株式会社日立パワーソリューションズ
ヒタチパワーソリューションズ
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株式会社日立パワーソリューションズ

日立グループ、エネルギー・インフラ業界
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  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/コンピュータ・通信機器・OA機器/電力・電気/その他サービス
本社
茨城
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私たちはこんな事業をしています

日立グループの一員として1960年の創業以来、エネルギー・産業・情報などの社会インフラのさまざまな分野において、お客様や社会のニーズに対応しつつ技術・製品・システム・サービスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

エネルギー・社会インフラ分野で最適なソリューションを提供

弊私たち「日立パワーソリューションズ」は、社会的な課題の解決に貢献する事業を行っており、SDGs(持続可能な開発目標)が大きな目標となります。弊社は事業ビジョンに、「クリーンエネルギーと省エネを支えるサービスの提供を通して、お客さまの課題にソリューションで応え、低炭素社会を実現する」を掲げ、エネルギー・インフラ関連分野の事業を通じて、環境負荷低減に真っ向から取り組んでいます。

技術力・開発力

多様な事業展開を支える幅広い技術力

電力・エネルギー、社会・産業、情報・制御など、社会インフラにかかわる幅広いフィールドを事業領域とし、皆様の生活基盤を支えています。また、「ソリューション」は、「問題解決」を意味しており、高度な技術力によりお客様が抱える問題を解決に導きます。高い技術力や技能向上の研さんに努める多様な分野の専門家の存在と、サービス拠点の全国展開という 当社ならではの強みを生かした協創型サービスの提供でお客さま事業の発展に貢献しています。私たちは、高い信頼性と安全性が求められ、かつ変化がもとめられる社会インフラ業界において、「変化を通して学習、成長しよう」を合言葉に、挑戦を続けています。

魅力的な人材

夢を叶える。自分を磨く。そして理想の未来へ!!

せっかく働くのであれば、仕事を通してあなたの持っているさまざまな目標や夢を実現したいとは思いませんか?想像してみてください。社会人となり5年、10年が経ちその時あなたは何をしているでしょうか?やりたい仕事をして、イキイキと働いているでしょうか?弊社では、入社後は主体的・計画的にキャリアを積むための仕組みとして、個人の能力向上をめざしたキャリアプランと体系化された研修プログラムを充実させています。弊社にとって「人材」は「人財」。人は最大の財産。社員一人ひとりの自己実現をサポートします。仕事や社会と本気で向き合い、自分を磨き、自らを伸ばしていきたい方、お会いできるのを楽しみにしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

弊社は、幅広い事業分野において、設計(SE)から保守に至るまでを提供できる「高度な技術力」と「多彩な人財」を有しています。多岐に及ぶ業種・職種があり、あなたにとってやりがいのある仕事がきっと見つかります!(募集職種は「採用情報」をご確認ください)

会社データ

事業内容 弊社は、日立製作所の発電事業に協力すること、とくに、大規模発電設備の現地作業(据付、試運転、保守)から始まりました。そのため、「発電」に関わる事業をコアビジネスとして発展し、社会インフラに関わる幅広い領域に携わっています。

社会インフラを「創る」「支える」ことを通じ、お客様へ問題解決を提供することに対し、熱意を持ったエンジニアが活躍しております。また、日立グループ企業としてのスケールメリットを活かした事業はもちろんですが、弊社独自の事業による売上が半分以上を占めています。

【主な事業分野・業務】
・大規模発電(火力、原子力)における「設計(SE)」「据付、試運転」「保守」
・中小規模発電(再生可能エネルギー)における「設計(SE)」「据付、試運転」「保守」
・電気設備における「据付、試運転」「保守」
・生産設備(自動組み立てシステム)における「設計(SE)」「製造、SI」「据付、試運転」
・IoT(遠隔監視システム等)における「設計(SE)」「据付、試運転」「保守」
※「設計(SE)」「製造、SI」「据付、試運転」・「保守」各業務については、募集職種をご参照ください
設立 1960年(昭和35年)4月20日
資本金 40億円
従業員数 3,840名(2019年3月)
売上高 1,390億円(2018年度)
代表者 取締役社長 安藤 次男
事業所 日立市(本社、工場)、ひたちなか市(工場)、全国主要都市(支店・サービスセンタ)など
職場の雰囲気 弊社の社風として、社員からは「安全第一」「顧客第一」「挑戦」「堅実」といった声が挙げられています。「挑戦」と「堅実」では一見、相反しているようですが、これは多様な人財がいるからこそ。
様々な社員が協力し業務にあたることで、相乗効果をあげることに繋がります。また、根底に「自分達が社会インフラを支えている」という誇りをもち、日立グループの企業として、日立のVALUES 「和、誠、開拓者精神」を大切にしております。
働く仲間 弊社の事業は、「人」の活躍によって支えられています。
そのため、働き方改革、人財育成や制度の改善などにも積極的に取り組み、イキイキと働くことができる職場環境づくりに努め、仲間を大切にします。具体的には…
・全従業員に対する意識調査や、産業衛生スタッフや安全衛生スタッフの面談介入などによる、職場環境の改善
・ウォーキングや禁煙など、個人の健康増進活動の促進。
・働き方改革の推進。生産性向上や長時間労働抑制への取り組み
等です。こうした取り組みの結果、「健康経営優良法人2019 (大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定され、従業員の健康管理を経営的な視点で戦略として取り組んでいる企業として社会に認められました。
弊社ホームページ https://www.hitachi-power-solutions.com/recruit/newgraduate/index.html

多岐にわたる弊社事業、職種、先輩社員の情報が掲載されています!
是非ともご覧ください!
【新型コロナウイルス感染症への対応】 【新型コロナウイルス対策】
 今後のイベントや選考活動につきましては、WEBで実施を致します。
 適宜マイページにてご案内をさせて頂きますので、今暫くお待ち頂きますよう
 お願い申し上げます。
 なお、21卒採用人員については当初計画通りに採用予定です。
 

連絡先

【本社】
〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2
人事総務本部 人財開発部 人事採用グループ
TEL:0294-55-6874
E-mail:info_saiyou@pis.hitachi.co.jp
https://www.hitachi-power-solutions.com/recruit/newgraduate/index.html
掲載開始:2020/03/01

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