西嶋電設株式会社
ニシジマデンセツ
2021
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

モデルケース

新卒採用 【文理不問】

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

土木や電気関連の知識はあるに越したことはありませんが、
ゼロから育てる研修がしっかりあるので
知識や技術は入社してから覚えていけば大丈夫。
大切なのは「やる気」です。

ひとつ、あげるとすれば
この仕事は監督として、たくさんの業者さん、
職人さんたちを動かしていく仕事なので
コミュニケーション力が重要になってきます。
年下の職人さんから自分の親に近いくらいの
ベテランの職人さんたちをまとめていく。
全員のモチベーションを上げ、
個々の高い技術を結集し、ひとつのものを作り上げる。
そこで必要なのは日頃からのコミュニケーション。
わからないことは素直に聞き、仕事はもちろん
仕事以外でもたくさん会話し、
多くのことを教えてもらいながら
責任と誇りをもって現場を管理。
みんなと作り上げた鉄塔と美しく張られた送電線を見るのは
毎回感動しますよ。

募集概要

職種と仕事 【技術管理職】

★入社後はきちんと研修を行います。
その後、先輩について仕事を学び、ひと通りのことができるようになったら
現場を任せていきます。
たくさんの業者さんや職人さんを動かし、まとめていく仕事なので
すぐにできるようになれ、なんて言いません。
一人前と言われるようになるまで10年。
ゼロからじっくり、みんなで育てていきますので、
腰を据えて頑張ってほしいと思います。

★発注先から依頼が来るので、こちらから営業したり
個人ノルマなどは一切ありません。

●仕事の流れ

電力会社からの依頼をもとに、依頼現場の下見
 ↓
業務計画・立案、見積もり作成
 ↓
計画書をふまえ、発注先側(電力会社)との打ち合わせ
 ↓
工事を依頼する業者さんを選定し
工事業者さんと打ち合わせ
 ↓
施工がスタートしたら、現場の総指揮をとります。
安全管理、スケジュール管理、見積もり通りに進んでいるか等随時チェック。
気配り・目配り・声かけをします。
 ↓
完成したら報告書作成・提出

★現場代理人といわれるほど、
一人前になれば着工する現場において
社長の代わりに判断をを下し、指示を出す、
大きな権限を持てる仕事です。
勤務地 ■長崎支社
長崎県大村市松原本町481番3
★希望の方には、社員寮があります。
勤務時間 8:00~17:30 
●休憩/午前15分、昼60分、午後15分

基本的に、日が落ちれば現場も終了。
本人の仕事の進捗次第ですが、残業はほとんどしません。
ゼロからプロへと育てます ■研修・教育体制
入社後1か月は関連会社である株式会社九健で研修を受けます。
★送電に関する知識と、昇塔訓練など送電工事の実技をみっちり学びます。
その後、長崎支社に配属。先輩について実務を身につけていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】
月給253.000円
(一律作業職無手当、一律携帯手当、一律公務旅費手当を含む)
諸手当 ■遠隔地手当(九州外)
■休日加算手当
■作業職務手当(月26.000円)
■携帯手当(月4.000円)
■工務旅費手当(月33.000円)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月) ※初年度は12月のみ1回
休日休暇 土曜・日曜・祝日
夏期・年末年始・GW
有給(入社6ヵ月後、11日。最高20日)
保険 社会保険完備
待遇 資格取得バックアップ制度
携帯代あり★月3000~10000円
希望者には社員寮あり/長崎県大村市、福岡県那珂川市松木
社員旅行★2・3年に1回。これまでは沖縄や北海道に行きました
忘年会
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 23.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 48.5歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:先輩同行研修
自己啓発支援 なし:制度としては無し

ただし、国家資格取得のための講習・受験費用は会社側が負担。
試験に合格した場合は、夏季安全大会等での表彰と
試験のランクに応じた報奨金を授与。(金額は5~10万円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ まずは、リクナビ2020よりエントリーしてください。

【会社説明会に参加】
エントリーいただいた方に、随時、説明会のご案内をいたします。

【選考会に参加】
選考会を行います。
書類選考・面接を実施
(1次~2次)

【内定】
採用人数 1名
募集学科 全学部・全学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長崎
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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