長崎県職員【大学卒業程度:A試験)】14職種 | 101~200名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 205名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
募集職種:行政A、交通局事務A、教育事務A、警察事務A、水産A、農業A、畜産A、林業A、農業土木A、土木A、建築A、環境科学A、栄養士A、社会福祉A 詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄に記載しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
長崎、海外 備考::〇県内…本庁(長崎市)または地方機関(長崎、県央、島原、県北、五島、壱岐、対馬の各地域) なお、交通局事務は交通局本局または各営業所に勤務し、教育事務は教育委員会事務局・地方機関(県立図書館等)・県立高校(県立中含む)・ 県立特別支援学校・市町立小中学校に勤務。警察事務は警察本部または警察署に勤務します。 〇県外…東京・大阪等 〇国外…上海・ソウル |
勤務時間 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:※一般的な知事部局の勤務時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ■長崎県職員採用試験【大学卒業程度:A試験】
教養試験 専門試験 (注意)令和6年4月に実施する「大学卒業程度(B試験)」に申込みをされた方は、当該採用試験の全試験職種に申込みができません。(併願不可) 試験は試験職種ごとに行い、志望する試験職種を1つだけ申込みできます。 なお、試験職種「環境科学A」は、専門試験区分の2種類の中から1つを選択して受験することになります。 ・行政A 約42名 ・交通局事務A 約2名 ・教育事務A 約25名 ・警察事務A 約4名 ・水産A 約11名 ・農業A 約10名 ・畜産A 約7名 ・林業A 約7名 ・農業土木A 約4名 ・土木A 約13名 ・建築A 約3名 ・環境科学A 約4名 ・栄養士A 約2名 ・社会福祉A 約13名 ※採用予定数は変更になる場合があります |
職種・仕事内容の詳細 | ■長崎県職員採用試験【大学卒業程度:A試験】
・行政A 知事部局(本庁及び地方機関)、議会事務局または各種委員会事務局等において、 企画、審査、庶務、経理、調査、対外折衝及び徴収事務等の一般行政事務に従事します。 ・交通局事務A 交通局本局または各営業所における企画、庶務、経理、運行計画、広告宣伝、営業等の業務に従事します。 ・教育事務A 教育委員会事務局、地方機関(県立図書館等)、県立高校(県立中含む)、県立特別支援学校 及び市町立小中学校において、企画、庶務、経理等の事務に従事します。 ・警察事務A 警察本部または各警察署において、庶務、経理等の事務に従事します。 ・水産A、農業A、畜産A、林業A、農業土木A、土木A、建築A、環境科学A 知事部局(本庁及び地方機関)において、それぞれの専門的知識を活かした企画、 調査、指導、監査、設計、研究等の業務に従事します。 ・栄養士A 知事部局(本庁及び地方機関)において、専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、研究等の業務に従事します。 ・社会福祉A 知事部局(本庁及び地方機関)において、専門的知識を活かした企画、調査、指導、相談等の業務に従事します。 |
採用ステップ&スケジュール | 令和6年度職員採用試験のスケジュールついては、長崎県職員採用ホームページをご覧ください。
https://www.pref.nagasaki.jp/section/jinji-i/index.html 【参考:大学卒業程度(A試験)】 <令和6年度実施日> ●申込受付期間 5月1日(水)~5月17日(金) ●第1次試験 6月16日(日) ●第1次試験合格発表 7月1日(月) ●第2次試験 7月中旬~8月上旬(予定) ●最終合格発表 8月下旬(予定) |
提出書類 | 「長崎県電子申請システム」を利用してインターネット経由で申し込み。
詳しくは長崎県人事委員会のホームページをご覧ください。 |
応募資格補足説明 | <募集資格:大学卒業程度(A試験)>
【年齢等】 次の(1)または(2)のいずれかの要件を満たす方が受験できます。 (1)平成7年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた者【学歴不問】 (2)平成15年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した者 または令和7年3月31日までに卒業見込みの者(人事委員会が同等の資格があると認める者を含む。) 【免許・資格】 次の試験職種については、下記の免許・資格が必要です。 ・栄養士A 管理栄養士の免許取得者又は令和7年3月31日までに行われる管理栄養士国家試験により免許取得見込の者 ・社会福祉A 社会福祉主事の任用資格を有する者又は令和7年3月31日までに同資格を取得する見込の者 ※詳細については、福祉保健課(TEL095-895-2410)へお問合せください。 |
注意事項 | 令和6年4月に実施する「大学卒業程度(B試験)」に申込みをされた方は、当該採用試験の全試験職種に申込みができません。(併願不可) |
給与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
A試験(13職種※栄養士除く) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 備考:初任給月額/大学卒業程度 ※ただし、初任給月額は、学歴や職歴に応じて決定されます。また、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。 ※交通局事務は給与体系が異なるため、給与等については「県交通局総務課(095-822-5143)」にお問い合わせください。 A試験(栄養士) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,800円 ※基本給:202,800円 備考:初任給月額/大学卒業程度 ※ただし、初任給月額は、学歴や職歴に応じて決定されます。また、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
扶養手当、住居手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
年2回 備考:年2回(6月、12月)に支給されます。 給与の4.50カ月分(年間)(令和5年度) |
休日・休暇 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇など |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:公務員の為、労働災害補償保険(労災)の代わりに、地方公務員災害補償基金あり 福利厚生:職員住宅(独身寮を含む)、定期健康診断、共済・互助会制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:A試験】14職種 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9% ※年度は試験実施年度
※大学卒業程度の男女別採用数 |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2023年4月1日時点)
※一般行政職
|
||||||||||||
研修 | あり:新規採用職員研修、派遣研修、語学研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職員の自発的な大学等における修学又は国際貢献活動を可能とするための休業制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩職員が新規採用職員のトレーナーとして指導・助言等を行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績)
知事部局の令和4年1月1日から12月31日までの取得日数
|
||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
育児休業取得者数 | 男性41人
女性36人 ※知事部局(令和4年度実績) |
---|---|
管理職の女性比率 | 16.3%
※知事部局(令和5年4月1日現在) |
ホームページ |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。