大和財託株式会社
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大和財託株式会社

資産運用コンサルティング/不動産投資/1棟収益不動産/建築/建設
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産/建設コンサルタント/住宅/建設
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職、建築技術職 16~20名
大学卒・コーポレートスタッフ職※営業事務 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 276名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職、建築技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
30代役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・コーポレートスタッフ職※営業事務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。
当社であればそれを実現できる環境があります。

◆評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価する役割等級制度を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。

◆存分にやり切れる環境を完備してます。
・役割等級制度により、年齢関係なく評価される風土
・ホワイト企業認定ゴールド 取得
・資格取得奨励金制度有

当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。
ご応募お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【総合職】一棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングにおける【用地仕入】【リーシング】【コンサルティング】【賃貸管理】のいずれかの業務をお任せします。

(2)【正社員】コーポレートスタッフ職
一棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングにおける【用地仕入】【リーシング】【コンサルティング】【賃貸管理】のいずれかの業務をお任せします。
(3)【正社員】建築技術職
当社が開発する木造投資用物件の【施工管理】をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:310,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:70,515円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【東京勤務の場合】月給340,000円(固定残業代、地域手当含む)

尚、別途インセンティブ制度あり(勤務地問わず)

(2)【正社員】コーポレートスタッフ職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:267,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:49,315円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【東京勤務の場合】月給308,400円(固定残業代、地域手当含む)
(3)【正社員】建築技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:310,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:70,515円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【東京勤務の場合】月給340,000円(固定残業代、地域手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当(東京勤務者のみ):30,000円
 備考:交通費:全額支給
住宅手当:2万円/月(規定有)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】コーポレートスタッフ職(3)【正社員】建築技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 4人 4人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢 35.1歳(2022年10月21日時点)
研修 あり:入社時研修
大和財託イズム研修
階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
宅建VictoryProject
社内図書館
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
休憩時間を含む就業時間内は禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、修成建設専門学校、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京デザイン専門学校、東洋大学、徳島大学、同志社大学、中村国際ホテル専門学校、奈良教育大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、八戸工業大学、梅花女子大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学芸術学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大和財託株式会社
東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB35階
TEL:06-6147-8823
MAIL:recruit@yamatozaitaku.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。