では地震、風雨、荷重に耐えられる安全な建築物のために、骨組みとなる構造を設計します。

【求められる知識・経験】
1)建設関連の学科を修了していることが望ましいです。
2)建築設計の仕事は建築主の考えや要望・希望を拾いながら具体化する仕事なので、コミュニケーションスキルは不可欠の能力です。
3)コスト、建築基準法等、構造的制限といった様々な制約の中で建築主の希望を最大限叶えるための、課題解決力も必要とされます。
4)細かな書類業務、緻密な図面作成もあり、根気も必要です。

★事務・営業職★
【仕事の内容】
1)営業職
企業様を中心に商業施設、工場、マンションなど大型建築に関する営業活動を主に行う建築営業や、国や県発注の学校などの公共施設、道路、橋、トンネルなどの土木工事の入札を行う土木営業、さらに住宅営業があります。
2)事務職
会社の窓口として企業様や近隣の方への対応を始め、リスク管理、資産管理など幅広い業務を行う総務、従業員の採用、給与計算や人事諸制度の立案など行う人事、また工事代金の支払いや会社の財政状況を把握し、資金を管理・運用をする経理などがあります。

【求められる知識・経験】
施工管理や設計に比べ、入社時に身につけておくべき専門的な知識は必要ありません。しかし、業務を行ううえで常に意識していかねばならないのは、関係する法令を確実におさえておくことです。建設業法はもちろんのこと、契約であれば民法、財務であれば会社法、労務であれば労働法などの専門的知識が必要となってきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2019年4月 初任給実績(基本給)
大学院 月給205,000円
大  卒 月給200,400円
高専卒 月給173,900円
専門卒 月給168,100円
諸手当 通勤手当(上限なし/月)
家族手当(扶養家族1人につき(第3扶養まで):9,500円)
特殊資格手当(宅建主任者、建築士、施工管理技士、測量士、経理事務士等)
役職手当
残業手当 など
昇給 年1回(4月) ※2019年度実績 基準内賃金の1.55%
賞与 年2回 6月・12月(2019年度実績4.0ヶ月分)
休日休暇 年間休日112日
土・日・祝祭日(月1回程度土曜日出勤あり。詳細は当社規定カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、半日有休休暇(24回/年)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度(クレハグループ確定給付企業年金)/共済制度(クレハグループ共済会)/生命保険制度(クレハグループ従業員家族援護会)/財形貯蓄制度/各種慶弔金/優良従業員表彰/永年勤続者表彰(勤続20年、30年) /グループ会社保養施設(那須) /生活習慣病検診/公的資格取得支援

◆社内イベント
ゴルフ大会、バーベキュー大会

◆グループ会社イベント
いわき踊り、スポーツフェスティバル
社宅・寮制度 借上寮制度(会社から車で5km以内。1R~2DK)
借上社宅制度(会社から車で5km以内。2LDK程度)
離職率(3年以内) 12.0%
(2002年~2019年までの入社数50名、うち3年以内に離職した人数6名)
試用期間 あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 2人 0.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 4人 0人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.6年(2020年2月時点)
男子 21.3年
女子 17.5年
平均年齢 45.2歳(2020年2月時点)
男子 45.1歳
女子 43.8歳
研修 あり:入社前教育研修(通信教育・内定者懇親会)
新入社員集合研修(クレハグループ全体研修含む)
現場代理人早期育成制度
階層別研修(マネジメント研修)
昇格者研修(通信教育)
職種別研修(営業研修、現場研修等)
社外派遣研修ほか
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金
1級建築士取得支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、関東学院大学、学習院大学、工学院大学、駒澤大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央工学校、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、福島工業高等専門学校、福島大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福島、茨城
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒974-8232
福島県いわき市錦町綾ノ町16番地
TEL:0246-64-8181
クレハ錦建設株式会社
総務・人事部 佐々
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。