株式会社スーパーみらべる
スーパーミラベル
2021
業種
スーパー・ストア
本社
東京

モデルケース

大学卒:店長・部門長候補

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ひと言でいってしまえば「意欲のある人」になりますが、この“意欲”は、人それぞれ違っても良いと思っています。私たちの店舗運営スタイルは≪個店主義≫なので、与えられたことをただこなすだけでは、お店は機能しません。

そのため、配属された売場をより良くするために自ら行動することが最初のミッションとなります。つまり、枠にハマった働き方ではなく、アイデアを活かした働き方になるということ。

世の中には、まったく同じ人などいないので、誰かのマネではなく、自分が目指したい売場づくりや、お客様が喜んでくれるために行動を起こせる人が当社ではキャリアアップに成功しています。

もちろん、誰にだって得意、不得意なことがあると思います。もともと接客が苦手だった人もいるかもしれません。そんな方でも、精肉などの技術職に近い売場担当としてあまりお客様と接することのないポジションで自分らしく気疲れすることなく働くことも可能です。

全ては、ひとりひとりが地域に貢献し、幸せになってくれれば、それが私たち企業の幸せだと思っています。

ぜひ、チャレンジ精神をもってご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしております。



本社管理部 部長
大貫より

募集概要

職種 店長・部門長候補(店舗仕入れ・販売)
(青果・精肉・鮮魚・惣菜・加工食品などの各部門)
勤務地 本部(板橋区)・下赤塚店・蓮根店・大山店・
西巣鴨店・中井店・江古田店・練馬春日町店・
東十条店・業務スーパー南浦和店・東川口店・
業務スーパー東川口店・業務スーパーみらべる目黒大橋店・
スーパーみらべるカトウ十条店のいずれかの店舗
及びこのエリアで新規出店店舗

≪従業員が通える範囲の店舗展開≫
経営戦略上、店舗間の異動はありますが、
エリアを拡大する店舗展開はしていないため、
従業員が通えることを大前提としています。
勤務時間 7:00~16:30(休憩90分)
選考ステップ 会社説明選考会

会社と私たちの事業について説明します。
分からないことや気になることは、何でも聞いてください。

ご希望の方には、説明会に引き続き一次面接を行います。



最終面接
(社長と役員が面接させていただきます。)



最終面接合格者の方には、
店舗を実際に見ていただいて簡単な感想を述べていただきます。


内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学・大学院卒 】月給24万4992円
(基本給18万4800円・固定残業手当6万0192円/月45時間含む)
※45時間超過分の時間外労働は別途支給

【短大・専門・高専卒】月給23万7568円
(基本給17万9200円・固定残業手当5万8368円/月45時間含む)
※45時間超過分の時間外労働は別途支給
諸手当 業務手当
交通費支給(規定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション)
年間休日105日

その他
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・特別休暇(結婚・出産・忌引など)
保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
※給与・待遇などの条件は本採用と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 0人
2018年度 5人 4人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数 12.5年(2018年4月時点)
平均年齢 36.0歳(2018年4月時点)
研修 あり:新入社員:入社後にビジネスマナー・流通業に関わる職務のイーランニング実施
自己啓発支援 あり:資格獲得手当を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:流通関連の商工会議所の資格取得を推進
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2018年4月時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、東洋大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明海大学、明治大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、神田外語学院、新宿調理師専門学校、中央工科デザイン専門学校、千代田工科芸術専門学校、辻調理師専門学校、貞静学園保育福祉専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京商科・法科学院専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京ビジュアルアーツ、東京マルチメディア専門学校、東放学園専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本デザイン専門学校、日本電子専門学校、華調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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