山下機械株式会社
ヤマシタキカイ
2021

山下機械株式会社

モノづくりを支える商社/工作機械/産業機械/自動車
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/機械/重電・産業用電気機器/商社(金属)
本社
愛知

モデルケース

営業:4年制大学卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人材像
当社では、培ってきたノウハウを引き継ぎ、未来をつくっていく新人を育成していきたいと考えています。
求める人材像は以下の3点です。

【人の話を聞ける方】
当社は既製品をただ売るのではなく、「どうしたら」と考えて、最適なものを作り上げて提供していきます。
様々な問題に直面したときにお客様の声をしっかりと受けとめられる姿勢が大切です。

【前向きな思考】
何事にも乗り越えるために前向きな姿勢で努力し続けようとする姿勢があれば、チャレンジするのも楽しくなります。
課題・問題に対し、可能性を探り、その実現に前向きな姿勢であれば、年齢・キャリアを問わない会社です。

【探究心】
「A work is progress」
社会に出てからの勉強はとても大切です。


●選考基準
文系・理系ともに歓迎いたします。
まずはリクナビよりエントリーしてください。

会社説明会の日程など、詳細が決まりましたら、エントリーの方全員にご連絡いたします。

募集概要

職種 営業(セールスエンジニア)
担当のお客様企業を訪問し、技術者や現場の責任者の声をもとに最適な設備を提案。
お客様のモノづくりの環境が、より良くなるようプランニングしていきます。
設備の納入・設置も手掛けるため、ときには海外へ行くこともあります。

勤務地 本社(名古屋)
三河営業所(西尾市)
新潟(三条市)
勤務時間 8:30~17:15

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績
大卒  月給21万7800円
(一律手当含む/固定残業代10時間分、1万5800円含む、10時間を超過した分は別途支給)

院卒 月給24万1500円
(一律手当含む/固定残業代10時間分、1万7500円含む、10時間を超過した分は別途支給)

※一律手当:運転手当(1000円)、移行手当(1万円)、食事手当(2000円)
諸手当 運転手当 1000円
移行手当 1万円
食事手当 2000円
職能給 1万円(初年度は院卒のみ)
通勤費実費
家族手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝祭日(詳細は弊社設定カレンダーによる)
夏期・年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
昨年度実績年間休日121日
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
制度・福利厚生 退職金制度、独身寮(名古屋)
クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、釣りなど)、社員旅行
定着率 定着率95%以上
固定残業手当に金額と時間数 10時間 大卒1万5800円 
10時間 院卒1万7500円
*固定残業手当の相当時間を超えた時間外労働を行った場合は、追加でお支払いいたします。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 0人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.0年(2018年時点)
平均年齢 39.7歳(2017年時点)
研修 あり:入社後1ヶ月間は、新卒者全員を対象とした集合研修を実施し、その後6ヶ月間はメンターを兼務した先輩社員によるOJTを実施しております。
なお、集合研修に関しましては、総務部によるビジネスマナー研修、業務部による業務基礎知識に関する研修、製造部による現場研修に加え、メーカーによるセミナーおよび工場見学を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員がOJTを担当するとともにメンターとして1年間カバーします
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上司とキャリア等について面談する機会(2WAY制度)あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、金沢大学、京都産業大学、京都大学、岐阜経済大学、滋賀大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、一橋大学、福井県立大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
新潟、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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